6 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi palpitant du poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre du recrutement de travailleurs saisonniers et intérimaires pour la saison DFCI, nous cherchons une personne pour soutenir une équipe de 7 gestionnaires dans la fonction des Ressources Humaines et de la Gestion de Paie. Vos principales missions consisteront à : - Gérer la Paye des contrats à durée déterminée saisonniers à l'aide du logiciel

descriptif du posteVous rédigez les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes.Vous suivez les renouvellements de contrats et périodes d'essai.Vous gérez l'organisation et le suivi des visites médicales.Vous gérez l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance.-Vous réalisez en collaboration avec la

descriptif du posteSous la supervision directe de la Responsable RH et SIRH, vous aurez pour principale mission la Gestion des paies et l'Administration Du Personnel.Plus précisément, vous serez en charge : Pour la partie paie de :- la Gestion et l'établissement des bulletins de paie jusqu'au solde de tout compte,- la réalisation des contrôles de paie (ex : GTA)- la Saisie des informations du salarié sur l'outils SIRH - la déclaration des charges sociales,

descriptif du posteAu sein du service paie, composé de 3 personnes, vous venez en support en apportant un conseil, une analyse et une expertise aux salariés mais aussi aux partenaires RH sur les sujets de paie.Vous garantissez une paie juste en respectant les principes de fonctionnement.Ce poste, basé à GEMENOS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois.La rémunération brute annuelle est au minima de 26400€ brut annuel (profil débutant)

descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice de Département RH, vous êtes en charge d'un portefeuille de paie et êtes amené(e) à travailler sur la gestion du personnel. Vos missions consistent en :- La vérification et la cohérence des éléments variables reçus via l'outil de pointage et la correction des anomalies ;- La gestion des dossiers maladie, AT/MP, maternité, IJSS et Prévoyance ;- L'établissement, le contrôle et l'envoi des STC ;- La production et

descriptif du posteNotre client recherche une personne possédant une solide connaissance de la gestion du personnel et des déclarations sociales pour rejoindre leur équipe.- Gérant efficacement environ 300 paies avec polyvalence.- Maîtrisant le logiciel SILAE pour optimiser la gestion des paies.- Collaborant en binôme pour assurer une gestion fluide et efficace.- Supervisant un(e) gestionnaire paie pour améliorer la performance.- Gérant l'administration du