6 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Ille-et-Vilaine

descriptif du posteNous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (F/H). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, voici le détail de vos principales missions :Administration du Personnel : -Gérer les formalités d'embauche : DPAE, création fiche salarié, rédaction des contrats de travail, des avenants, contrat santé et prévoyance, etc. -Gérer les formalités de départ des salariés : rupture, calcul des indemnités et sold

descriptif du posteRejoignez un cabinet comptable, pas comme les autres, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante de 4 professionnels dédiés, où, sous la tutelle bienveillante de votre manager, vous prendrez les rênes d'un portefeuille clients varié et captivant. Nous vous offrons bien plus qu'un poste en gestion de la paie ; ici, vous deviendrez un véritable conseiller de confiance.Votre rôle passionnant inclura :- Gestion complète des paies et déc

descriptif du posteRattaché(e) au Manager du Pôle Consulting et au sein d'une équipe composée de 2 collaborateurs, vous intervenez auprès d'une clientèle de type PME et ETI. Vous travaillez avec une large autonomie sur l'ensemble de vos travaux. À cette occasion, vos responsabilités sont :- Analyser les besoins des clients et prendre en charge les projets à leurs côtés,- Accompagner et conseiller les clients dans l'implémentation, le maintien et l'évolutio

descriptif du posteVous devrez établir les bulletins de salaire en respectant le droit social, les accords d'entreprise dans les délais impartis.Vos tâches principales seront les suivantes:- assurer la production de la paie et veiller au paiement dans les délais- traiter les charges sociales- être garant des formalités administratives liées à l'embauche ou au départ( mutuelle, prévoyance, épargne salariale...)- traiter les soldes de tout compte( calcul des

descriptif du posteAu sein d'une équipe de sept collaborateurs, vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables de service. Vous avez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie. Vous avez pour missions de :- Élaborer les fiches de paie : collecte des variables de paie, saisie, contrôle, édition des bulletins- Établir les déclarations sociales de l'entreprise (DSN, organismes de prévoyance, URSSAF etc)- Gérer les formali

descriptif du posteVos missions en tant que Formateur en logiciel paie (F/H) :- Apporter un accompagnement actif aux utilisateurs, aidant à résoudre les problèmes concernant le logiciel de paie- Offrir un support téléphonique efficace, en répondant rapidement et précisément aux questions des clients- Accompagner le client sur le paramétrage du logiciel de paie répondant aux besoins spécifiques de chaque client- Organiser et mener des sessions de formation