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    Page 2 - 96 offres d'emploi : gestionnaire de paie

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      • ollioules, var
      • intérim
      • 27 000 € - 33 000 € par année
      descriptif du posteDans le cadre de cette mission de remplacement de 2 mois, basée sur Ollioules, vous êtes en charge de :- Réaliser des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels / Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps / Formation et organisation des formations / Expatriation,…- Assurer la relation avec des
      descriptif du posteDans le cadre de cette mission de remplacement de 2 mois, basée sur Ollioules, vous êtes en charge de :- Réaliser des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels / Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps / Formation et organisation des formations / Expatriation,…- Assurer la relation avec des
      • saint-lô, manche
      • cdi
      • 30 000 € - 30 001 € par année
      descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
      descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
      • bédée, ille-et-vilaine
      • cdd
      • 30 000 € - 35 000 € par année
      descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs. Vous avez en charge la paie d'environ 250/300 salariés dans un environnement multi-sociétés, sous une seule CCN. À cette occasion, vous avez pour principales missions :- le suivi de la gestion des temps via Horoquartz,- le contrôle des éléments variables, la saisie des données et le contrô
      descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs. Vous avez en charge la paie d'environ 250/300 salariés dans un environnement multi-sociétés, sous une seule CCN. À cette occasion, vous avez pour principales missions :- le suivi de la gestion des temps via Horoquartz,- le contrôle des éléments variables, la saisie des données et le contrô
      • villenave-d'ornon, gironde
      • cdi
      • 28 000 € par année
      descriptif du posteAu sein du Service Paie composé de 4 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable du Service, vous assurez la gestion de la paie et le suivi des dossiers du personnel pour un portefeuille d'établissements dédié.A ce titre, vous saisissez, contrôlez les dossiers et les éléments variables dans l'outil de paye.Puis, vous suivez les absences, les IJSS et les attestations de salaires. Vous constituez et suivez les dossiers de prévoyance.Vou
      descriptif du posteAu sein du Service Paie composé de 4 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable du Service, vous assurez la gestion de la paie et le suivi des dossiers du personnel pour un portefeuille d'établissements dédié.A ce titre, vous saisissez, contrôlez les dossiers et les éléments variables dans l'outil de paye.Puis, vous suivez les absences, les IJSS et les attestations de salaires. Vous constituez et suivez les dossiers de prévoyance.Vou
      • chartres, eure-et-loir
      • cdi
      • 30 000 € - 34 000 € par année
      descriptif du posteAu sein de la société, vos missions en gestion de la paie sont les suivantes : - Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ;- Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture (environ 300 paies);- Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ;- Établir les soldes de tout comptes ;- Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ;- Participer au traitement
      descriptif du posteAu sein de la société, vos missions en gestion de la paie sont les suivantes : - Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ;- Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture (environ 300 paies);- Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ;- Établir les soldes de tout comptes ;- Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ;- Participer au traitement
      • sens, yonne
      • intérim
      • 2500,00 € - 2700,00 € par heure
      descriptif du posteSous la responsabilité du directeur des ressources humaines, vous êtes en charge de l'établissement des bulletins de paies du site et de la gestion administrative du personnel. Vous saisissez les éléments variables de paie et renseignez la gestion des temps (congés divers). Vous procédez au déclaration des arrêts maladies, accidents du travail, congés maternité et paternité et dossiers de prévoyance....et devez assurez le suivi des indem
      descriptif du posteSous la responsabilité du directeur des ressources humaines, vous êtes en charge de l'établissement des bulletins de paies du site et de la gestion administrative du personnel. Vous saisissez les éléments variables de paie et renseignez la gestion des temps (congés divers). Vous procédez au déclaration des arrêts maladies, accidents du travail, congés maternité et paternité et dossiers de prévoyance....et devez assurez le suivi des indem
      • marseille, bouches-du-rhône
      • cdi
