4 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Essonne

descriptif du postePoste basé à Brières-les-scellés (proche étampes)Mission en intérim de 4 mois renouvelableRémunération : 32/36 k€ brut annuel selon profil et expérienceVous aurez en charge :- le contrôle de variable de paies- la calcul des rémunérations- le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail- la gestion des IJSS avec subrogation- la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance- le calcul des charges sociales- la réalisation de

descriptif du posteVous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de juriste en droit social, et vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environ.Vous aurez également pour mission : La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie,La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,L'administration du personnel : contrat de travail,

descriptif du posteVous serez en étroite collaboration avec le responsable Comptable et la direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : ¿Assurer ¿le bon déroulement de la confection des paies sans ordonnancement préalable¿,Assurer la saisie des variables de paie non traitées,Vous serez en charge du contrôle et de la relecture des éléments variables, Contribuer au contrôle de paie¿,¿Apporter des réponses clairs ¿au service Comptabl

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH du site, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l'activité du Service RH.Vos missions seront les suivantes : Vous élaborer des contrats de travail, des DPAE, suivez les arrêts maladie, effectuez la gestion des visites médicales, suivez les périodes d'essai etc..Vous êtes en charge de la mise à jour du système de gestion des temps et du SIRH Groupe.Vous effectuez l