une solution d’intérim adaptée.

Au quotidien, vos problématiques sont le taux d’absentéisme, le turnover mais également l’amélioration de la qualité et la satisfaction des parties prenantes.

  • Optimiser les coûts de production
  • Améliorer vos processus
  • Recruter et fidéliser les meilleurs candidats
  • Garantir la continuité de production
  • Respecter les règles juridiques et de sécurité

directeur de site et de production

  • % de commandes
  • turnover
  • absentéisime
  • temps de gestion
  • non qualité

Réduction des coûts : rentabilité, flexibilité optimale, souplesse, réactivité

Pilotage & management : exigence qualité, polyvalence, compétences

Recrutement : gain de productivité, fiabilité et continuité, main d’œuvre efficace

Maîtrise juridique & sécurité : RSE, sécurité, paix sociale, respect des règles

directeur des RH

  • % de commandes
  • turnover
  • absentéisime
  • temps de gestion
  • non qualité

Recherche d’optimisation : niveau de satisfaction, temps de réponse, adaptabilité & souplesse, fluidité & performance

Pilotage & management : exigence qualité, polyvalence, compétences

Recrutement : gain de productivité, fiabilité et continuité, main d’œuvre efficace

Maîtrise juridique & sécurité : RSE, sécurité, paix sociale, respect des règles

pour aller plus loin.

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le magazine inhouse.

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