      • 36 000 € - 37 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice de Département RH, vous êtes en charge d'un portefeuille de paie et êtes amené(e) à travailler sur la gestion du personnel. Vos missions consistent en :- La vérification et la cohérence des éléments variables reçus via l'outil de pointage et la correction des anomalies ;- La gestion des dossiers maladie, AT/MP, maternité, IJSS et Prévoyance ;- L'établissement, le contrôle et l'envoi des STC ;- La production et
      descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice de Département RH, vous êtes en charge d'un portefeuille de paie et êtes amené(e) à travailler sur la gestion du personnel. Vos missions consistent en :- La vérification et la cohérence des éléments variables reçus via l'outil de pointage et la correction des anomalies ;- La gestion des dossiers maladie, AT/MP, maternité, IJSS et Prévoyance ;- L'établissement, le contrôle et l'envoi des STC ;- La production et
      • villeurbanne, rhône
      • intérim
      • 2 400 € par mois
      descriptif du posteVos missions seront : - Création de bulletins de paie.- Gestion administrative du personnel.- Gestion des charges sociales auprès des organismes sociaux.- Préparer et contrôler plusieurs bulletins de paie à travers plusieurs entités.profil recherchéVous maîtrisez l'outil SILAE et le pack office.Vous connaissez la convention collective du BTP.Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux.Vous avez à minima 2 années d'expérience dans le doma
      descriptif du posteVos missions seront : - Création de bulletins de paie.- Gestion administrative du personnel.- Gestion des charges sociales auprès des organismes sociaux.- Préparer et contrôler plusieurs bulletins de paie à travers plusieurs entités.profil recherchéVous maîtrisez l'outil SILAE et le pack office.Vous connaissez la convention collective du BTP.Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux.Vous avez à minima 2 années d'expérience dans le doma
      • biot, alpes-maritimes
      • cdi
      • 28 000 € - 30 000 € par année
      descriptif du posteMissions principales :Sous la supervision du Responsable du Personnel, le gestionnaire de la paie et des déclarations sociales aura pour mission principale le traitement de la paie pour un effectif de 160 salariés par mois, ainsi que la gestion de l'ensemble des déclarations sociales légales.Responsabilités :Assurer le traitement de la paie sur le logiciel CEGID, en veillant à l'exactitude et à la conformité des données.Effectuer le trai
      descriptif du posteMissions principales :Sous la supervision du Responsable du Personnel, le gestionnaire de la paie et des déclarations sociales aura pour mission principale le traitement de la paie pour un effectif de 160 salariés par mois, ainsi que la gestion de l'ensemble des déclarations sociales légales.Responsabilités :Assurer le traitement de la paie sur le logiciel CEGID, en veillant à l'exactitude et à la conformité des données.Effectuer le trai
      • castelnau-le-lez, hérault
      • cdi
      • 30 000 € - 34 000 € par année
      descriptif du posteSous la responsabilité de la DRH et de la responsable missions RH, vous avez un rôle de conseil opérationnel et RH auprès des responsables d'agence et de leurs équipes. Vous aurez un périmètre d'intervention défini d'une centaine de salariés et serez leur interlocuteur privilégier dans tous les domaines. Vous vous appuierez sur les compétences spécifiques de l'équipe RH.Vous serez également l'interlocuteur des différents partenaires pres
      descriptif du posteSous la responsabilité de la DRH et de la responsable missions RH, vous avez un rôle de conseil opérationnel et RH auprès des responsables d'agence et de leurs équipes. Vous aurez un périmètre d'intervention défini d'une centaine de salariés et serez leur interlocuteur privilégier dans tous les domaines. Vous vous appuierez sur les compétences spécifiques de l'équipe RH.Vous serez également l'interlocuteur des différents partenaires pres
      • vannes, morbihan
      • intérim
      descriptif du posteFavorisez-vous une carrière épanouissante en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Notre client recherche une personne qualifiée pour gérer le traitement de la paie, gérer les carrières et le temps de travail. Cette personne devra également prendre en charge les déclarations mensuelles et annuelles de paie ainsi que d'autres tâches administratives essentielles. - Gestion des carrières et du temps de travail- Traitement de la paie dans son
      descriptif du posteFavorisez-vous une carrière épanouissante en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Notre client recherche une personne qualifiée pour gérer le traitement de la paie, gérer les carrières et le temps de travail. Cette personne devra également prendre en charge les déclarations mensuelles et annuelles de paie ainsi que d'autres tâches administratives essentielles. - Gestion des carrières et du temps de travail- Traitement de la paie dans son
