- descriptif du posteRattaché(e) à Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous assurez l'élaboration de la paie dans sa globalité en multi-sites dans un contexte dématérialisé.A ce titre, vous analysez les variables de paie issues du logiciel de gestion des temps : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes etc...et les saisissez dans le logiciel de paie. Vous contrôlez la saisie et élaborer ledescriptif du posteRattaché(e) à Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous assurez l'élaboration de la paie dans sa globalité en multi-sites dans un contexte dématérialisé.A ce titre, vous analysez les variables de paie issues du logiciel de gestion des temps : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes etc...et les saisissez dans le logiciel de paie. Vous contrôlez la saisie et élaborer le
- descriptif du posteImaginez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H), jouer un rôle clé dans une organisation performante ?Vos missions : - Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients, garantissant ainsi une interaction efficace et professionnelle- Etablir les bulletins de salaire, dans le strict respect de la législation sociale, assurant la précision et la fiabilité- Appliquer les pratiques sociales harmonisées, veillant à garantir l'équdescriptif du posteImaginez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H), jouer un rôle clé dans une organisation performante ?Vos missions : - Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients, garantissant ainsi une interaction efficace et professionnelle- Etablir les bulletins de salaire, dans le strict respect de la législation sociale, assurant la précision et la fiabilité- Appliquer les pratiques sociales harmonisées, veillant à garantir l'équ
- descriptif du posteRattaché(e) à un Responsable paie, vous assurez la gestion intégrale de la paie de votre périmètre. Vos missions principales sont les suivantes :Missions sociales : -Créer les dossiers « paies » -Réaliser les contrats de travail -Effectuer les DPAE -Collecter les informations de paie -Élaborer les bulletins de salaire, journaux de paie, états de charges sociales, écritures de paies -Établir la DSN -Établir les documents de fin de contdescriptif du posteRattaché(e) à un Responsable paie, vous assurez la gestion intégrale de la paie de votre périmètre. Vos missions principales sont les suivantes :Missions sociales : -Créer les dossiers « paies » -Réaliser les contrats de travail -Effectuer les DPAE -Collecter les informations de paie -Élaborer les bulletins de salaire, journaux de paie, états de charges sociales, écritures de paies -Établir la DSN -Établir les documents de fin de cont
- descriptif du posteRattaché(e) au service paie du groupe, vous gérez en autonomie votre portefeuille paies (250 paies) :Elaborer les opérations de paie :- Assurer la saisie et le contrôle des éléments variables de la paie.- Etablir les bulletins de paie et soldes de tous comptes- Etablir l'ensemble des déclarations mensuelles et annuelles auprès des organismes sociauxEffectuer le suivi de la gestion des temps et/ou conseils clients :- Participer au contrôldescriptif du posteRattaché(e) au service paie du groupe, vous gérez en autonomie votre portefeuille paies (250 paies) :Elaborer les opérations de paie :- Assurer la saisie et le contrôle des éléments variables de la paie.- Etablir les bulletins de paie et soldes de tous comptes- Etablir l'ensemble des déclarations mensuelles et annuelles auprès des organismes sociauxEffectuer le suivi de la gestion des temps et/ou conseils clients :- Participer au contrôl
- descriptif du posteNous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel qui sera responsable de la gestion complète du processus de paie, de la collecte des informations salariales à la distribution des fiches de paie. Vous assurerez le respect des réglementations en vigueur et veillerez à l'exactitude des données. Vous serez également en charge de l'administration du personnel, incluant la gestion des contrats de travail, des dossiers ddescriptif du posteNous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel qui sera responsable de la gestion complète du processus de paie, de la collecte des informations salariales à la distribution des fiches de paie. Vous assurerez le respect des réglementations en vigueur et veillerez à l'exactitude des données. Vous serez également en charge de l'administration du personnel, incluant la gestion des contrats de travail, des dossiers d
- descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion quotidienne des activités RH et collaborez étroitement avec les équipes et responsables de services. Vos missions incluront :Gestion administrative des salariés : De l'embauche à la sortie (contrats, attestations, suivi des absences, gestion des compteurs).Établissement de la paie (environ 60 bulletins de paie) : En autonomie, avec notre logiciel Cdescriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion quotidienne des activités RH et collaborez étroitement avec les équipes et responsables de services. Vos missions incluront :Gestion administrative des salariés : De l'embauche à la sortie (contrats, attestations, suivi des absences, gestion des compteurs).Établissement de la paie (environ 60 bulletins de paie) : En autonomie, avec notre logiciel C
