descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, rattachées à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Voici vos missions : Gestion de la paie : vous aurez en charge la gestion d'environ 200 collaborateurs- Réaliser la paie des salariés et de sa comptabilisation pour son périmètre de gestion- Traiter les corrections d'anom
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, rattachées à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Voici vos missions : Gestion de la paie : vous aurez en charge la gestion d'environ 200 collaborateurs- Réaliser la paie des salariés et de sa comptabilisation pour son périmètre de gestion- Traiter les corrections d'anom
descriptif du posteAu sein du service des Ressources Humaines, vous assurerez la paie et la gestion administrative des salariés.Voici les missions qui vous seront confiées :Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie,- Gestion des absences,- Établissement des paies et contrôle,- Transmission des ordres de virement et traitement des OD de paie.Déclarations sociales :- Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestri
descriptif du posteAu sein du service des Ressources Humaines, vous assurerez la paie et la gestion administrative des salariés.Voici les missions qui vous seront confiées :Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie,- Gestion des absences,- Établissement des paies et contrôle,- Transmission des ordres de virement et traitement des OD de paie.Déclarations sociales :- Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestri
descriptif du posteAu sein du service Paie composé de 14 collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Paie situées en Pologne ainsi qu'avec les équipes des experts paie et tous les autres acteurs des Ressources Humaines, afin d'assurer la conformité et l'efficacité des processus de paie.Vous serez responsable d'un porte-feuille de 900 collaborateurs (ouvriers, etam, cadres ...) et aurez en charge les missions suivantes :- Tra
descriptif du posteAu sein du service Paie composé de 14 collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Paie situées en Pologne ainsi qu'avec les équipes des experts paie et tous les autres acteurs des Ressources Humaines, afin d'assurer la conformité et l'efficacité des processus de paie.Vous serez responsable d'un porte-feuille de 900 collaborateurs (ouvriers, etam, cadres ...) et aurez en charge les missions suivantes :- Tra
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie et Gestion Sociale, vous intégrez une équipe de 3 personnes dans une ambiance collaborative et un réel accompagnement dès votre arrivée.Vous assurez les missions suivantes, sur un portefeuille de 450 paies environ, composé de collaborateurs des fonctions support et IT :- Traitement et saisie des éléments variables de paie, contrôle de la paie,- Établissement des charges mensuelles, trimestrielles et annu
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie et Gestion Sociale, vous intégrez une équipe de 3 personnes dans une ambiance collaborative et un réel accompagnement dès votre arrivée.Vous assurez les missions suivantes, sur un portefeuille de 450 paies environ, composé de collaborateurs des fonctions support et IT :- Traitement et saisie des éléments variables de paie, contrôle de la paie,- Établissement des charges mensuelles, trimestrielles et annu
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du CSP Paie, le/la gestionnaire de paie garantit la bonne exécution des processus de gestion administrative/paie et de gestion des temps pour la France, selon un périmètre attribué, afin de délivrer les services adéquats. Il/elle est l'interlocuteur des clients internes et externes, en fonction du contrat de services.Missions:¿ Exécuter les processus de gestion administrative, paie et gestion des temps :o Colle
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du CSP Paie, le/la gestionnaire de paie garantit la bonne exécution des processus de gestion administrative/paie et de gestion des temps pour la France, selon un périmètre attribué, afin de délivrer les services adéquats. Il/elle est l'interlocuteur des clients internes et externes, en fonction du contrat de services.Missions:¿ Exécuter les processus de gestion administrative, paie et gestion des temps :o Colle
descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez l'établissement de la paie et la gestion administrative du personnel pour un portefeuille d'environ 300 salariés.Pour cette population, vos missions principales sont les suivantes :- Vous établissez les contrats de travail/avenants, êtes garant(e) du respect des échéances liées à la situation de travail (période d'essai, fin de contrat...).
descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez l'établissement de la paie et la gestion administrative du personnel pour un portefeuille d'environ 300 salariés.Pour cette population, vos missions principales sont les suivantes :- Vous établissez les contrats de travail/avenants, êtes garant(e) du respect des échéances liées à la situation de travail (période d'essai, fin de contrat...).
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