      • maxéville, meurthe-et-moselle
      • intérim
      • 14,31 € par heure
      descriptif du posteVous serez en charge :Elabore les documents administratifs relatifs à l'embauche (DPAE) et au départ des salariés (rupture, calcul desindemnités et solde de tout compte, portabilité) ;¿ Prépare et contrôle ¿ 800 bulletins de paies (répartis sur l'ensemble de l'équipe) en collectant et en analysant toutesles informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations,maladie, augmentation, ac
      descriptif du posteVous serez en charge :Elabore les documents administratifs relatifs à l'embauche (DPAE) et au départ des salariés (rupture, calcul desindemnités et solde de tout compte, portabilité) ;¿ Prépare et contrôle ¿ 800 bulletins de paies (répartis sur l'ensemble de l'équipe) en collectant et en analysant toutesles informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations,maladie, augmentation, ac
      • fleurance, gers
      • intérim
      • 13,00 € par heure
      descriptif du posteEst-il temps d'accéder à votre aspiration de Gestionnaire de paie (F/H) passionnant et stimulant ?Introductive : Nous recherchons une personne méticuleuse pour prendre en charge la gestion complète de la paie et l'administration du personnel d'une équipe de 180 collaborateurs.- Contrôler et réaliser les bulletins de paie de 180 employé(e)s ainsi que les virements associés- Éditer régulièrement des états de paie pour l'ensemble des salari
      descriptif du posteEst-il temps d'accéder à votre aspiration de Gestionnaire de paie (F/H) passionnant et stimulant ?Introductive : Nous recherchons une personne méticuleuse pour prendre en charge la gestion complète de la paie et l'administration du personnel d'une équipe de 180 collaborateurs.- Contrôler et réaliser les bulletins de paie de 180 employé(e)s ainsi que les virements associés- Éditer régulièrement des états de paie pour l'ensemble des salari
      • agen, lot-et-garonne
      • cdi
      • 25 000 € - 33 000 € par année
      descriptif du posteEn tant que gestionnaire de paie, vous interviendrez dans une équipe de 6 personnes. Dans un premier temps, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de 100 paies, pour évoluer petit à petit vers la gestion de 300 paies. Pour cela, vos missions seront les suivantes :Préparation et exécution intégrale de la paie des employés.Soumission des déclarations sociales aux organismes compétents.Gestion administrative complète, de l'entrée à la
      descriptif du posteEn tant que gestionnaire de paie, vous interviendrez dans une équipe de 6 personnes. Dans un premier temps, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de 100 paies, pour évoluer petit à petit vers la gestion de 300 paies. Pour cela, vos missions seront les suivantes :Préparation et exécution intégrale de la paie des employés.Soumission des déclarations sociales aux organismes compétents.Gestion administrative complète, de l'entrée à la
      • grenoble, isère
      • cdi
      • 32 000 € - 35 000 € par année
      descriptif du posteRattaché à la Responsable paie et administration du personnel, vos missions sont les suivantes:Traitement et coordination au quotidien de la gestion administrative du personnel de son portefeuille paie : Etablissement des formalités d'embauche et de sortie du personnel (DUE, solde de tout compte, attestation Pôle emploi, certificat de travail,...), gestion dossiers des nouveaux salariés, réalisation et suivi des contrats de travail et av
      descriptif du posteRattaché à la Responsable paie et administration du personnel, vos missions sont les suivantes:Traitement et coordination au quotidien de la gestion administrative du personnel de son portefeuille paie : Etablissement des formalités d'embauche et de sortie du personnel (DUE, solde de tout compte, attestation Pôle emploi, certificat de travail,...), gestion dossiers des nouveaux salariés, réalisation et suivi des contrats de travail et av
      • dijon, côte-d'or
      • intérim
      • 2 100 € par mois
      descriptif du posteAu sein du service comptabilité, vos missions seront les suivantes : -Préparer et saisir les fiches de paies via un ERP/système informatisé spécifique.-Effectuer les virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf...).-Informer l'Urssaf, la Sécurité sociale, la mutuelle des événements sociaux de l'entreprise.-Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale.-Établir les attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés...).
      descriptif du posteAu sein du service comptabilité, vos missions seront les suivantes : -Préparer et saisir les fiches de paies via un ERP/système informatisé spécifique.-Effectuer les virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf...).-Informer l'Urssaf, la Sécurité sociale, la mutuelle des événements sociaux de l'entreprise.-Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale.-Établir les attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés...).
