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    229 offres d'emploi : secteur public

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      • mathay (25)
      • cdi
      • 32 500 € par année
      descriptif du posteAu sein d'une collectivité, vous êtes en charge de coordonner et de gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Vous assurez la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Vous anticipez les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus au niveau technique. Vous êtes en relations fréquentes avec divers interlocuteurs : Mr le Maire, les adjoints, les usagers, les élus locaux,...Vous encadrez une équipe. Vous planifiez et coordonnez les chantiers réaliser en régie ou par des entreprises. Vous consultez les gestionnaires de réseaux, les partenaires institutionnels et des prestataires externes. Vous confectionnez des dossiers travaux : plans, pièces techniques et financières, pour consultation des entreprises par dématérialisation en fonction des seuils réglementaires. Vous contrôlez et évaluez les travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de recollement de l'aménagement réalisé. Vous contrôlez et vérifiez la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+4 dans le domaine des travaux publics et avez au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire.Vous connaissez le cadre réglementaire de la délégation de service public et les procédures administratives. Vous maîtrisez les outils de bureautiques et le logiciel AUTOCAD 2D.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers (F/H)
      descriptif du posteAu sein d'une collectivité, vous êtes en charge de coordonner et de gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Vous assurez la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Vous anticipez les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus au niveau technique. Vous êtes en relations fréquentes avec divers interlocuteurs : Mr le Maire, les adjoints, les usagers, les élus locaux,...Vous encadrez une équipe. Vous planifiez et coordonnez les chantiers réaliser en régie ou par des entreprises. Vous consultez les gestionnaires de réseaux, les partenaires institutionnels et des prestataires externes. Vous confectionnez des dossiers travaux : plans, pièces techniques et financières, pour consultation des entreprises par dématérialisation en fonction des seuils réglementaires. Vous contrôlez et évaluez les travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de recollement de l'aménagement réalisé. Vous contrôlez et vérifiez la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+4 dans le domaine des travaux publics et avez au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire.Vous connaissez le cadre réglementaire de la délégation de service public et les procédures administratives. Vous maîtrisez les outils de bureautiques et le logiciel AUTOCAD 2D.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers (F/H)
      • cergy (95)
      • intérim
      • 1 645,61 € par mois
      • durée 3 mois
      descriptif du posteLes missions sont les suivantes :. Prendre en charge l'instruction des dossiers des assurés afin de garantir l'accès aux prestations en espèces de l'Assurance Maladie,. Traiter les pièces dans les outils associés,. Verser les revenus de remplacement conformément à la réglementation en vigueur.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience comme agent de saisie,Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et rapide, vous savez travailler en équipe et dans le respect d'objectifs et de délais Une maîtrise de l'outil informatique ainsi qu'une aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée seraient appréciées.Durée hebdomadaire : 35h00à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client. 20 Agent administratif
      descriptif du posteLes missions sont les suivantes :. Prendre en charge l'instruction des dossiers des assurés afin de garantir l'accès aux prestations en espèces de l'Assurance Maladie,. Traiter les pièces dans les outils associés,. Verser les revenus de remplacement conformément à la réglementation en vigueur.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience comme agent de saisie,Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et rapide, vous savez travailler en équipe et dans le respect d'objectifs et de délais Une maîtrise de l'outil informatique ainsi qu'une aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée seraient appréciées.Durée hebdomadaire : 35h00à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client. 20 Agent administratif
      • cergy (95)
      • intérim
      • 1 688 € par mois
      • durée 6 mois
