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gestionnaire ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • aix-en-provence, bouches-du-rhône
  • 2 300 € - 2 500 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 22 mars 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • numéro de référence
    307-O41-0003009_01C

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descriptif du poste


Au sein d'une agence spécialisée en Génie Climatique et Tertiaire Electricité et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur site, vous serez en charge de :
- gérer en back up les recrutements
- gérer l'administratif lié à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- gérer la préparation des formulaires de demande de contrat pour les nouveaux collaborateurs (pas de gestion de contrat à proprement parlé, ni de paie)
- prendre en charge la préparation des CSE
- traiter les sujets RH divers du quotidien.

profil recherché


De formation supérieure en Ressources Humaines de type Licence Professionnelle ou Master RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur des fonctions similaires.
Une expérience significative dans un poste équivalent, dans le secteur du BTP serait un plus.
Organisé(e) et autonome, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation. La maîtrise du pack office est impérative.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire en Ressources Humaines (F/H).

descriptif du poste


Au sein d'une agence spécialisée en Génie Climatique et Tertiaire Electricité et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur site, vous serez en charge de :
- gérer en back up les recrutements
- gérer l'administratif lié à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- gérer la préparation des formulaires de demande de contrat pour les nouveaux collaborateurs (pas de gestion de contrat à proprement parlé, ni de paie)
- prendre en charge la préparation des CSE
- traiter les sujets RH divers du quotidien.

profil recherché


De formation supérieure en Ressources Humaines de type Licence Professionnelle ou Master RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur des fonctions similaires.
Une expérience significative dans un poste équivalent, dans le secteur du BTP serait un plus.
Organisé(e) et autonome, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation. La maîtrise du pack office est impérative.

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