      • pérols, hérault
      • cdi
      • 33 000 € - 37 000 € par année
      descriptif du posteAu sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en pleine expansion, vous intégrez une équipe de 3 personnes et vous devrez accompagner deux collaborateurs juniors:Vous aurez la gestion d'un portefeuille de 55 clients avec 350 bulletins de paie ainsi que :- les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux- la gestion administrative du personnel- la communication et le conseil juridique- l'aide au paramétrage
      descriptif du posteAu sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en pleine expansion, vous intégrez une équipe de 3 personnes et vous devrez accompagner deux collaborateurs juniors:Vous aurez la gestion d'un portefeuille de 55 clients avec 350 bulletins de paie ainsi que :- les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux- la gestion administrative du personnel- la communication et le conseil juridique- l'aide au paramétrage
      • cergy, val-d'oise
      • intérim
      • 2 400 € - 2 500 € par mois
      descriptif du posteAu sein d'un service paie, vos missions : Solde de tout compteGestion de la maladie/gestion des temps/saisie des éléments variables/ gestion de l'intéressement Participation/report a fournir à la RH, Support sur des process spécifiques pour les autres entités du groupe.Comptabilisation et suivi des absences, Calcul de la paie et des soldes de tout compte, avec le support de l'équipe PaieDurée hebdomadaire : 38h00 du lundi au vendrediRTTT
      descriptif du posteAu sein d'un service paie, vos missions : Solde de tout compteGestion de la maladie/gestion des temps/saisie des éléments variables/ gestion de l'intéressement Participation/report a fournir à la RH, Support sur des process spécifiques pour les autres entités du groupe.Comptabilisation et suivi des absences, Calcul de la paie et des soldes de tout compte, avec le support de l'équipe PaieDurée hebdomadaire : 38h00 du lundi au vendrediRTTT
      • annecy, haute-savoie
      • intérim
      • 14,50 € par heure
      descriptif du posteCe poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.En qualité de gestionnaire de paie (en remplacement) vos missions sont :- Collecter les informations liées à l'établissement de la paie (entrées/sorties, éléments variables, absences, congés, arrêts maladie, …),- Mettre en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel, - Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et
      descriptif du posteCe poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.En qualité de gestionnaire de paie (en remplacement) vos missions sont :- Collecter les informations liées à l'établissement de la paie (entrées/sorties, éléments variables, absences, congés, arrêts maladie, …),- Mettre en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel, - Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et
      • evry-courcouronnes, essonne
      • intérim
      • 2 200 € - 2 300 € par mois
      descriptif du posteAu sein du pôle paie , vous serez rattaché à la responsable paie . Vos missions principales :-Saisie des éléments variables de paie-Gestion des maladies-Support aux gestionnaires de paiesLe poste est basé à Evry dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable .La rémunération proposée est située entre 28/30 keprofil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.Vous ête
      descriptif du posteAu sein du pôle paie , vous serez rattaché à la responsable paie . Vos missions principales :-Saisie des éléments variables de paie-Gestion des maladies-Support aux gestionnaires de paiesLe poste est basé à Evry dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable .La rémunération proposée est située entre 28/30 keprofil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.Vous ête
      • nice, alpes-maritimes
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteSous la responsabilité de votre chef de mission, vous serez responsable de la gestion autonome des dossiers clients en matière de paie. Vous interviendrez dans un environnement multiconventions et multi-tailles, où vous serez garant de la conformité des bulletins, du respect des délais et de l'application de la législation.Vos missions principales seront :Gestion et suivi des dossiers clients de manière autonome.Paiement des charges soci
      descriptif du posteSous la responsabilité de votre chef de mission, vous serez responsable de la gestion autonome des dossiers clients en matière de paie. Vous interviendrez dans un environnement multiconventions et multi-tailles, où vous serez garant de la conformité des bulletins, du respect des délais et de l'application de la législation.Vos missions principales seront :Gestion et suivi des dossiers clients de manière autonome.Paiement des charges soci
      • annecy, haute-savoie
      • intérim
      • 14,50 € par heure
      descriptif du posteDésirez-vous relever des défis en tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) et apporter votre expertise en gestion ?Dans une dynamique continue de qualité, le poste proposé couvre l'établissement de la paie, l'administration sociale et fiscale et la logistique administrative relative aux collaborateurs. - Assurer la collecte d'informations pour l'établissement précis et ponctuel de la paie- Prendre en charge les
      descriptif du posteDésirez-vous relever des défis en tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) et apporter votre expertise en gestion ?Dans une dynamique continue de qualité, le poste proposé couvre l'établissement de la paie, l'administration sociale et fiscale et la logistique administrative relative aux collaborateurs. - Assurer la collecte d'informations pour l'établissement précis et ponctuel de la paie- Prendre en charge les
      • gellainville, eure-et-loir
      • cdi
      • 29 000 € - 30 000 € par année
      descriptif du posteGestion de la paie :Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ;Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ;Etablir les soldes de tout comptes ;Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ;Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie…) ;Assure
      descriptif du posteGestion de la paie :Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ;Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ;Etablir les soldes de tout comptes ;Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ;Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie…) ;Assure
      • paris, paris
      • intérim
      • 34 000 € - 36 000 € par année
      descriptif du posteAu sein d'un Centre de Gestion partagée, vous intervenez sur un portefeuille de 5 dossiers pour 500 paies en multi-conventions et pour des populations Journalistes : Pigistes et Intermittents. Vous serez en charge de la production de la paie, de l'administration du personnel et du conseil auprès des managers.Une connaissance de la paye MEDIA sera un atout, mais pas obligatoire.Ce poste, basé à PARIS 15e est à pourvoir dans le cadre d'un
      descriptif du posteAu sein d'un Centre de Gestion partagée, vous intervenez sur un portefeuille de 5 dossiers pour 500 paies en multi-conventions et pour des populations Journalistes : Pigistes et Intermittents. Vous serez en charge de la production de la paie, de l'administration du personnel et du conseil auprès des managers.Une connaissance de la paye MEDIA sera un atout, mais pas obligatoire.Ce poste, basé à PARIS 15e est à pourvoir dans le cadre d'un
      • fontenay-sous-bois, val-de-marne
      • intérim
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteRattaché au responsable paie, vos missions se divisent en deux parties principales :La gestion administrative du personnel :La constitution des dossiers administratifs des salariés et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...).La gestion des salaires et des attestations de présences.La gestion de la paie :La saisie des feuilles d'heures et le suivi des remboursements IJSS.
      descriptif du posteRattaché au responsable paie, vos missions se divisent en deux parties principales :La gestion administrative du personnel :La constitution des dossiers administratifs des salariés et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...).La gestion des salaires et des attestations de présences.La gestion de la paie :La saisie des feuilles d'heures et le suivi des remboursements IJSS.
      • albi, tarn
      • cdi
      • 30 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) au Superviseur du pôle paie, vous assurez en autonomie, la gestion sociale ainsi que la validation des bulletins de salaire et produisez les différents états de paie des sociétés de votre portefeuille. Vos responsabilités permanentes essentielles seront de : - Établir les paies (rémunérations et charges sociales, DSN, URSSAF..).- Prendre en charge les fins de contrats (soldes de tout compte, rupture ou licenciement..).- Veill
      descriptif du posteRattaché(e) au Superviseur du pôle paie, vous assurez en autonomie, la gestion sociale ainsi que la validation des bulletins de salaire et produisez les différents états de paie des sociétés de votre portefeuille. Vos responsabilités permanentes essentielles seront de : - Établir les paies (rémunérations et charges sociales, DSN, URSSAF..).- Prendre en charge les fins de contrats (soldes de tout compte, rupture ou licenciement..).- Veill
      • l'étang-salé, la réunion
      • cdi
      • 30 000 € - 34 000 € par année
      descriptif du posteVotre quotidien: Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés…).Au cœur de l'action en gérant la paie, l'administration du personnel, et en contribuant activement aux initiatives RH pour environs
      descriptif du posteVotre quotidien: Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés…).Au cœur de l'action en gérant la paie, l'administration du personnel, et en contribuant activement aux initiatives RH pour environs
      • quimper, finistère
      • cdi
      • 30 000 € - 32 500 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie de l'entreprise, vous intégrez une équipe à taille humaine (3). Vous assurez la gestion d'une partie de la paie (environ 200 bulletins, 600 salariés au total). Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre manager. À cette occasion, vos principales missions sont : - le recueil, la saisie et le contrôle des informations nécessaires au traitement de la paie : éléments de gestion des temps, éléments variabl
      descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie de l'entreprise, vous intégrez une équipe à taille humaine (3). Vous assurez la gestion d'une partie de la paie (environ 200 bulletins, 600 salariés au total). Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre manager. À cette occasion, vos principales missions sont : - le recueil, la saisie et le contrôle des informations nécessaires au traitement de la paie : éléments de gestion des temps, éléments variabl
      • la ciotat, bouches-du-rhône
      • intérim
      • 2 170 € par mois
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de HRBP et assistantes RH, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et de la gestion du temps etapportez votre support à des activités transverses.Plus précisément : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec les autres assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de HRBP et assistantes RH, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et de la gestion du temps etapportez votre support à des activités transverses.Plus précisément : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec les autres assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale
      • chalonnes-sur-loire, maine-et-loire
      • cdi
      • 26 400 € - 27 000 € par année
      descriptif du posteAu sein du service RH composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel et de la paie.En tant qu'interlocuteur privilégié auprès des responsables de site et salariés, vous effectuez l'intégralité des formalités d'entrée et de sortie des salariés (rédaction de contrats et suivi des documents d'intégration, DPAE, planification et suivi de VM, reporting, intégration dans le logiciel).
      descriptif du posteAu sein du service RH composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel et de la paie.En tant qu'interlocuteur privilégié auprès des responsables de site et salariés, vous effectuez l'intégralité des formalités d'entrée et de sortie des salariés (rédaction de contrats et suivi des documents d'intégration, DPAE, planification et suivi de VM, reporting, intégration dans le logiciel).
    60 sur 96 offres

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