      descriptif du posteVos Missions : Garantir la prise en charge et le traitement des demandes de nos clients par téléphone en leur apportant des réponses fiables, adaptées et/ou en les orientant vers les interlocuteurs compétents. Contribuer également à la promotion de l'offre de service de l'Assurance Maladie, en utilisant les outils bureautiques et les différents canaux d'informations mis à votre disposition.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.une expérience significative dans la relation client + sens du service public, de la relation client, vos qualités d'expression orale, vos capacités d'écoute, d'analyse, de conseil et votre aisance dans la recherche d'informations et l'utilisation des outils informatiques seront autant d'atouts pour réussir dans cet emploi.Durée hebdomadaire : 35h00à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client. 12 TELECONSEILLERS h/f
      descriptif du posteVos Missions : Garantir la prise en charge et le traitement des demandes de nos clients par téléphone en leur apportant des réponses fiables, adaptées et/ou en les orientant vers les interlocuteurs compétents. Contribuer également à la promotion de l'offre de service de l'Assurance Maladie, en utilisant les outils bureautiques et les différents canaux d'informations mis à votre disposition.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.une expérience significative dans la relation client + sens du service public, de la relation client, vos qualités d'expression orale, vos capacités d'écoute, d'analyse, de conseil et votre aisance dans la recherche d'informations et l'utilisation des outils informatiques seront autant d'atouts pour réussir dans cet emploi.Durée hebdomadaire : 35h00à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client. 12 TELECONSEILLERS h/f
      • st loubes (33)
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteCe qui vous attend chez eux...* Piloter et organiser un service d'une vingtaine de collaborateurs autour de plusieurs structures(Enseignements Artistiques multiples : musique, danse, art plastique, Exposition - Médiathèque- Salle de Spectacle « La Coupole »)* Manager des Équipes pluridisciplinaires et conduire des PROJETS variés et innovants,* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité sous l'angle culturel enpilotant leur mise en œuvre dans une démarche COLLABORATIVE et TRANSVERSALE.* Collaborer avec les prestataires et intermittents intervenant dans le domaine culturel duspectacle vivant (programmation culturelle, régie technique, artistes...)Cette collectivité est faite pour vous, si vous ...* Êtes un Manager de proximité, à l'écoute de vos équipes, aimant travailler en co-construction,* Avez à cœur de rejoindre, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive à taillehumaine,* Êtes attaché à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'honnêteté.profil recherchéLe candidat idéal pour les rejoindre ...* Est un véritable CHEF D'ORCHESTRE, capable de MANAGER des équipes avecbienveillance, écoute et disponibilité,* Maîtrise les différentes facettes d'une offre culturelle et les codes et usages du secteur del'intermittence,* Saura instaurer un climat de confiance grâce à son mode de communication propice à laproposition d'idées et à la mise en interaction des disciplines artistiques et culturelles* Apporte des compétences spécifiques sur la gestion RH de son périmètre.Les conditions de votre recrutement...* Cadre d'emploi de catégorie A,* Évoluer au sein d'un territoire préservé et d'une collectivité engagée dans la défense descauses écologiques* Une organisation impliquée dans la qualité de vie au travail pour l'ensemble de sescollaborateursà propos de notre clientA propos de notre clientNous vous proposons de rejoindre la Commune de Saint-Loubès (200 agents -10 000 habitants), située dans l'entre deux mers à la périphérie de l'Agglomération bordelaise en bord de Dordogne. Ce territoire bénéficie de nombreux atouts et propose une grande qualité de vie à ses habitants au travers du haut niveau de service qu'il propose : Proximité avec la métropole, semi-ruralité, accès routiers, transport en commun, LGV…A la fois rurale et économiquement dynamique, la ville a su favoriser le développement d'une zone d'activité moderne et performante autour de quelques pôles thématiques : agroalimentaires, pharmacie, électronique, matériaux, transport et emballage. Avec près d'un tiers de la surface communale dédiée à l'agriculture et la viticulture, de nombreux producteurs proposent un vin classé dans l'appellation d'origine contrôlée Bordeaux supérieur. Saint Loubès est également reconnue pour la richesse et la qualité de son offre culturelle ainsi que la diversité et le dynamisme de son tissu associatif.Nous recrutons le futur Responsable de l'Action Culturelle F/H, sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel, placé sous l'autorité du DGS.
