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descriptif du posteAu sein du pôle paie, vous aurez comme principales missions :- La collecte et la préparation des éléments variables de la paie du mois- L'élaboration et le suivi du calendrier de la paie du mois- La saisie des éléments de paie : embauche/variables, tickets restaurants, transport, avances- Le calcul et l'établissement des STC- L'intégration des congés (du portail Perso vers Talentia)- Le calcul de la paie du mois- La relecture des élément
descriptif du posteAu sein du pôle paie, vous aurez comme principales missions :- La collecte et la préparation des éléments variables de la paie du mois- L'élaboration et le suivi du calendrier de la paie du mois- La saisie des éléments de paie : embauche/variables, tickets restaurants, transport, avances- Le calcul et l'établissement des STC- L'intégration des congés (du portail Perso vers Talentia)- Le calcul de la paie du mois- La relecture des élément
descriptif du posteSous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour mission principale de traiter les factures de contrats d'apprentissage.Vous avez en charge l'instruction des dossiers de paiement, vous devez qualifier et contrôler les documents constitutifs du dossier, générer un courrier de relance, valider la mise en paiement, et soutenir à l'activité globale du service.En parallèle, vous avez un rôle de conseil et d'accompagnement avec les i
descriptif du posteSous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour mission principale de traiter les factures de contrats d'apprentissage.Vous avez en charge l'instruction des dossiers de paiement, vous devez qualifier et contrôler les documents constitutifs du dossier, générer un courrier de relance, valider la mise en paiement, et soutenir à l'activité globale du service.En parallèle, vous avez un rôle de conseil et d'accompagnement avec les i
descriptif du posteVous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de différents secteurs.Tenue de la comptabilité générale et analytique :- Achatso Saisie des factures fournisseurso Préparation des paiementso Gérer les litiges fournisseurs en lien avec l'établissement- Venteso Vérifier l'import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptableo Suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage pour transmission à l'établiss
descriptif du posteVous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de différents secteurs.Tenue de la comptabilité générale et analytique :- Achatso Saisie des factures fournisseurso Préparation des paiementso Gérer les litiges fournisseurs en lien avec l'établissement- Venteso Vérifier l'import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptableo Suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage pour transmission à l'établiss
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 12 personnes, sous la responsabilité de l'adjoint du Responsable Paie, vous assurez les fonctions de Gestionnaire de Paie. A ce titre, vos principales missions sont : - Gestion des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs) ;- Gestion des variables de paie (absence, éléments variables...) ;- Gestion des prêts (logement, CE, prêt véhicule...) et des saisies-arrêts ;- Etablissement des attestations liée
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 12 personnes, sous la responsabilité de l'adjoint du Responsable Paie, vous assurez les fonctions de Gestionnaire de Paie. A ce titre, vos principales missions sont : - Gestion des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs) ;- Gestion des variables de paie (absence, éléments variables...) ;- Gestion des prêts (logement, CE, prêt véhicule...) et des saisies-arrêts ;- Etablissement des attestations liée
descriptif du posteRattaché (e) à une équipe de 30 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de 500 paies. Vous : - saisissez et contrôlez les éléments variables de paie- gérez les congés et l'absentéisme- supervisez la gestion des temps- saisissez les augmentations- vérifiez la justesse des éléments calculés- gérez les saisies sur salaire- procédez au classement et à l'archivage des dossiers- établissez les attestations salariés et les courriers- g
descriptif du posteRattaché (e) à une équipe de 30 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de 500 paies. Vous : - saisissez et contrôlez les éléments variables de paie- gérez les congés et l'absentéisme- supervisez la gestion des temps- saisissez les augmentations- vérifiez la justesse des éléments calculés- gérez les saisies sur salaire- procédez au classement et à l'archivage des dossiers- établissez les attestations salariés et les courriers- g
descriptif du posteRattaché au Responsable paie, vos missions principales seront : - L'établissement de la paie (pôle de 1000 collaborateurs) en collaboration avec 2 autres gestionnaires paie. Vous serez garant des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales figurant sur les bulletins de paie.- La gestion des soldes de tout compte- L'établissement et le contrôle de l'ensemble des déclarations sociales
descriptif du posteRattaché au Responsable paie, vos missions principales seront : - L'établissement de la paie (pôle de 1000 collaborateurs) en collaboration avec 2 autres gestionnaires paie. Vous serez garant des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales figurant sur les bulletins de paie.- La gestion des soldes de tout compte- L'établissement et le contrôle de l'ensemble des déclarations sociales
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