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assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • metz, moselle
  • 28 000 € - 30 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 5 année(s)
publié le 1 mars 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    immobilier
  • numéro de référence
    307-O25-0001975_01C

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descriptif du poste


Au sein d'un service RH de 4 personnes, vous avez pour missions :

- Le secrétariat du service : accueil physique et téléphonique, prise en charge du courrier entrant/sortant, édition et diffusion des documents administratifs et notes diverses, archivage, gestion des fournitures, mise sous pli et distribution des fiches de paie
- La gestion administrative du personnel, de l'embauche d'un salarié jusqu'à sa sortie des effectifs : formalités d'embauche, rédaction de contrats de travail et d'avenants, suivi des périodes d'essai, médecine du travail, gestion des EPI, affiliation mutuelle/prévoyance
- La gestion du temps de travail : contrôle des pointages, assistance aux utilisateurs, relance des managers, gestion des compteurs de congés/RTT/CET, signalement des anomalies logiciels
- La gestion de la maladie : saisie et suivi des arrêts maladies, suivi des IJSS
- Etc.

Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une longue durée.

profil recherché


De formation Bac+3 RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste d'assistante RH avec la gestion généraliste d'un service.
Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et consciencieuse.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans des activités immobilières, un assistant RH (F/H).

descriptif du poste


Au sein d'un service RH de 4 personnes, vous avez pour missions :

- Le secrétariat du service : accueil physique et téléphonique, prise en charge du courrier entrant/sortant, édition et diffusion des documents administratifs et notes diverses, archivage, gestion des fournitures, mise sous pli et distribution des fiches de paie
- La gestion administrative du personnel, de l'embauche d'un salarié jusqu'à sa sortie des effectifs : formalités d'embauche, rédaction de contrats de travail et d'avenants, suivi des périodes d'essai, médecine du travail, gestion des EPI, affiliation mutuelle/prévoyance
- La gestion du temps de travail : contrôle des pointages, assistance aux utilisateurs, relance des managers, gestion des compteurs de congés/RTT/CET, signalement des anomalies logiciels
- La gestion de la maladie : saisie et suivi des arrêts maladies, suivi des IJSS
- Etc.

Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une longue durée.

profil recherché


De formation Bac+3 RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste d'assistante RH avec la gestion généraliste d'un service.
Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et consciencieuse.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.

à propos de notre client


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