      descriptif du posteCe qui vous attend chez eux...* Piloter et organiser un service d'une vingtaine de collaborateurs autour de plusieurs structures(Enseignements Artistiques multiples : musique, danse, art plastique, Exposition - Médiathèque- Salle de Spectacle « La Coupole »)* Manager des Équipes pluridisciplinaires et conduire des PROJETS variés et innovants,* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité sous l'angle culturel enpilotant leur mise en œuvre dans une démarche COLLABORATIVE et TRANSVERSALE.* Collaborer avec les prestataires et intermittents intervenant dans le domaine culturel duspectacle vivant (programmation culturelle, régie technique, artistes...)Cette collectivité est faite pour vous, si vous ...* Êtes un Manager de proximité, à l'écoute de vos équipes, aimant travailler en co-construction,* Avez à cœur de rejoindre, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive à taillehumaine,* Êtes attaché à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'honnêteté.profil recherchéLe candidat idéal pour les rejoindre ...* Est un véritable CHEF D'ORCHESTRE, capable de MANAGER des équipes avecbienveillance, écoute et disponibilité,* Maîtrise les différentes facettes d'une offre culturelle et les codes et usages du secteur del'intermittence,* Saura instaurer un climat de confiance grâce à son mode de communication propice à laproposition d'idées et à la mise en interaction des disciplines artistiques et culturelles* Apporte des compétences spécifiques sur la gestion RH de son périmètre.Les conditions de votre recrutement...* Cadre d'emploi de catégorie A,* Évoluer au sein d'un territoire préservé et d'une collectivité engagée dans la défense descauses écologiques* Une organisation impliquée dans la qualité de vie au travail pour l'ensemble de sescollaborateursà propos de notre clientA propos de notre clientNous vous proposons de rejoindre la Commune de Saint-Loubès (200 agents -10 000 habitants), située dans l'entre deux mers à la périphérie de l'Agglomération bordelaise en bord de Dordogne. Ce territoire bénéficie de nombreux atouts et propose une grande qualité de vie à ses habitants au travers du haut niveau de service qu'il propose : Proximité avec la métropole, semi-ruralité, accès routiers, transport en commun, LGV…A la fois rurale et économiquement dynamique, la ville a su favoriser le développement d'une zone d'activité moderne et performante autour de quelques pôles thématiques : agroalimentaires, pharmacie, électronique, matériaux, transport et emballage. Avec près d'un tiers de la surface communale dédiée à l'agriculture et la viticulture, de nombreux producteurs proposent un vin classé dans l'appellation d'origine contrôlée Bordeaux supérieur. Saint Loubès est également reconnue pour la richesse et la qualité de son offre culturelle ainsi que la diversité et le dynamisme de son tissu associatif.Nous recrutons le futur Responsable de l'Action Culturelle F/H, sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel, placé sous l'autorité du DGS.
      • st loubes (33)
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteCe qui vous attend chez eux…* Analyser la faisabilité, la pertinence technique des projets d'urbanisme et d'aménagement du territoire, en vérifier leur cohérence et leur conformité avec les documents d'urbanisme,* Participer à l'élaboration, la modification et la révision du Plan Local d'Urbanisme et apporter des connaissances techniques sur l'aspect réglementaire au niveau communal, en décliner les impacts impacts sur les enjeux communaux,* Consolider l'organisation du service, sa qualité et sa continuité ainsi que l'accueil etl'information du public,* Assurer une veille juridique permanente, agir en prévention des contentieux, gérer lesdossiers litigieux, et contribuer au constat et au règlement des infractions au code del'urbanisme avec la police municipale.Cette collectivité est faite pour vous, si vous …* Êtes un MANAGER OPÉRATIONNEL de proximité, capable d'organiser et de produire en même temps, attaché un HAUT NIVEAU DE QUALITÉ des dossiers qu'il portera ou supervisera,* Avez à cœur de rejoindre, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive à taille humaine,* Êtes attaché à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'honnêteté.profil recherchéLe candidat idéal pour les rejoindre ... * Apporte de solides connaissances en droit administratif (droit des sols, actes, procédures de contrôle, recours, contentieux) et de très bonnes compétences dans le domaine de l'urbanisme (code de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement, réglementations risques naturels, fiscalité de l'urbanisme...),* Propose une réelle capacité à appréhender des enjeux d'urbanisme et d'aménagement du territoire en étant force de proposition auprès du DGS et des élus sur son champ de compétences* Aura à cœur de mettre à profit son expertise pour structurer le service et accompagner le développement de ses 2 collaborateurs.Les conditions de votre recrutement...* Cadre de catégorie A,* Évoluer au sein d'un territoire préservé et d'une collectivité engagée dans la défense des causes écologiques* Une organisation impliquée dans la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses collaborateurs et de ses usagers.à propos de notre clientA propos de notre clientNous vous proposons de rejoindre la Commune de Saint-Loubès (200 agents -10 000 habitants), située dans l'entre deux mers à la périphérie de l'Agglomération bordelaise en bord de Dordogne. Ce territoire bénéficie de nombreux atouts et propose une grande qualité de vie à ses habitants au travers du haut niveau de service qu'il propose : Proximité avec la métropole, semi-ruralité, accès routiers, transport en commun, LGV…A la fois rurale et économiquement dynamique, la ville a su favoriser le développement d'une zone d'activité moderne et performante autour de quelques pôles thématiques : agroalimentaires, pharmacie, électronique, matériaux, transport et emballage. Avec près d'un tiers de la surface communale dédiée à l'agriculture et la viticulture, de nombreux producteurs proposent un vin classé dans l'appellation d'origine contrôlée Bordeaux supérieur. Saint Loubès est également reconnue pour la richesse et la qualité de son offre culturelle ainsi que la diversité et le dynamisme de son tissu associatif.Nous recrutons le futur Responsable du Service Urbanisme F/H, sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel, placé sous l'autorité du DGS.