- descriptif du posteSouhaiteriez-vous assumer les responsabilités de Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'une entreprise dynamique ?Ce poste consiste à assurer la gestion complète de la paie et des activités connexes pour l'ensemble du personnel de l'entreprise- Collecter, calculer et saisir les éléments variables de paie- Vérifier les bulletins de paie et les soldes de tout compte- Gérer les temps et les activités du personnel avec connaissance des logiciedescriptif du posteSouhaiteriez-vous assumer les responsabilités de Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'une entreprise dynamique ?Ce poste consiste à assurer la gestion complète de la paie et des activités connexes pour l'ensemble du personnel de l'entreprise- Collecter, calculer et saisir les éléments variables de paie- Vérifier les bulletins de paie et les soldes de tout compte- Gérer les temps et les activités du personnel avec connaissance des logicie
- descriptif du posteA ce titre vous assurerez au quotidien l'élaboration de la paie des établissements de votre périmètre dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle.Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, à la saisie des éléments variables de paie, à l'élaboration des bulletins de salaire et des déclarations sociales.Vous aurez pour activités principales :- Saisie sur le logiciel de Paie des éléments contractuels et ddescriptif du posteA ce titre vous assurerez au quotidien l'élaboration de la paie des établissements de votre périmètre dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle.Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, à la saisie des éléments variables de paie, à l'élaboration des bulletins de salaire et des déclarations sociales.Vous aurez pour activités principales :- Saisie sur le logiciel de Paie des éléments contractuels et d
- descriptif du posteVotre mission : Aider, si besoin, les Gestionnaires Ressources Humaines sur leur périmètre de paieProcéder à des Contrôles de paie, à la demande de la Responsable de paieContrôler la DSN, les réductions de Cotisations Générales Participer au Contrôle URSSAFParticiper à la fiabilisation du logiciel de Paie HRU (Cegid)Participer aux différents projets du ServiceRelation avec les organismes de prévoyance, mutuelle et retraite L'edescriptif du posteVotre mission : Aider, si besoin, les Gestionnaires Ressources Humaines sur leur périmètre de paieProcéder à des Contrôles de paie, à la demande de la Responsable de paieContrôler la DSN, les réductions de Cotisations Générales Participer au Contrôle URSSAFParticiper à la fiabilisation du logiciel de Paie HRU (Cegid)Participer aux différents projets du ServiceRelation avec les organismes de prévoyance, mutuelle et retraite L'e
- descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations socdescriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
- descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations socdescriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
- descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe, vos principales missions sont : ¿ Contrôler la paie¿ Réaliser les soldes de tout compte ;¿ Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;¿ Etablir les attestations de salaire ;¿ Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires ;¿ Établir, dans les délais impartis, les déclarations sociales mensuelles, trimestriedescriptif du posteRattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe, vos principales missions sont : ¿ Contrôler la paie¿ Réaliser les soldes de tout compte ;¿ Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;¿ Etablir les attestations de salaire ;¿ Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires ;¿ Établir, dans les délais impartis, les déclarations sociales mensuelles, trimestrie
- descriptif du posteAu sein d'un CSP (Centre de Services Partagés), vous rejoignez une équipe de gestionnaires de paie, vous êtes chargé(e) de la paie de A à Z et de l'administration du personnel d'un périmètre de 400 à 450 salariés cadre, non-cadre, etam, ouvrier ....Salaire selon expérience 29 à 33 K€, avantages : tickets restaurant, télétravail (indemnisé), prime vacances, remboursement abonnement transport à 80%, 37 h par semaine avec acquisition de RTTdescriptif du posteAu sein d'un CSP (Centre de Services Partagés), vous rejoignez une équipe de gestionnaires de paie, vous êtes chargé(e) de la paie de A à Z et de l'administration du personnel d'un périmètre de 400 à 450 salariés cadre, non-cadre, etam, ouvrier ....Salaire selon expérience 29 à 33 K€, avantages : tickets restaurant, télétravail (indemnisé), prime vacances, remboursement abonnement transport à 80%, 37 h par semaine avec acquisition de RTT
