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gestionnaire de paie et administration du personnel (f/h).

description.

résumé

  • guyancourt, yvelines
  • 35 000 € - 40 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 6 mars 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    finance / banque
  • numéro de référence
    307-O46-0001532_01C

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Dans la partie administration du personnel, vous devez avoir un suivi des contrats, avenants, conventions de transfert et autres documents en lien avec la gestionnaire administration du personnel. Vous intervenez sur les processus d'embauche/mobilité et de sortie. Vous suivez des déclarations d'embauche, adhésion/radiations santé/prévoyance et médecine du travail, etc. Vous organisez des visites médicales de reprise.
Vous gérez des dossiers de prévoyance. Vous archivez l'ensemble des données dans une base dématérialisée.

Du côté paie et post paie, vous devez saisir 500 paies et des entrées/sorties. Vous contrôlez l'ensemble des paies de votre portefeuille. Vous produisez et contrôlez des DSN et charges sociales. Vous gérez des arrêts de travail et rapprochements des IJSS. Vous gérez une petite population d'expatriés et fonctionnaires.

Cette mission de 8 mois se situe à Guyancourt (78) et votre rémunération se situe entre 35- 40ke selon votre profil.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans l'administration du personnel et la paie.

Votre expertise en paie et RH vous permettra de participer aux projets RH transverses contribuant à l'évolution de notre organisation.
Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH dans un environnement digitalisé.
La maîtrise de HR ACCESS et de Peopledoc/UKG serait un plus.
Vous avez une capacité à travailler avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs filiales.
Vous êtes réactif, rigoureux et organisé avec un esprit d'équipe et d'entraide.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F.

descriptif du poste


Dans la partie administration du personnel, vous devez avoir un suivi des contrats, avenants, conventions de transfert et autres documents en lien avec la gestionnaire administration du personnel. Vous intervenez sur les processus d'embauche/mobilité et de sortie. Vous suivez des déclarations d'embauche, adhésion/radiations santé/prévoyance et médecine du travail, etc. Vous organisez des visites médicales de reprise.
Vous gérez des dossiers de prévoyance. Vous archivez l'ensemble des données dans une base dématérialisée.

Du côté paie et post paie, vous devez saisir 500 paies et des entrées/sorties. Vous contrôlez l'ensemble des paies de votre portefeuille. Vous produisez et contrôlez des DSN et charges sociales. Vous gérez des arrêts de travail et rapprochements des IJSS. Vous gérez une petite population d'expatriés et fonctionnaires.

Cette mission de 8 mois se situe à Guyancourt (78) et votre rémunération se situe entre 35- 40ke selon votre profil.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans l'administration du personnel et la paie.

Votre expertise en paie et RH vous permettra de participer aux projets RH transverses contribuant à l'évolution de notre organisation.
Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH dans un environnement digitalisé.
La maîtrise de HR ACCESS et de Peopledoc/UKG serait un plus.
Vous avez une capacité à travailler avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs filiales.
Vous êtes réactif, rigoureux et organisé avec un esprit d'équipe et d'entraide.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

notre process de recrutement.

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