      descriptif du posteCe qui vous attend chez eux…* Analyser la faisabilité, la pertinence technique des projets d'urbanisme et d'aménagement du territoire, en vérifier leur cohérence et leur conformité avec les documents d'urbanisme,* Participer à l'élaboration, la modification et la révision du Plan Local d'Urbanisme et apporter des connaissances techniques sur l'aspect réglementaire au niveau communal, en décliner les impacts impacts sur les enjeux communaux,* Consolider l'organisation du service, sa qualité et sa continuité ainsi que l'accueil etl'information du public,* Assurer une veille juridique permanente, agir en prévention des contentieux, gérer lesdossiers litigieux, et contribuer au constat et au règlement des infractions au code del'urbanisme avec la police municipale.Cette collectivité est faite pour vous, si vous …* Êtes un MANAGER OPÉRATIONNEL de proximité, capable d'organiser et de produire en même temps, attaché un HAUT NIVEAU DE QUALITÉ des dossiers qu'il portera ou supervisera,* Avez à cœur de rejoindre, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive à taille humaine,* Êtes attaché à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'honnêteté.profil recherchéLe candidat idéal pour les rejoindre ... * Apporte de solides connaissances en droit administratif (droit des sols, actes, procédures de contrôle, recours, contentieux) et de très bonnes compétences dans le domaine de l'urbanisme (code de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement, réglementations risques naturels, fiscalité de l'urbanisme...),* Propose une réelle capacité à appréhender des enjeux d'urbanisme et d'aménagement du territoire en étant force de proposition auprès du DGS et des élus sur son champ de compétences* Aura à cœur de mettre à profit son expertise pour structurer le service et accompagner le développement de ses 2 collaborateurs.Les conditions de votre recrutement...* Cadre de catégorie A,* Évoluer au sein d'un territoire préservé et d'une collectivité engagée dans la défense des causes écologiques* Une organisation impliquée dans la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses collaborateurs et de ses usagers.à propos de notre clientA propos de notre clientNous vous proposons de rejoindre la Commune de Saint-Loubès (200 agents -10 000 habitants), située dans l'entre deux mers à la périphérie de l'Agglomération bordelaise en bord de Dordogne. Ce territoire bénéficie de nombreux atouts et propose une grande qualité de vie à ses habitants au travers du haut niveau de service qu'il propose : Proximité avec la métropole, semi-ruralité, accès routiers, transport en commun, LGV…A la fois rurale et économiquement dynamique, la ville a su favoriser le développement d'une zone d'activité moderne et performante autour de quelques pôles thématiques : agroalimentaires, pharmacie, électronique, matériaux, transport et emballage. Avec près d'un tiers de la surface communale dédiée à l'agriculture et la viticulture, de nombreux producteurs proposent un vin classé dans l'appellation d'origine contrôlée Bordeaux supérieur. Saint Loubès est également reconnue pour la richesse et la qualité de son offre culturelle ainsi que la diversité et le dynamisme de son tissu associatif.Nous recrutons le futur Responsable du Service Urbanisme F/H, sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel, placé sous l'autorité du DGS.