- descriptif du posteSous la responsabilité du Chef de Centre, vos missions prinicipales seront les suivantes :- Préparation et gestion de la paie et des dossiers administratifs des salariés ( collecter les informations sous tableaux excel) ( 42 salariés) - Calcul des éléments variables,- Saisie des éléments pour la société partenaire d'édition des bulletins- Gestion des absences,- Saisie des arrêts de travail, gestion des dossiers avec les organismes ( CPAdescriptif du posteSous la responsabilité du Chef de Centre, vos missions prinicipales seront les suivantes :- Préparation et gestion de la paie et des dossiers administratifs des salariés ( collecter les informations sous tableaux excel) ( 42 salariés) - Calcul des éléments variables,- Saisie des éléments pour la société partenaire d'édition des bulletins- Gestion des absences,- Saisie des arrêts de travail, gestion des dossiers avec les organismes ( CPA
- descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) enrichissant et stratégique ? Vous découvrirez une entreprise inégalable, qui met l'innovation et le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs.Vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille multi-conventions, en lien étroit avec votre responsable du service de paie, vous aurez pour missions : - Préparer et établir les bulletins dedescriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) enrichissant et stratégique ? Vous découvrirez une entreprise inégalable, qui met l'innovation et le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs.Vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille multi-conventions, en lien étroit avec votre responsable du service de paie, vous aurez pour missions : - Préparer et établir les bulletins de
- descriptif du posteQuels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie et de la coordination des tâches administratives relatives à la rémunération des collaborateurs- Gérer les éléments variables de la rémunération et vérifier les données de paie- Effectuer les virements de salaires, de charges sociales, et éditer les bulletins de paie- Assurer la gestiondescriptif du posteQuels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie et de la coordination des tâches administratives relatives à la rémunération des collaborateurs- Gérer les éléments variables de la rémunération et vérifier les données de paie- Effectuer les virements de salaires, de charges sociales, et éditer les bulletins de paie- Assurer la gestion
- descriptif du posteSous la responsabilité de votre chef de mission, vous êtes en charge de la paie dans un environnement multi-conventions et multi-tailles ; vous êtes garant du reste des procédures, des délais, de l'application de lalégislation et de la conformité des bulletins. Vous déclarez et payer les charges sociales et fiscales. Vous êtesen charge de différentes tâches administratives du personnel de l'entrée à la sortie des salariés. Vousconseillezdescriptif du posteSous la responsabilité de votre chef de mission, vous êtes en charge de la paie dans un environnement multi-conventions et multi-tailles ; vous êtes garant du reste des procédures, des délais, de l'application de lalégislation et de la conformité des bulletins. Vous déclarez et payer les charges sociales et fiscales. Vous êtesen charge de différentes tâches administratives du personnel de l'entrée à la sortie des salariés. Vousconseillez
- descriptif du posteSouhaitez-vous relever le défi en tant que Gestionnaire de paie (F/H), garant de la fiabilité des processus rémunération ?Notre client recherche un individu respectueux des délais, précis et organisé pour superviser et gérer diverses responsabilités administratives et financières liées à la paie.- Assurer la préparation, le calcul et l'émission des fiches de paie - Gérer et suivre les absences et les congés - Répondre aux questions des edescriptif du posteSouhaitez-vous relever le défi en tant que Gestionnaire de paie (F/H), garant de la fiabilité des processus rémunération ?Notre client recherche un individu respectueux des délais, précis et organisé pour superviser et gérer diverses responsabilités administratives et financières liées à la paie.- Assurer la préparation, le calcul et l'émission des fiches de paie - Gérer et suivre les absences et les congés - Répondre aux questions des e
- descriptif du posteRattaché à un Chargé RH en charge de l'administration du personnel des Permanents, vous serez en charge de la gestion de la paie de A à Z (environ 250 permanents). Vos principales missions sont :- Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie et dans le logiciel de GTA,- Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, congés payés, RTT, primes, titres de transports, tickets restaurants…) en vue ddescriptif du posteRattaché à un Chargé RH en charge de l'administration du personnel des Permanents, vous serez en charge de la gestion de la paie de A à Z (environ 250 permanents). Vos principales missions sont :- Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie et dans le logiciel de GTA,- Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, congés payés, RTT, primes, titres de transports, tickets restaurants…) en vue d
