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Top 10 des MOOC pour se former à distance

Publié le 8 avril 2020 dans ressources humaines

Face à l’épidémie de Covid-19 et au dispositif de confinement instauré par le gouvernement depuis le 17 mars dernier, un certain réservoir de temps libre peut se profiler (chômage partiel, week-end, soirée...). Pourquoi ne pas voir là l'occasion d'approfondir ou d'acquérir de nouvelles compétences ? Voici une sélection non exhaustive des meilleurs cours en ligne.

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Pour attirer les jeunes, l’industrie ouvre ses portes.

Publié le 27 janvier 2020 dans ressources humaines

L’industrie redevient une filière porteuse en termes d’emploi. Mais après avoir longtemps souffert d’une image négative, de nombreuses compétences lui font défaut. Pour redorer l’image du secteur, les industriels montent au créneau pour attirer les jeunes générations. Retours d’expérience de Scania, Manitou, Pfeiffer Vacuum et de Gestamp publiés en 2019 dans le n°7 du magazine Inhouse.

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IA et emploi, les faux ennemis.

Publié le 12 avril 2019 dans ressources humaines

Malgré certaines craintes, les progrès de l’intelligence artificielle pourraient s’avérer largement bénéfiques pour le marché de l’emploi, y compris dans l’industrie. C'est en tout cas ce que prévoient les études publiées récemment sur le sujet.

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Le monde des RH se convertit à la réalité virtuelle

Publié le 12 novembre 2018 dans ressources humaines

Après avoir conquis le monde des jeux vidéo, du divertissement et du cinéma, la réalité virtuelle accompagne peu à peu les entreprises dans leur politique RH. Et pour cause : elle faciliterait à la fois le recrutement, la formation ou encore l’onboarding des salariés et réinventerait l’expérience candidat. Petit tour d’horizon.

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Que disent les recruteurs ?

Publié le 28 août 2018 dans ressources humaines

Élan de confiance chez les recruteurs, importance des soft skills, augmentation des postes en freelance, sélection des candidats via l’intelligence artificielle (IA) sont les quatre tendances qui se dégagent de l’étude “Recruiter Sentiment” publiée en juin.

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« La valeur du capital humain est sous-estimée »

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informations Covid-19

Nos agences rouvrent peu à peu leurs portes pour accueillir nos intérimaires, candidats et clients. Sachez que les entretiens se font uniquement sur rendez-vous, pour lesquels vous devrez être munis d’un masque et apporter votre stylo. Les gestes barrières devront être respectés.

N’hésitez pas à contacter votre agence randstad par téléphone ou email. Rendez-vous sur https://www.randstad.fr/nos-agences/
Pour toute autre question liée à votre parcours intérimaire en cette période inédite, nous vous invitons à consulter notre FAQ spéciale covid-19.