- descriptif du posteDans le cadre d'un renfort temporaire au sein du Comité Social Économique Central (CSEC), axé sur la gestion des colonies de vacances, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Comptabilité (H/F) disposant d'une double compétence métier.Vous travaillerez en binôme et en transverse au sein de l'équipe. Une formation à distance sera dispensée par votre collègue en paie afin de garantir une intégration optimale sur l'ensemble des outildescriptif du posteDans le cadre d'un renfort temporaire au sein du Comité Social Économique Central (CSEC), axé sur la gestion des colonies de vacances, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Comptabilité (H/F) disposant d'une double compétence métier.Vous travaillerez en binôme et en transverse au sein de l'équipe. Une formation à distance sera dispensée par votre collègue en paie afin de garantir une intégration optimale sur l'ensemble des outil
- descriptif du posteVotre objectif principal sera de contribuer à une importante action de régularisation et de recouvrement des arrêts maladie en souffrance sur les exercices 2024 et 2025 afin d'éviter la forclusion des dossiers.Vos missions quotidiennes :Gestion & Recouvrement des IJSS : Rapprocher et traiter les dossiers auprès de la CPAM et des organismes concernés afin d'assurer le recouvrement des indemnités journalières pré-comptées, payées et subrogdescriptif du posteVotre objectif principal sera de contribuer à une importante action de régularisation et de recouvrement des arrêts maladie en souffrance sur les exercices 2024 et 2025 afin d'éviter la forclusion des dossiers.Vos missions quotidiennes :Gestion & Recouvrement des IJSS : Rapprocher et traiter les dossiers auprès de la CPAM et des organismes concernés afin d'assurer le recouvrement des indemnités journalières pré-comptées, payées et subrog
- descriptif du posteParticiper au traitement de la paye- Elaborer la paye du ou des périmètres désignés- Calculer les indemnités de départs et les éléments constitutifs du solde de tout compte, réaliser les documents afférents- Gérer les analyses post paie et les traitements associés- Contrôler les compteurs et corriger ou, le cas échéant, faire corriger les anomalies détectées- Apporter son support aux managers et aux collaborateurs- Contribuer à la réalisdescriptif du posteParticiper au traitement de la paye- Elaborer la paye du ou des périmètres désignés- Calculer les indemnités de départs et les éléments constitutifs du solde de tout compte, réaliser les documents afférents- Gérer les analyses post paie et les traitements associés- Contrôler les compteurs et corriger ou, le cas échéant, faire corriger les anomalies détectées- Apporter son support aux managers et aux collaborateurs- Contribuer à la réalis
- descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Paie & RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour le nouveau périmètre rattaché : Gestion de la paie courante : Saisie, intégration et contrôle des Éléments Variables de Paie (EVP). Gestion du risque santé : Traitement global des absences, arrêts maladie, AT/MP, suivi des attestations, IJSS et dossiers de prévoyance. Gestion des départs : Établissement complet des Soldes de Tout Comptdescriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Paie & RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour le nouveau périmètre rattaché : Gestion de la paie courante : Saisie, intégration et contrôle des Éléments Variables de Paie (EVP). Gestion du risque santé : Traitement global des absences, arrêts maladie, AT/MP, suivi des attestations, IJSS et dossiers de prévoyance. Gestion des départs : Établissement complet des Soldes de Tout Compt
- descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendairdescriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendair
