description.
descriptif du poste
Dans le respect des obligations légales et des procédures internes, vous intervenez sur un périmètre complet :
1. Administration du personnel :
•Assurer le suivi rigoureux des dossiers individuels : absences, congés, arrêts de travail et procédures de départ.
•Gérer les affiliations et dossiers mutuelle / prévoyance.
•Rédiger l'ensemble des documents et attestations administratives courants.
•Piloter l'organisation des visites médicales et le suivi des échéances réglementaires.
2. Gestion de la paie :
•Collecter, préparer et saisir les éléments fixes et variables.
•Effectuer le contrôle de conformité et le contrôle réglementaire des bulletins de salaire.
•Établir les déclarations sociales obligatoires.
3. Support RH et Administratif :
•Coordonner les déplacements professionnels et gérer les commandes de fournitures/consommables.
•Assurer le suivi de la facturation et les relations administratives avec les prestataires externes.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 4 années d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel. La maîtrise du cycle complet de paie est obligatoire pour réussir sur ce poste.
Ce poste s'adresse exclusivement à un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la paie.
•Compétences : Maîtrise parfaite de la législation sociale et des outils informatiques dédiés.
•Savoir être : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une grande méthode. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion absolue et votre respect de la confidentialité. Votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer avec professionnalisme dans un groupe d'envergure.
Prêt(e) à exprimer pleinement votre potentiel au sein d'un groupe en plein développement ? Postulez !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique, acteur majeur de la distribution, recherche un(e) Collaborateur Paie et Administration du Personnel (H/F)pour son siège basé au Lamentin.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez un environnement stimulant et collaboratif où votre rigueur et votre expertise seront les garants d'une gestion RH fiable et fluide.
descriptif du poste
Dans le respect des obligations légales et des procédures internes, vous intervenez sur un périmètre complet :
1. Administration du personnel :
•Assurer le suivi rigoureux des dossiers individuels : absences, congés, arrêts de travail et procédures de départ.
•Gérer les affiliations et dossiers mutuelle / prévoyance.
•Rédiger l'ensemble des documents et attestations administratives courants.
•Piloter l'organisation des visites médicales et le suivi des échéances réglementaires.
2. Gestion de la paie :
•Collecter, préparer et saisir les éléments fixes et variables.
•Effectuer le contrôle de conformité et le contrôle réglementaire des bulletins de salaire.
•Établir les déclarations sociales obligatoires.
3. Support RH et Administratif :
•Coordonner les déplacements professionnels et gérer les commandes de fournitures/consommables.
•Assurer le suivi de la facturation et les relations administratives avec les prestataires externes.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 4 années d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel. La maîtrise du cycle complet de paie est obligatoire pour réussir sur ce poste.
Ce poste s'adresse exclusivement à un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la paie.
•Compétences : Maîtrise parfaite de la législation sociale et des outils informatiques dédiés.
•Savoir être : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une grande méthode. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion absolue et votre respect de la confidentialité. Votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer avec professionnalisme dans un groupe d'envergure.
Prêt(e) à exprimer pleinement votre potentiel au sein d'un groupe en plein développement ? Postulez !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique, acteur majeur de la distribution, recherche un(e) Collaborateur Paie et Administration du Personnel (H/F)pour son siège basé au Lamentin.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez un environnement stimulant et collaboratif où votre rigueur et votre expertise seront les garants d'une gestion RH fiable et fluide.