- descriptif du posteSouhaiteriez-vous excellez dans les missions variées d'un Gestionnaire de paie (F/H) ?Ce poste implique des missions variées incluant la gestion efficace des processus de paie pour un effectif important tout en maintenant une rigueur administrative irréprochable- Suivi de la gestion des temps sur Horoquartz,- Contrôle des éléments variables, saisie de données et contrôle des bulletins,- Gestion des DSN,- Calcul des CP,- Gestion des arrêtdescriptif du posteSouhaiteriez-vous excellez dans les missions variées d'un Gestionnaire de paie (F/H) ?Ce poste implique des missions variées incluant la gestion efficace des processus de paie pour un effectif important tout en maintenant une rigueur administrative irréprochable- Suivi de la gestion des temps sur Horoquartz,- Contrôle des éléments variables, saisie de données et contrôle des bulletins,- Gestion des DSN,- Calcul des CP,- Gestion des arrêt
- descriptif du posteVous gérez l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié ; Vous participez aux opérations de contrôle de la paie assurez un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Connaître le cycle de paie Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au dodescriptif du posteVous gérez l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié ; Vous participez aux opérations de contrôle de la paie assurez un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Connaître le cycle de paie Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au do
- descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs social et sous la responsabilité de l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes :- Gestion de la paie et des déclarations sociales ;- Rédaction de contrat de travail, avenant ;- Relation avec les organismes de retraite, prévoyance, mutuelle, Santé au travail ;- Mise en oeuvre de procédures de paie et d'administration du personnel ….Le poste est à poudescriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs social et sous la responsabilité de l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes :- Gestion de la paie et des déclarations sociales ;- Rédaction de contrat de travail, avenant ;- Relation avec les organismes de retraite, prévoyance, mutuelle, Santé au travail ;- Mise en oeuvre de procédures de paie et d'administration du personnel ….Le poste est à pou
- descriptif du posteNous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour un contrat de 6 mois pouvant être prolongé. Le poste est au sein du service paie, composé de 11 agents payeurs. Sous la responsabilité du service RH et en collaboration avec les différents sites de l'entreprise, vous serez en charge de :Récupérer et vérifier les éléments variables de paie.Saisir mensuellement les données nécessaires à l'établissement des paies.Vérifier les bulletins de paie edescriptif du posteNous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour un contrat de 6 mois pouvant être prolongé. Le poste est au sein du service paie, composé de 11 agents payeurs. Sous la responsabilité du service RH et en collaboration avec les différents sites de l'entreprise, vous serez en charge de :Récupérer et vérifier les éléments variables de paie.Saisir mensuellement les données nécessaires à l'établissement des paies.Vérifier les bulletins de paie e
- descriptif du postePréparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).Etablissement du documents d'évaluations des risques professionnels pour chaque site géographique du groupe, Gestion des élections CSEContrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'éldescriptif du postePréparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).Etablissement du documents d'évaluations des risques professionnels pour chaque site géographique du groupe, Gestion des élections CSEContrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'él
- descriptif du posteVous souhaitez exercer votre métier avec autonomie et convivialité (F/H) ?En tant que gestionnaire paie, vous assurerez diverses fonctions cruciales au sein de la structure.- Traitement complet des dossiers de paie, incluant le calcul et l'établissement des bulletins de salaire.- Gestion des déclarations sociales et fiscales conformément aux régulations en vigueur.- Assurance de la conformité juridique et réglementaire des dossiers de padescriptif du posteVous souhaitez exercer votre métier avec autonomie et convivialité (F/H) ?En tant que gestionnaire paie, vous assurerez diverses fonctions cruciales au sein de la structure.- Traitement complet des dossiers de paie, incluant le calcul et l'établissement des bulletins de salaire.- Gestion des déclarations sociales et fiscales conformément aux régulations en vigueur.- Assurance de la conformité juridique et réglementaire des dossiers de pa
- descriptif du posteAu sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie- Réalisation des fiches de salaires- Effectuer les déclarations sociales- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux- Établir la DSN- Réaliser les écrituresdescriptif du posteAu sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie- Réalisation des fiches de salaires- Effectuer les déclarations sociales- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux- Établir la DSN- Réaliser les écritures
