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descriptif du posteRêvez-vous de relever des défis en tant que Chargé d'affaires (F/H) au quotidien ?Voici une passionnante opportunité pour celles et ceux qui cherchent à développer le chiffre d'affaires d'une organisation par le placement de contrats de location de courte durée sur un périmètre géographique précis. - Vous aurez à prospecter de nouveaux clients. - Vous serez amené(e) à utiliser des techniques de vente efficaces pour convaincre les clients
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descriptif du posteEn tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe, travaillant en étroite collaboration avec le chef d'agence et les équipes de l'agence pour offrir des solutions uniques et techniques aux clients.Vos Responsabilités :Prospection et développement du portefeuille client : Vous aurez l'opportunité de proposer et distribuer nos produits à une variété de cibles, élargissant ainsi leur présence sur le marché. Vous
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descriptif du postePrêt(e) pour un défi passionnant à relever en tant que Responsable paie/adjoint RH (F/H) dans notre établissement ?"Nous recherchons une personne capable de se charger de diverses tâches administratives et de gestion des ressources humaines, qui saura assurer le suivi de nos employés et qui interviendra sur le droit social pour soutenir notre direction."- Rédaction de divers documents administratifs requis- Suivi approfondi des salariés
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descriptif du posteÊtes-vous désireux(se) de contribuer aux missions enrichissantes d'un(e) Assistant ressources humaines (F/H) ?Vous assisterez dans la gestion quotidienne des ressources humaines, en supportant les différentes fonctions administratives et opérationnelles de notre client. - Coordination et suivi des dossiers du personnel, incluant les contrats de travail et les absences- Organisation et participation aux processus de recrutement, incluant
descriptif du posteÊtes-vous désireux(se) de contribuer aux missions enrichissantes d'un(e) Assistant ressources humaines (F/H) ?Vous assisterez dans la gestion quotidienne des ressources humaines, en supportant les différentes fonctions administratives et opérationnelles de notre client. - Coordination et suivi des dossiers du personnel, incluant les contrats de travail et les absences- Organisation et participation aux processus de recrutement, incluant
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