descriptif du poste1. Organisation et secrétariat de la direction :-Organiser et planifier les réunions de l'équipe ainsi que les journées d'équipe (gestion des agendas, préparation des supports, logistique et rédaction des comptes rendus).-Traiter le courrier entrant (enregistrement, transmission, suivi), assurer l'archivage des originaux et prendre en charge la rédaction, la relecture et la mise en forme de documents et courriers.-Gérer les envois nation
descriptif du poste1. Organisation et secrétariat de la direction :-Organiser et planifier les réunions de l'équipe ainsi que les journées d'équipe (gestion des agendas, préparation des supports, logistique et rédaction des comptes rendus).-Traiter le courrier entrant (enregistrement, transmission, suivi), assurer l'archivage des originaux et prendre en charge la rédaction, la relecture et la mise en forme de documents et courriers.-Gérer les envois nation
descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à : - Assurer le traitement quotidien, hebdomadaire et mensuel de données administratives et de planning, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise et avec les interlocuteurs paie, ainsi qu'avec les organismes et partenaires ti
descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à : - Assurer le traitement quotidien, hebdomadaire et mensuel de données administratives et de planning, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise et avec les interlocuteurs paie, ainsi qu'avec les organismes et partenaires ti
descriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes sur le terrain et la direction, vos responsabilités s'articuleront autour de 3 axes majeurs :- Analyse et négociation contractuelle :Étudier, rédiger et négocier les contrats commerciaux, appels d'offres et groupements d'entreprises.Veiller à la maîtrise des risques juridiques et assurer un accompagnement sur mesure tout au long de la gestion contractuelle des projets.- Gestion des litiges & sini
descriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes sur le terrain et la direction, vos responsabilités s'articuleront autour de 3 axes majeurs :- Analyse et négociation contractuelle :Étudier, rédiger et négocier les contrats commerciaux, appels d'offres et groupements d'entreprises.Veiller à la maîtrise des risques juridiques et assurer un accompagnement sur mesure tout au long de la gestion contractuelle des projets.- Gestion des litiges & sini
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