- descriptif du posteVous assurez la paie et l'administration du personnel pour un périmètre donné d'une population. Vous avez en charge la gestion administrative du personnel : Établir les contrats de travail/avenants, effectuer les déclarations légales d'embauche, Mise à jour de la base de données dun personnel, assurer le suivi des périodes de tiers temps, effectuer les calculs d'ancienneté, assurer le suivi des dossiers maladie, accident du travail.Vousdescriptif du posteVous assurez la paie et l'administration du personnel pour un périmètre donné d'une population. Vous avez en charge la gestion administrative du personnel : Établir les contrats de travail/avenants, effectuer les déclarations légales d'embauche, Mise à jour de la base de données dun personnel, assurer le suivi des périodes de tiers temps, effectuer les calculs d'ancienneté, assurer le suivi des dossiers maladie, accident du travail.Vous
- descriptif du posteVous maîtrisez le droit social (droit du travail et de la sécurité sociale) pour établir l'ensemble des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux afin de respecter les délais et les obligations sociales de l'entreprise. Vous préparez les éléments de la paie (fixes et variables) afin d'établir 110 fiches de paie sur plusieurs établissements avec la même convention et les déclarations obligatoires. Vous réglez les cotisationsdescriptif du posteVous maîtrisez le droit social (droit du travail et de la sécurité sociale) pour établir l'ensemble des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux afin de respecter les délais et les obligations sociales de l'entreprise. Vous préparez les éléments de la paie (fixes et variables) afin d'établir 110 fiches de paie sur plusieurs établissements avec la même convention et les déclarations obligatoires. Vous réglez les cotisations
