Votre objectif principal sera de contribuer à une importante action de régularisation et de recouvrement des arrêts maladie en souffrance sur les exercices 2024 et 2025 afin d'éviter la forclusion des dossiers.
Vos missions quotidiennes : Gestion & Recouvrement des IJSS : Rapprocher et traiter les dossiers auprès de la CPAM et des organismes concernés afin d'assurer le recouvrement des indemnités journalières pré-comptées, payées et subrogées. Suivi sur plateformes : Consulter et exploiter les portails spécialisés (Net-Entreprises, IJEDI). Coordination : Interagir avec les entités/sociétés internes pour obtenir les pièces comptables ou informations complémentaires. Régularisation Paie : Réaliser les actions de mise en conformité et de régularisation en paie et en comptabilité, en étroite collaboration avec le Gestionnaire Paie référent pour maîtriser les impacts sur les bulletins de salaire. Indicateurs : Assurer le bon suivi des indicateurs de performance et de gestion du portefeuille.
Rémunération selon Profil
profil recherché
Formation : Niveau BAC ou équivalent.
Expérience : Plus de 3 ans d'expérience sur un poste similaire (Gestion de la paie / Administration du personnel / Gestion du risque maladie).
Compétences et Prérequis techniques :
Législation & Subrogation : Parfaite maîtrise de la législation du travail relative au traitement de la maladie, des absences ouvrant droit aux indemnités journalières (Sécurité Sociale et Prévoyance) et du mécanisme de subrogation.
Droit social & fiscal : Bonnes connaissances des impacts sociaux et fiscaux sur la paie.
Logiciels Paie & SI : Maîtrise indispensable de l'outil de paie ADP GXP Link et aisance sur les outils bureautiques (Pack Office).
Administration du personnel : Solide connaissance globale de l'administration du personnel et de ses articulations.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim
descriptif du poste
Votre objectif principal sera de contribuer à une importante action de régularisation et de recouvrement des arrêts maladie en souffrance sur les exercices 2024 et 2025 afin d'éviter la forclusion des dossiers.
Vos missions quotidiennes : Gestion & Recouvrement des IJSS : Rapprocher et traiter les dossiers auprès de la CPAM et des organismes concernés afin d'assurer le recouvrement des indemnités journalières pré-comptées, payées et subrogées. Suivi sur plateformes : Consulter et exploiter les portails spécialisés (Net-Entreprises, IJEDI). Coordination : Interagir avec les entités/sociétés internes pour obtenir les pièces comptables ou informations complémentaires. Régularisation Paie : Réaliser les actions de mise en conformité et de régularisation en paie et en comptabilité, en étroite collaboration avec le Gestionnaire Paie référent pour maîtriser les impacts sur les bulletins de salaire. Indicateurs : Assurer le bon suivi des indicateurs de performance et de gestion du portefeuille.
Rémunération selon Profil
profil recherché
Formation : Niveau BAC ou équivalent.
Expérience : Plus de 3 ans d'expérience sur un poste similaire (Gestion de la paie / Administration du personnel / Gestion du risque maladie).
Compétences et Prérequis techniques :
Législation & Subrogation : Parfaite maîtrise de la législation du travail relative au traitement de la maladie, des absences ouvrant droit aux indemnités journalières (Sécurité Sociale et Prévoyance) et du mécanisme de subrogation.
Droit social & fiscal : Bonnes connaissances des impacts sociaux et fiscaux sur la paie.
Logiciels Paie & SI : Maîtrise indispensable de l'outil de paie ADP GXP Link et aisance sur les outils bureautiques (Pack Office).
Administration du personnel : Solide connaissance globale de l'administration du personnel et de ses articulations.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteDans le cadre d'un renfort temporaire au sein du Comité Social Économique Central (CSEC), axé sur la gestion des colonies de vacances, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Comptabilité (H/F) disposant d'une double compétence métier.Vous travaillerez en binôme et en transverse au sein de l'équipe. Une formation à distance sera dispensée par votre collègue en paie afin de garantir une intégration optimale sur l'ensemble des outil
descriptif du posteDans le cadre d'un renfort temporaire au sein du Comité Social Économique Central (CSEC), axé sur la gestion des colonies de vacances, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Comptabilité (H/F) disposant d'une double compétence métier.Vous travaillerez en binôme et en transverse au sein de l'équipe. Une formation à distance sera dispensée par votre collègue en paie afin de garantir une intégration optimale sur l'ensemble des outil
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Paie & RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour le nouveau périmètre rattaché : Gestion de la paie courante : Saisie, intégration et contrôle des Éléments Variables de Paie (EVP). Gestion du risque santé : Traitement global des absences, arrêts maladie, AT/MP, suivi des attestations, IJSS et dossiers de prévoyance. Gestion des départs : Établissement complet des Soldes de Tout Compt
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Paie & RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour le nouveau périmètre rattaché : Gestion de la paie courante : Saisie, intégration et contrôle des Éléments Variables de Paie (EVP). Gestion du risque santé : Traitement global des absences, arrêts maladie, AT/MP, suivi des attestations, IJSS et dossiers de prévoyance. Gestion des départs : Établissement complet des Soldes de Tout Compt
descriptif du posteVéritable bras droit et ambassadrice du Comité de Direction, vous incarnez le pivot central de la gouvernance :Gestion stratégique de l'agenda : Orchestration proactive d'un calendrier complexe à fort rayonnement international.Mobilité internationale : Organisation complète des déplacements haut de gamme et optimisation des itinéraires.Coordination & Événementiel : Organisation des instances de gouvernance, séminaires stratégiques et évé
descriptif du posteVéritable bras droit et ambassadrice du Comité de Direction, vous incarnez le pivot central de la gouvernance :Gestion stratégique de l'agenda : Orchestration proactive d'un calendrier complexe à fort rayonnement international.Mobilité internationale : Organisation complète des déplacements haut de gamme et optimisation des itinéraires.Coordination & Événementiel : Organisation des instances de gouvernance, séminaires stratégiques et évé
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