11 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Loire

descriptif du posteQuelle serait votre contribution en tant que Gestionnaire de paie et Ressources Humaines ?Dans ce rôle essentiel, vous êtes sera en charge de la gestion de la paie et de diverses tâches d'administration du personnel pour un groupe d'entreprises, en garantissant le respect des règles et des procédures.- Vous serez responsable de l'exécution des bulletins de paie, la vérification et l'édition des états de paie et la réalisation des déclara

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle sera central dans la garantie du bien-être des employés et dans le maintien de leur satisfaction au travail. Responsable d'un portefeuille de 250 paies, voici vos missions :- Collecter les éléments variables de paie et réaliser les bulletins en toute autonomie,- Établir les déclarations auprès des organismes sociaux (DSN, déclaration d'accidents du travail, attestations de salaire...) vous

descriptif du posteVous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 350 paies d'une population industrielle.Voici vos missions :- Gestion de la paie de A à Z,- Administration du personnel (traitement des entrées-sorties, adhésion aux organismes sociaux, gestion de la maladie, absences ...)- Etablissement et contrôle des déclarations sociales (DSN),- Suivi et analyse des IJSS.Sa

descriptif du posteSaisiriez-vous l'opportunité d'optimiser votre talent en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Notre client recherche une personne rigoureuse et organisée capable de gérer la production de la paie et l'administration du personnel (environ 300 collaborateurs)- Assurer la gestion administrative du personnel.- Gérer la paie pour plusieurs sociétés.- Administrer le processus d'embauche, y compris la Déclaration Unique d'Embauche (DUE).- Assum

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Pôle Contrat de Travail et Paie , votre mission s'articulera autour des tâches suivantes :Vous serez impliqué dans les évolutions fonctionnelles de l'outil SIRH selon la feuille de route validée par le Responsable avec le Pôle SIRHVous mettrez à jour le paramétrage de l'outil SIRH dans les domaines de la Paie et de la GTA, en lien avec le Pôle SIRHVous veillerez au respect des échéances fixées par le process

descriptif du posteVos missions : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (arrêts maladies, régularisation, titres de transports, primes, soldes de tout compte, etc.); - Établir les paies (saisie, calcul et contrôle des BP, …) et déclarations sociales nominatives (DSN);- Contrôler les feuilles d'activités mensuelles et les compteurs des congés… ;- Gérer les absences : maladies, attestations de salaires, AT / MP, suivi des IJSS… ; - Contrôler l

descriptif du posteVOS PRINCIPALES MISSIONS SUR CE POSTE : - Réaliser les corrections des anomalies remontées, réaliser les contrôles de cohérences dans les outils GV/inTouch/GTA et apporter les corrections dans les outils.- Contrôler les données interfacées dans les différents systèmes d'infos et traiter les anomalies.- Gestion d'un portefeuille de paye, encodage GTA, réalisation attestation, suivi du personnel.Salaire donné pour un 39h par semaine, 13ème

descriptif du posteRattaché·e au service Paie et ADP et intégré·e à équipe composée de 4 personnes, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de 200 collaborateurs, Vos missions : - Contrôler et traiter les EVP avant intégration en paie et les bulletins de salaire,- Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,- Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi, DSN,…)

descriptif du posteVos missions : - Accompagner le projet de déploiement d'une nouvelle solution paie et Gestion des Temps pour l'ensemble des établissements du groupe,- Contrôler la paie et la DSN- Assurer la mise en place et le suivi des modifications de paramétrage en paie et GTA- Etre référent dans le cadre du rapprochement Paie/comptabilité : être le point d'entrée de la DAF pour le contrôle des analytiques, les OD de paie, les charges sociales et le

descriptif du posteRattaché·e au service Paie et ADP, vous êtes en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de 200 collaborateurs,Vos missions :- Contrôler et traiter les EVP avant intégration en paie et les bulletins de salaire,- Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,- Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi, DSN,…),- Gérer le volet maladie (suivi des arrêts, cont

descriptif du posteVous intégrez un service d'une vingtaine de collaborateurs et avec votre binôme vous vous partagez la paie d'un portefeuille de 600 salariés.Voici vos principales missions :- Contrôles de Paie : saisie des éléments variables,- Validation des dossiers d'embauche tout contrat,- Gestion des fins de contrat (solde de tout compte, attestation Pôle Emploi via DSN)- Gestion de la Maladie, (IJSS)- Traitement des demandes émanent des services RH