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le magazine de conseils en ressources humaines de randstad

Le Club Inhouse a pour vocation de vous informer sur les problématiques RH rencontrées au cœur de grands sites industriels. Comment améliorer la productivité ? Favoriser l'innovation ? Limiter l'absentéisme ? Gérer les crises sociales ? Autant de questions dont vous trouverez les réponses dans nos articles.

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Regards croisés sur les jeunes et l’industrie

Publié le 8 juillet 2019 dans ressources humaines

Comment redorer l’image de l’industrie pour attirer les jeunes générations ? Un sujet de plus en plus d’actualité qui mobilise l’ensemble des industriels, comme Stéphanie Cornut, responsable RH à La Fromagerie Tessier, et Louise Grelet, chargée de relations écoles chez Sodebo.

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Les Français et le numérique : l’âge de la responsabilité individuelle est venu

Publié le 17 mai 2019 dans ressources humaines

Il y a, dans l’univers des ressources humaines, quelques phénomènes de mode : il en va ainsi des open spaces, solution passe-partout au « silotage » ; du bonheur, clé de l’engagement » ; ou encore du travail indépendant, annonciateur du future of work. Sur chacune de ces questions, après une phase d’enthousiasme, l’excitation retombe, rattrapée par l’austère réalité des études universitaires : l’open space ne résout pas tous les problèmes de collaboration, le bonheur ne se décrète pas, le salariat résiste obstinément.

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IA et emploi, les faux ennemis.

Publié le 12 avril 2019 dans ressources humaines

Malgré certaines craintes, les progrès de l’intelligence artificielle pourraient s’avérer largement bénéfiques pour le marché de l’emploi, y compris dans l’industrie. C'est en tout cas ce que prévoient les études publiées récemment sur le sujet.

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