- descriptif du postePrêt(e) à prendre les rênes de notre gestion de paie en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous collecterez, traiterez et transmettrez des flux énergétiques essentiels pour différentes parties prenantes.- Assurer le suivi journalier, hebdomadaire et mensuel de la reconstitution des flux gaz et électricité- Veiller à ce que le remplissage automatique des tableaux de bord soit exact et réaliser des extradescriptif du postePrêt(e) à prendre les rênes de notre gestion de paie en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous collecterez, traiterez et transmettrez des flux énergétiques essentiels pour différentes parties prenantes.- Assurer le suivi journalier, hebdomadaire et mensuel de la reconstitution des flux gaz et électricité- Veiller à ce que le remplissage automatique des tableaux de bord soit exact et réaliser des extra
- descriptif du posteVous serez en charge de recevoir et traiter les demandes des salariés, managers et fonction RH par téléphone et email, en lien avec le réseau de référents métiers. Vous devrez accueillir le demandeur, comprendre et reformuler sa demande, la traiter et suivre jusqu'à fournir une réponse immédiate ou différée. Vous travaillerez au sein d'un centre d'appel RH et Paie, et non en tant que gestionnaire de paie traditionnel.Ce poste, basé à VELdescriptif du posteVous serez en charge de recevoir et traiter les demandes des salariés, managers et fonction RH par téléphone et email, en lien avec le réseau de référents métiers. Vous devrez accueillir le demandeur, comprendre et reformuler sa demande, la traiter et suivre jusqu'à fournir une réponse immédiate ou différée. Vous travaillerez au sein d'un centre d'appel RH et Paie, et non en tant que gestionnaire de paie traditionnel.Ce poste, basé à VEL
- descriptif du posteQuel défi vous inspire dans le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) ?Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la gestion intégrale des salaires et contrats tout en supervisant les aspects sociaux de la comptabilité- Traiter et superviser les cycles de paie mensuels - Gérer les contrats de travail et les dossiers des salariés - Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires en matière de paie et de gestion socialeDécodescriptif du posteQuel défi vous inspire dans le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) ?Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la gestion intégrale des salaires et contrats tout en supervisant les aspects sociaux de la comptabilité- Traiter et superviser les cycles de paie mensuels - Gérer les contrats de travail et les dossiers des salariés - Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires en matière de paie et de gestion socialeDéco
- descriptif du posteVos principales missions :Collecter et contrôler les éléments variables (Heures de nuit, Heures supplémentaires, astreintes, présences, absences, primes, avances, acomptes etc…)Saisir les pointages et les éléments variables dans le SIRHCalcul de la paieContrôler et éditer les bulletinsContrôle des cotisationsEtablissement des DSNirement, comptabilisation et clôture paieprofil recherchéDe formation BAC+2/+3 ou un niveau d'expérience équivdescriptif du posteVos principales missions :Collecter et contrôler les éléments variables (Heures de nuit, Heures supplémentaires, astreintes, présences, absences, primes, avances, acomptes etc…)Saisir les pointages et les éléments variables dans le SIRHCalcul de la paieContrôler et éditer les bulletinsContrôle des cotisationsEtablissement des DSNirement, comptabilisation et clôture paieprofil recherchéDe formation BAC+2/+3 ou un niveau d'expérience équiv
30 sur 100 offres
tout sur les offres d'emploi gestionnaire de paie
Sur cette page, vous découvrirez un aperçu des offres d'emploi de gestionnaire de paie. Vous trouverez ici le poste de gestionnaire de paie que vous recherchez. Randstad vous permet de comparer et de filtrer les offres d'emploi de gestionnaire de paie en fonction du secteur d'activité, du lieu, du niveau d'expérience requis, ainsi que du type et de la durée du contrat proposé.
-
postes de gestionnaire de paie : les différents types de contrats
Cherchez-vous un poste intérimaire ou préférez-vous un emploi en CDI ? Les offres d'emploi de gestionnaire de paie se déclinent en plusieurs types de contrats :
- Les emplois de gestionnaire de paie en intérim : un certain nombre de postes de gestionnaire de paie proposés en France sont en contrat de travail temporaire (CTT), également appelé contrat d'intérim. Cela signifie que vous travaillez pour une entreprise pendant une période donnée, mais que vous n'êtes pas directement rémunéré par celle-ci. Votre salaire vous est versé par l'intermédiaire de Randstad. Vous disposez néanmoins des mêmes droits que tout autre salarié.