      • st loubes (33)
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteCe qui vous attend chez eux…* Piloter et organiser le service “VITRINE” de la mairie constitué de cinq collaborateurs expérimentés et polyvalents intervenant autour de plusieurs thématiques (Accueil des usagers- Vie Scolaire - État Civil - Vie Associative (sous réserve de la validation politique) - élections -Guichet Unique Digital),* Apporter des compétences et une expertise permettant de faire évoluer les méthodes de travail et le fonctionnement des différents services dans une logique permanente d'amélioration continue et d'innovation,* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de Service à la Population en pilotant leur mise en œuvre dans une démarche COLLABORATIVE et TRANSVERSALE.Cette collectivité est faite pour vous, si vous …* Êtes un Manager de proximité, à l'écoute de vos équipes, attaché à délivrer un HAUT NIVEAU DE SERVICE aux usagers,* Avez à cœur de rejoindre, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive à taille humaine,* Êtes attaché à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'honnêteté.profil recherchéLe candidat idéal pour les rejoindre ... * Est un véritable CHEF D'ORCHESTRE, capable de MANAGER des équipes avec bienveillance, écoute et disponibilité,* Maîtrise parfaitement le cadre institutionnel et réglementaire de son périmètre d'intervention (notamment sur l'État Civil et la gestion des processus électoraux),* S'appuie sur des compétences opérationnelles spécifiques sur la gestion des flux permettant de faciliter l'orientation des usagers selon leurs besoins.Les conditions de votre recrutement...* Cadre d'emploi de catégorie A,* Rémunération statutaire + régime indemnitaire ,* Évoluer au sein d'un territoire préservé et d'une collectivité engagée dans la défense des causes écologiques* Une organisation impliquée dans la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses collaborateurs et de ses usagers.#consolidationdescompétences #qualitédeserviceauxusagers #améliorationcontinue #Relationdeconfianceà propos de notre clientA propos de notre client...Nous vous proposons de rejoindre la Commune de Saint-Loubès (200 agents -10 000 habitants), située dans l'entre deux mers à la périphérie de l'Agglomération bordelaise en bord de Dordogne. Ce territoire bénéficie de nombreux atouts et propose une grande qualité de vie à ses habitants au travers du haut niveau de service qu'il propose : Proximité avec la métropole, semi-ruralité, accès routiers, transport en commun, LGV…A la fois rurale et économiquement dynamique, la ville a su favoriser le développement d'une zone d'activité moderne et performante autour de quelques pôles thématiques : agroalimentaires, pharmacie, électronique, matériaux, transport et emballage. Avec près d'un tiers de la surface communale dédiée à l'agriculture et la viticulture, de nombreux producteurs proposent un vin classé dans l'appellation d'origine contrôlée Bordeaux supérieur. Saint Loubès est également reconnue pour la richesse et la qualité de son offre culturelle ainsi que la diversité et le dynamisme de son tissu associatif.Nous recrutons le futur Responsable du Service à la Population F/H, sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel, placé sous l'autorité du DGS.
      descriptif du posteCe qui vous attend chez eux…* Piloter et organiser le service “VITRINE” de la mairie constitué de cinq collaborateurs expérimentés et polyvalents intervenant autour de plusieurs thématiques (Accueil des usagers- Vie Scolaire - État Civil - Vie Associative (sous réserve de la validation politique) - élections -Guichet Unique Digital),* Apporter des compétences et une expertise permettant de faire évoluer les méthodes de travail et le fonctionnement des différents services dans une logique permanente d'amélioration continue et d'innovation,* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de Service à la Population en pilotant leur mise en œuvre dans une démarche COLLABORATIVE et TRANSVERSALE.Cette collectivité est faite pour vous, si vous …* Êtes un Manager de proximité, à l'écoute de vos équipes, attaché à délivrer un HAUT NIVEAU DE SERVICE aux usagers,* Avez à cœur de rejoindre, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive à taille humaine,* Êtes attaché à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'honnêteté.profil recherchéLe candidat idéal pour les rejoindre ... * Est un véritable CHEF D'ORCHESTRE, capable de MANAGER des équipes avec bienveillance, écoute et disponibilité,* Maîtrise parfaitement le cadre institutionnel et réglementaire de son périmètre d'intervention (notamment sur l'État Civil et la gestion des processus électoraux),* S'appuie sur des compétences opérationnelles spécifiques sur la gestion des flux permettant de faciliter l'orientation des usagers selon leurs besoins.Les conditions de votre recrutement...