Page 3 - 120 offres d'emploi : gestionnaire de paie

descriptif du posteAu sein de la direction des ressources humaines et des finances du Cnam Bretagne, l'assistant(e) paie participe à la gestion de la paie de différentes catégories de personnel (personnels permanents, enseignants vacataires, personnels mis à disposition, intérimaires…).Administration des personnels- Établir les bulletins de paie et les documents de fin de contrat- Procéder aux déclarations auprès des divers organismes sociaux- Établir les

descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe de 15 personnes (14 en open space dont 10 sur le pôle socialdu SRH) et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pourmissions :-Traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle-préparer, intégrer, saisir, contrôler et optimiser les opérations de paie(transports, saisies sur salaire,...)-Etablissement des chèques-Etablissement des éléments de fin de paie (A

descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice de Département RH, vous êtes en charge d'un portefeuille de paie et êtes amené(e) à travailler sur la gestion du personnel. Vos missions consistent en :- La vérification et la cohérence des éléments variables reçus via l'outil de pointage et la correction des anomalies ;- La gestion des dossiers maladie, AT/MP, maternité, IJSS et Prévoyance ;- L'établissement, le contrôle et l'envoi des STC ;- La production et

descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financier , vos principales missions sont les suivantes :-Gestion de la paie ( saisie des éléments variables , absences, congés, DSN) -Suivi des formations-Gestion des entretiens professionnels-Reporting RHLa liste des tâches est non exhaustiveLe poste est basé au Coudray Montceaux (91) dans le cadre d'un CDI.La rémunération est situé entre 30/35 ke selon profil .profil recherchéDe formation Bac+3

descriptif du posteIntégré(e) au sein du service social, vous aurez pour missions:- Gestion d'un portefeuille de paies- Prise en charge des dossiers sociaux des salariés de leur entrée à leur sortie de poste- Collecte des éléments variables pour la réalisation des bulletins- Déclaration de charges sociales- Accompagnement de vos clients sur leurs problématiques socialesprofil recherchéDe formation Bac+2 / Bac+3 en juridique, social ou ressources humaines,

descriptif du posteIntégré(e) au sein du service social, vous aurez pour missions:- Gestion d'un portefeuille de paies- Prise en charge des dossiers sociaux des salariés de leur entrée à leur sortie de poste- Collecte des éléments variables pour la réalisation des bulletins- Déclaration de charges sociales- Accompagnement de vos clients sur leurs problématiques socialesprofil recherchéDe formation Bac+2 / Bac+3 en juridique, social ou ressources humaines,

descriptif du posteSaisiriez-vous l'opportunité d'optimiser votre talent en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Notre client recherche une personne rigoureuse et organisée capable de gérer la production de la paie et l'administration du personnel (environ 300 collaborateurs)- Assurer la gestion administrative du personnel.- Gérer la paie pour plusieurs sociétés.- Administrer le processus d'embauche, y compris la Déclaration Unique d'Embauche (DUE).- Assum

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, composée de 4 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie semi-externalisée, et des activités périphériques d'administration du personnel : - Pilotage du processus paie semi-externalisée du début à la fin (préparation et saisie des EV, contrôledes bulletins de paie, contrôles des STC, respect du calendrier de paie, ...)- Gestion de l'administration du personnel de l'embauche au départ d'un co

descriptif du posteVous êtes en charge d'assurer la fiabilité des données enregistrées dans le logiciel de paie, procédez aux contrôles de paie et aux virements des salaires et charges sociales en collaboration avec le prestataire de paie.Assurez un support niveau 2 aux salariés en relation étroite avec les service RH du portefeuille de gestion sous convention de la métallurgie d. Saisissez les éléments variables de paie ainsi que les autres composants

descriptif du posteAspirez-vous à orchestrer la rémunération en tant que Gestionnaire de paie (F/H) dans un cadre stimulant ?Relevez le défi d'assurer une gestion rigoureuse et efficace de la paie au sein de notre organisation, tout en optimisant l'utilisation d'Excel.- Gérer l'ensemble du processus de paie, garantissant précision et conformité- Utiliser Excel pour créer des rapports de paie et analyser les données- Résoudre toutes les questions liées à la

descriptif du posteVous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs.Rattaché au Responsable paie, vous prenez en charge l'établissement de la paie et de l'administration du personnel pour 200 salariés.Vous réalisez l'ensemble du processus de paie, de la saisie des éléments variables à la DSN, soldes de tout compte, charges sociales et contrôles des bulletins.Vous calculez, contrôlez, pointez les bulletins et justifiez les écarts.Vous traitez la subrogation: s

descriptif du posteSous la supervision de la responsable Paie et rattaché(e) à une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes:- préparation de la paie et des éléments variables sur un portefeuille défini- gestion de la campagne de participation- administration du personnel (dossiers prévoyance, demande des salariés, mise à jour mutuelle)- mise en place de contrôles sur les charges, cotisations, plafond...- rapprochements et vérific

descriptif du posteAu sein du service social, vous assurez pour nos clients la gestion administrative des dossiers de leurs salariés : rédaction des contrats de travailtraitement des paiesdéclarations socialessolde de tout compteconseil et assistance en matière de législation socialeVous travaillez du lundi au vendredi dans des locaux agréables et bénéficiez de nombreux avantages : rémunération sur 13,5 mois, 6ème semaine de congés à Noël, tickets restaura

descriptif du posteAu coeur d'un site à taille humaine basé à Caen, et en lien direct avec votre responsable basé en Pologne, vos missions seront:Transmission des informations liées à la paie avec le prestataire externe (180 bulletins)Réalisation des contrats de travail et suivi du dossier du personnelDPAE, lien avec l'URSSAFGestion des visites médicalesReporting des données financières Répondre aux questions et demandes des salariés concernant la paie Vou