- Les emplois de gestionnaire de paie en CDD : de multiples postes de gestionnaire de paie relèvent de contrats à durée déterminée (CDD). Ce type de mission temporaire vous donne l'opportunité d'élargir vos compétences et votre expérience sans pour autant être engagé avec une entreprise sur le long terme.
- Les emplois de gestionnaire de paie en CDI : en choisissant ce type de contrat de travail sans limitation de durée, vous pourrez occuper le poste jusqu'à votre départ en retraite ou votre démission. Vous serez un salarié de l'entreprise et bénéficierez à ce titre d'une protection plus solide et d'une stabilité professionnelle renforcée. Il existe également des offres d'emploi en CDI intérimaire, qui combinent la flexibilité de l'intérim et la sûreté d'un CDI classique.
-
à propos du métier de gestionnaire de paie
Les gestionnaires de paie supervisent l'ensemble des activités liées à la rémunération des salariés d'une structure. À ce poste, vous travaillez généralement dans un département des ressources humaines ou dans un service comptable. Alternativement, vous exercez pour le compte de diverses entreprises au sein d'un cabinet de conseil. Vous élaborez les bulletins de paie en collectant toutes les données nécessaires au calcul des salaires du personnel. Pour éviter toute irrégularité, vous tenez à jour le registre des heures travaillées par chaque salarié. Vous transmettez les déclarations sociales et fiscales aux organismes concernés. Du fait de vos connaissances en droit, vous prodiguez également des conseils juridiques aux employés et aux managers. Dans une entreprise de taille modeste, d'autres formalités administratives requièrent votre intervention. Vous déployez parfois des actions de formation et vous vous impliquez dans le recrutement de nouveaux collaborateurs. Vous êtes à l'aise avec les logiciels comptables et les chiffres, et vous êtes à la recherche d'un emploi de gestionnaire de paie ? Randstad vous aide à trouver le poste qui vous convient. Vous aimeriez en savoir plus sur ce métier ? Consultez la fiche métier de gestionnaire de paie.
-
quel est le salaire d'un gestionnaire de paie ?
Vous trouverez plus d'informations sur le salaire d'un gestionnaire de paie en consultant la fiche métier qui lui est consacrée. Vous pouvez également avoir une idée des revenus d'un gestionnaire de paie en vous référant à la liste des offres d'emploi. Pour ce faire, il vous suffit de cliquer sur le descriptif du poste.
comment répondre à une offre d'emploi de gestionnaire de paie ?
Vous trouverez ici toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler à une offre d'emploi de gestionnaire de paie. Votre future carrière se trouve à portée de clic !
-
comment postuler à une offre d'emploi de gestionnaire de paie ?
Vous avez trouvé une offre d'emploi de gestionnaire de paie qui vous intéresse ? Il est très facile de déposer votre candidature. Dans la liste des postes de gestionnaire de paie disponibles, vous pouvez cliquer sur l'annonce à laquelle vous souhaitez postuler et soumettre votre candidature à l'aide du bouton « postuler » situé en haut à droite de la page. Une fois que vous êtes connecté à votre compte Randstad, vos coordonnées se rempliront automatiquement. Vous n'avez pas encore de compte ? Aucun problème : il vous suffit de saisir manuellement vos coordonnées.
Consultez notre guide complet des différents modes de candidature et postulez comme vous le souhaitez !
-
est-ce que randstad propose des conseils pour trouver un emploi de gestionnaire de paie ?
Chez Randstad, nous proposons des conseils personnalisés pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Trouvez l'agence d'intérim la plus proche de chez vous et contactez nos consultants spécialisés.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestionnaire de paie, mais vous ne trouvez pas d'offre d'emploi qui vous convient ? Utilisez l'outil de notification de Randstad en cliquant sur « créer une alerte email », soit le bouton sous forme de cloche situé en bas à droite de la barre de recherche. Cette alerte sera enregistrée et paramétrée en fonction du mot-clé exact que vous avez saisi. Indiquez simplement votre adresse email : vous serez automatiquement prévenu dès qu'une nouvelle annonce pour un poste de gestionnaire de paie sera publiée.
Vous pouvez également déposer votre CV et attendre que des recruteurs ou nos consultants vous contactent dès qu'une offre correspondant à votre profil est disponible.