* Cadre d'emploi de catégorie A,* Rémunération statutaire + régime indemnitaire ,* Évoluer au sein d'un territoire préservé et d'une collectivité engagée dans la défense des causes écologiques* Une organisation impliquée dans la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses collaborateurs et de ses usagers.#consolidationdescompétences #qualitédeserviceauxusagers #améliorationcontinue #Relationdeconfianceà propos de notre clientA propos de notre client...Nous vous proposons de rejoindre la Commune de Saint-Loubès (200 agents -10 000 habitants), située dans l'entre deux mers à la périphérie de l'Agglomération bordelaise en bord de Dordogne. Ce territoire bénéficie de nombreux atouts et propose une grande qualité de vie à ses habitants au travers du haut niveau de service qu'il propose : Proximité avec la métropole, semi-ruralité, accès routiers, transport en commun, LGV…A la fois rurale et économiquement dynamique, la ville a su favoriser le développement d'une zone d'activité moderne et performante autour de quelques pôles thématiques : agroalimentaires, pharmacie, électronique, matériaux, transport et emballage. Avec près d'un tiers de la surface communale dédiée à l'agriculture et la viticulture, de nombreux producteurs proposent un vin classé dans l'appellation d'origine contrôlée Bordeaux supérieur. Saint Loubès est également reconnue pour la richesse et la qualité de son offre culturelle ainsi que la diversité et le dynamisme de son tissu associatif.Nous recrutons le futur Responsable du Service à la Population F/H, sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel, placé sous l'autorité du DGS.
      • nanterre (92)
      • cdi
      descriptif du posteL'infirmier du travail peut être en charge du suivi médical dans l'entreprise ainsi que de la prévention sur les risques liés aux pratiques dans l'entreprise. Il/elle dispense également les soins auprès des salariés.Les spécificités du postes sont les suivantes :- Assister le médecin du travail en organisant les visites médicales et recevoir le public (l'écouter, le conseiller,...)- Effectuer les soins infirmiers ou orienter la personne vers une prise en charge extérieure.- Détecter les situations à risques au sein de l'entreprise (harcèlement, maladies professionnelles, accidents,...)- Assister aux réunions CHSCT et concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé (postures au travail,...)- Détecter les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux présents dans l'entreprise.Poste à pourvoir dès que possible !Type de contrat: CDI temps plein 35h/semaine avec 2 nuits/moisSalaire: 40K€ (négociable) + Tickets restaurant 9€/jourprofil recherchéVous êtes infirmier diplômé d'Etat (H/F). Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se).Vous avez de réelles qualités relationnelles, un grand sens de l'écoute et vous maîtrisez l'outil informatique.IMPÉRATIVEMENT de l'expérience en santé au travail !Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier DE H/F avec une expérience dans la santé au travail pour une entreprise situé dans le 92.
      descriptif du posteL'infirmier du travail peut être en charge du suivi médical dans l'entreprise ainsi que de la prévention sur les risques liés aux pratiques dans l'entreprise. Il/elle dispense également les soins auprès des salariés.Les spécificités du postes sont les suivantes :- Assister le médecin du travail en organisant les visites médicales et recevoir le public (l'écouter, le conseiller,...)- Effectuer les soins infirmiers ou orienter la personne vers une prise en charge extérieure.- Détecter les situations à risques au sein de l'entreprise (harcèlement, maladies professionnelles, accidents,...)- Assister aux réunions CHSCT et concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé (postures au travail,...)- Détecter les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux présents dans l'entreprise.Poste à pourvoir dès que possible !Type de contrat: CDI temps plein 35h/semaine avec 2 nuits/moisSalaire: 40K€ (négociable) + Tickets restaurant 9€/jourprofil recherchéVous êtes infirmier diplômé d'Etat (H/F). Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se).Vous avez de réelles qualités relationnelles, un grand sens de l'écoute et vous maîtrisez l'outil informatique.IMPÉRATIVEMENT de l'expérience en santé au travail !Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier DE H/F avec une expérience dans la santé au travail pour une entreprise situé dans le 92.