descriptif du posteÊtes-vous passionné(e) par la gestion de paie et désireux/désireuse d'exprimer votre talent en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de votre mission pour notre client, une banque française renommée, vous serez chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments variables de rémunération, ainsi que de gérer l'administration du personnel.- Vous collecterez, analyserez et traiterez les éléments variables de paie, en cor

descriptif du posteVos missions seront :- Réaliser les saisies des arrêts maladies et des pointages- Saisir les pointages des collaborateurs- Contrôler les bulletins de salaire- Contrôler les factures des intérimaires- Contrôler et veiller au respect du temps de travail des salariésprofil recherchéVous justifiez d'une première expérience dans la gestion de paie.Vous êtes une personne qui aime travailler en équipe ?Vous êtes rigoureux, organisé et motivé ?S

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Pôle Contrat de Travail et Paie , votre mission s'articulera autour des tâches suivantes :Vous serez impliqué dans les évolutions fonctionnelles de l'outil SIRH selon la feuille de route validée par le Responsable avec le Pôle SIRHVous mettrez à jour le paramétrage de l'outil SIRH dans les domaines de la Paie et de la GTA, en lien avec le Pôle SIRHVous veillerez au respect des échéances fixées par le process

descriptif du posteMission principale Le Service Paie, assure la gestion complète de la paie tout en garantissant sa fiabilité, gère la partie administration du personnel, assure le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais imposés par la loi et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des collaborateurs.Pour accompagner le groupe dans sa croissance, le Service Paie a besoin de renforcer son équipe

descriptif du posteVos missions : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (arrêts maladies, régularisation, titres de transports, primes, soldes de tout compte, etc.); - Établir les paies (saisie, calcul et contrôle des BP, …) et déclarations sociales nominatives (DSN);- Contrôler les feuilles d'activités mensuelles et les compteurs des congés… ;- Gérer les absences : maladies, attestations de salaires, AT / MP, suivi des IJSS… ; - Contrôler l

descriptif du postePrêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Assure l'administration du personnel de

descriptif du posteAu sein du service des ressources humaines, vous intégrez l'équipe paie pour environ 4 mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes :Gérer un portefeuille de 400 bulletins par moisGestion du processus mensuel de la paie et des charges socialesRédaction de contrats de travailGestion administrative de l'absentéisme (subrogation, etc.)Rédaction de courriersParticipation à diverses missions transversales en ressources humainesprofil

descriptif du posteRattaché au Responsable RH, vous effectuez dans un premier temps la préparation des dossiers d'embauche des salariés nouvellement intégrés à savoir les DU, prévoyance, santé etc..Puis, dans un second temps, vous gérez quotidiennement la gestion des temps des salariés permanents et intérimaires sur le logiciel GTA selon les conventions collectives. Vous contrôlez ainsi les différentes rubriques ainsi que les anomalies afin d'apporter les

descriptif du posteLe challenge d'être au cœur de la performance d'une structure en tant que Gestionnaire de paie (F/H) vous tente-t-il?Notre client recherche une personne compétente et dédiée pour gérer un portefeuille client diversifié et effectuer des missions détaillées liées à la paie.- Production précise et opportune des bulletins de salaire- Établissement rigoureux des déclarations sociales- Dispenser des conseils personnalisés et pertinents à nos c

descriptif du posteVOS PRINCIPALES MISSIONS SUR CE POSTE : - Réaliser les corrections des anomalies remontées, réaliser les contrôles de cohérences dans les outils GV/inTouch/GTA et apporter les corrections dans les outils.- Contrôler les données interfacées dans les différents systèmes d'infos et traiter les anomalies.- Gestion d'un portefeuille de paye, encodage GTA, réalisation attestation, suivi du personnel.Salaire donné pour un 39h par semaine, 13ème

descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc

descriptif du posteRattaché·e au service Paie et ADP et intégré·e à équipe composée de 4 personnes, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de 200 collaborateurs, Vos missions : - Contrôler et traiter les EVP avant intégration en paie et les bulletins de salaire,- Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,- Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi, DSN,…)

descriptif du posteVos missions : - Accompagner le projet de déploiement d'une nouvelle solution paie et Gestion des Temps pour l'ensemble des établissements du groupe,- Contrôler la paie et la DSN- Assurer la mise en place et le suivi des modifications de paramétrage en paie et GTA- Etre référent dans le cadre du rapprochement Paie/comptabilité : être le point d'entrée de la DAF pour le contrôle des analytiques, les OD de paie, les charges sociales et le

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) enrichissant et stratégique ? Vous découvrirez une entreprise inégalable, qui met l'innovation et le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs.Vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille multi-conventions, en lien étroit avec votre responsable du service de paie, vous aurez pour missions : - Préparer et établir les bulletins de

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à découvrir un univers captivant en tant que Gestionnaire de paie (F/H)?En tant que partenaire essentiel dans la gestion des ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion complète du cycle de paie pour plusieurs secteurs d'activité sous la supervision d'un expert-comptable.- Gérer un portefeuille diversifié d'environ 200 bulletins de paie pour 50 entités- Collecter les éléments variables nécessaires à l'établi

descriptif du posteCe poste, basé à MASSY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché au service paie, vos missions seront :- Récolte et saisie des éléments variables de paie- Contrôle des bulletins- DSN mensuelle et charges sociales- Rédaction des contrats et avenants - Suivi des absences- Gestion des STC- Déclaration OETH et taxe d'apprentissage La rémunération brute annuelle est de 35-38K euros.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'un