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descriptif du posteRattaché (e) au responsable paie et à la Directrice administrative et financière, vous participez à la gestion des 900 paies du groupe : - contrôlez les paies- gérez les arrêts (relation avec la CPAM, prévoyance, maintien des salaires, IJSS)- répondez aux questions des salariésAvantages :1 jour de télétravail (après période d'essai), participation (selon résultats), salle de sportprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Ressources Humaine
descriptif du posteRattaché (e) au responsable paie et à la Directrice administrative et financière, vous participez à la gestion des 900 paies du groupe : - contrôlez les paies- gérez les arrêts (relation avec la CPAM, prévoyance, maintien des salaires, IJSS)- répondez aux questions des salariésAvantages :1 jour de télétravail (après période d'essai), participation (selon résultats), salle de sportprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Ressources Humaine
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 2 gestionnaires de paie, vous prendrez en charge l'établissement d'environ 200 bulletins de paie,et le volet social répartis sur les dossiers composés de TPE de tous secteurs d'activités.- Établir et contrôler les bulletins de paie (Multi-conventions collectives).- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires.- Gérer l'administration du personnel- Effectuer les formalités d'entrée et les formali
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 2 gestionnaires de paie, vous prendrez en charge l'établissement d'environ 200 bulletins de paie,et le volet social répartis sur les dossiers composés de TPE de tous secteurs d'activités.- Établir et contrôler les bulletins de paie (Multi-conventions collectives).- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires.- Gérer l'administration du personnel- Effectuer les formalités d'entrée et les formali
descriptif du posteLe pôle paie gère les paies des salariés permanents (120 salariés et apprentis) des salariés vacataires, des intermittents techniques et artistiques, vous pouvez être amené(e) à traiter 200 paies par semaine.En collaboration avec la Chargé (e) de paie, vous serez assuré(e) des missions suivantes : contrôler les éléments variables de paies, la gestion des temps et des absences, établir les paies et les STC, réaliser le DSN et contrôler l
descriptif du posteLe pôle paie gère les paies des salariés permanents (120 salariés et apprentis) des salariés vacataires, des intermittents techniques et artistiques, vous pouvez être amené(e) à traiter 200 paies par semaine.En collaboration avec la Chargé (e) de paie, vous serez assuré(e) des missions suivantes : contrôler les éléments variables de paies, la gestion des temps et des absences, établir les paies et les STC, réaliser le DSN et contrôler l
descriptif du posteVous serez en charge du contre et de la saisie des variables des salariés, de la réalisation des déclarations sociales et DSN, de l'établissement des STC et de la transmission des documents, de la gestion et du suivi des dossiers relatifs à la santé ((incapacité temporaire, invalidité, suivi des IJ, relation avec les organismes).profil recherchéTitulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. La conna
descriptif du posteVous serez en charge du contre et de la saisie des variables des salariés, de la réalisation des déclarations sociales et DSN, de l'établissement des STC et de la transmission des documents, de la gestion et du suivi des dossiers relatifs à la santé ((incapacité temporaire, invalidité, suivi des IJ, relation avec les organismes).profil recherchéTitulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. La conna
descriptif du posteEn qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : Vous contrôlez et saisissez les variables de 3 établissements Vous réalisez les déclarations sociales Vous établissez les soldes de tout comptes et vous occupez de transmettre les documents Vous gérez et suivez les dossiers relatifs à la santé Vous contribuez aux formalités liées à l'embauche.Vous participez à la conception du budget et des comptes administratifs.Ce
descriptif du posteEn qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : Vous contrôlez et saisissez les variables de 3 établissements Vous réalisez les déclarations sociales Vous établissez les soldes de tout comptes et vous occupez de transmettre les documents Vous gérez et suivez les dossiers relatifs à la santé Vous contribuez aux formalités liées à l'embauche.Vous participez à la conception du budget et des comptes administratifs.Ce
descriptif du posteVous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de différents secteurs.Tenue de la comptabilité générale et analytique :- Achatso Saisie des factures fournisseurso Préparation des paiementso Gérer les litiges fournisseurs en lien avec l'établissement- Venteso Vérifier l'import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptableo Suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage pour transmission à l'établiss
descriptif du posteVous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de différents secteurs.Tenue de la comptabilité générale et analytique :- Achatso Saisie des factures fournisseurso Préparation des paiementso Gérer les litiges fournisseurs en lien avec l'établissement- Venteso Vérifier l'import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptableo Suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage pour transmission à l'établiss
descriptif du posteLe poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2024, en contrat intérim. Les horaires sont en semaine, de 9 heures à 17 heures. Vos missions seront les suivantes : Payer- Prise en charge quotidienne des ordres de virements ou paiements reçus des Gestionnaires Paie et des autres clients internes pour exécution ;- Traitement périodique de différentes factures de frais et commissions de gestion de l'épargne salariale ;- Pr
descriptif du posteLe poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2024, en contrat intérim. Les horaires sont en semaine, de 9 heures à 17 heures. Vos missions seront les suivantes : Payer- Prise en charge quotidienne des ordres de virements ou paiements reçus des Gestionnaires Paie et des autres clients internes pour exécution ;- Traitement périodique de différentes factures de frais et commissions de gestion de l'épargne salariale ;- Pr
descriptif du posteRattaché à la Direction RH et en binôme avec une Gestionnaire de Paie, votre mission principale est de réaliser les formalités administratives des salariés. A ce titre, vos tâches seront : - la création des dossiers des salariés entrants et DPAE,- l'élaboration des contrats et avenants,- l'accueil des nouveaux entrants,- la gestion et le suivi des dossiers, diverses tâches administratives (envoie des courriers, des contrats, attestations
descriptif du posteRattaché à la Direction RH et en binôme avec une Gestionnaire de Paie, votre mission principale est de réaliser les formalités administratives des salariés. A ce titre, vos tâches seront : - la création des dossiers des salariés entrants et DPAE,- l'élaboration des contrats et avenants,- l'accueil des nouveaux entrants,- la gestion et le suivi des dossiers, diverses tâches administratives (envoie des courriers, des contrats, attestations
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