      • clermont ferrand (63)
      • intérim
      • 1 800 € par mois
      • durée 2 mois
      descriptif du posteVotre principale mission est de répondre aux demandes de l'assuré afin de lui apporter une entière satisfaction. Sur votre poste vous gérez les appels entrants en respectant plusieurs étapes :- L'accueil : en utilisant une formule d'accueil professionnelle.- L'écoute : vous questionnez le client sur sa demande et découvrez ses besoins.- Le traitement : vous apportez une solution au client.- La conclusion : vous mettez fin à l'appel de façon courtoise en ayant répondu à l'ensemble des interrogations. Vous intervenez sur une nouvelle application déployée par l'entreprise afin de venir en aide aux assurés dans l'utilisation de ce nouvel outil. Vous bénéficiez sur ce poste de ticket restaurant.profil recherchéVous disposez d'une formation en relation client et/ou d'une première expérience réussie sur un poste de conseiller téléphonique.Vous êtes à l'aise à l'oral et vous disposez d'un bon relationnel.Vous êtes dynamique, rigoureux et vous avez une certaine aisance avec les outils informatiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client la “Caisse Primaire d'Assurance Maladie” : un conseiller téléphonique (H/F).
      descriptif du posteVotre principale mission est de répondre aux demandes de l'assuré afin de lui apporter une entière satisfaction. Sur votre poste vous gérez les appels entrants en respectant plusieurs étapes :- L'accueil : en utilisant une formule d'accueil professionnelle.- L'écoute : vous questionnez le client sur sa demande et découvrez ses besoins.- Le traitement : vous apportez une solution au client.- La conclusion : vous mettez fin à l'appel de façon courtoise en ayant répondu à l'ensemble des interrogations. Vous intervenez sur une nouvelle application déployée par l'entreprise afin de venir en aide aux assurés dans l'utilisation de ce nouvel outil. Vous bénéficiez sur ce poste de ticket restaurant.profil recherchéVous disposez d'une formation en relation client et/ou d'une première expérience réussie sur un poste de conseiller téléphonique.Vous êtes à l'aise à l'oral et vous disposez d'un bon relationnel.Vous êtes dynamique, rigoureux et vous avez une certaine aisance avec les outils informatiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client la “Caisse Primaire d'Assurance Maladie” : un conseiller téléphonique (H/F).
      • riom (63)
      • intérim
      • 12 € par heure
      • durée 2 mois
      descriptif du posteVous serez chargé de la formation de groupes de 5 ou 6 personnes dans un centre pénitentiaire et devrez vous charger de leur apprendre, expliquer et montrer les techniques de peinture en bâtiment. Il faudra leur enseigner ces techniques de manière pédagogique et répondre à leurs éventuelles questions.profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous devrez être pédagogue et posséder une autorité naturelle pour encadrer un groupe de plusieurs personnes. Si vous aimez partager vos connaissances professionnelles, répondez dès maintenant à cette annonce !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fourniture de prestations autour des services à l'immeuble, services à la personne et services à l'insertion des personnes détenues. La société participe au fonctionnement d'établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. UN FORMATEUR EN PEINTURE F/H
      descriptif du posteVous serez chargé de la formation de groupes de 5 ou 6 personnes dans un centre pénitentiaire et devrez vous charger de leur apprendre, expliquer et montrer les techniques de peinture en bâtiment. Il faudra leur enseigner ces techniques de manière pédagogique et répondre à leurs éventuelles questions.profil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous devrez être pédagogue et posséder une autorité naturelle pour encadrer un groupe de plusieurs personnes. Si vous aimez partager vos connaissances professionnelles, répondez dès maintenant à cette annonce !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fourniture de prestations autour des services à l'immeuble, services à la personne et services à l'insertion des personnes détenues. La société participe au fonctionnement d'établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. UN FORMATEUR EN PEINTURE F/H
      • le mans (72)
      • intérim
      • 10,85 € par heure
      • durée 229 jour(s)
      descriptif du posteLes missions pour ce poste est d'assurer les opérations administratives liées à la gestion du personnel (embauche, départ, DPAE...), participer à la gestion de l'horaire variable (suivi du temps de travail, des congés, JRTT et absences des salariés), la gestion des badges d'accès au système d'information et d'accès au bâtiment, participer à divers travaux annuels (droits constatés, intéressement, primes...)profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 gestion, ressources humaines et vous avez une première expérience professionnelle significative. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et une maîtrise de l'environnement juridique de la gestion du personnel sont obligatoires.Vous avez des capacités à gérer les priorités, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, vous faites preuve de rigueur et vous avez un sens relationnel, adressez-nous votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client organisme de service public, un(e) Gestionnaire des RH (F/H).Poste à temps complet 37h/semaine avec rémunération de 1646€ brut mensuel.
      descriptif du posteLes missions pour ce poste est d'assurer les opérations administratives liées à la gestion du personnel (embauche, départ, DPAE...), participer à la gestion de l'horaire variable (suivi du temps de travail, des congés, JRTT et absences des salariés), la gestion des badges d'accès au système d'information et d'accès au bâtiment, participer à divers travaux annuels (droits constatés, intéressement, primes...)profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 gestion, ressources humaines et vous avez une première expérience professionnelle significative. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et une maîtrise de l'environnement juridique de la gestion du personnel sont obligatoires.Vous avez des capacités à gérer les priorités, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, vous faites preuve de rigueur et vous avez un sens relationnel, adressez-nous votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client organisme de service public, un(e) Gestionnaire des RH (F/H).Poste à temps complet 37h/semaine avec rémunération de 1646€ brut mensuel.
      • st drezery (34)
      • intérim
      • 10,85 € par heure
      • durée 2 semaine(s)
      descriptif du posteVous assurez l'entretien des locaux en appliquant les protocoles d'hygiène et de propreté adaptés à la crise sanitaire actuelle. Vous devrez utiliser les produits d'entretien adaptés et portez les EPI obligatoires.Vous disposez des techniques de nettoyage et une expérience significative pour assurer une hygiène de qualité.Vous devez respecter la demande et le cahier des charges.profil recherchéVous devez avoir au moins une année d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'entretien de locaux professionnels.Vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail en respectant les consignes et le cahier des charges imposé.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, commune située dans le département de l'Hérault, un(e) agent(e) d'entretien F/H.Mission d'intérim 12h à 20h par semaine de 17h à 21h
      descriptif du posteVous assurez l'entretien des locaux en appliquant les protocoles d'hygiène et de propreté adaptés à la crise sanitaire actuelle. Vous devrez utiliser les produits d'entretien adaptés et portez les EPI obligatoires.Vous disposez des techniques de nettoyage et une expérience significative pour assurer une hygiène de qualité.Vous devez respecter la demande et le cahier des charges.profil recherchéVous devez avoir au moins une année d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'entretien de locaux professionnels.Vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail en respectant les consignes et le cahier des charges imposé.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, commune située dans le département de l'Hérault, un(e) agent(e) d'entretien F/H.Mission d'intérim 12h à 20h par semaine de 17h à 21h
      • le mans (72)
      • intérim
      • 10,85 € par heure
      • durée 229 jour(s)
      descriptif du posteLes missions pour ce poste est d'assurer les opérations administratives liées à la gestion du personnel (embauche, départ, DPAE...), participer à la gestion de l'horaire variable (suivi du temps de travail, des congés, JRTT et absences des salariés), la gestion des badges d'accès au système d'information et d'accès au bâtiment, participer à divers travaux annuels (droits constatés, intéressement, primes...)profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 gestion, ressources humaines et vous avez une première expérience professionnelle significative. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et une maîtrise de l'environnement juridique de la gestion du personnel sont obligatoires.Vous avez des capacités à gérer les priorités, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, vous faites preuve de rigueur et vous avez un sens relationnel, adressez-nous votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client organisme de service public, un(e) Gestionnaire des RH (F/H).Poste à temps complet 37h/semaine avec rémunération de 1646€ brut mensuel.
      descriptif du posteLes missions pour ce poste est d'assurer les opérations administratives liées à la gestion du personnel (embauche, départ, DPAE...), participer à la gestion de l'horaire variable (suivi du temps de travail, des congés, JRTT et absences des salariés), la gestion des badges d'accès au système d'information et d'accès au bâtiment, participer à divers travaux annuels (droits constatés, intéressement, primes...)profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 gestion, ressources humaines et vous avez une première expérience professionnelle significative. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et une maîtrise de l'environnement juridique de la gestion du personnel sont obligatoires.Vous avez des capacités à gérer les priorités, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, vous faites preuve de rigueur et vous avez un sens relationnel, adressez-nous votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client organisme de service public, un(e) Gestionnaire des RH (F/H).Poste à temps complet 37h/semaine avec rémunération de 1646€ brut mensuel.
      • chilly mazarin (91)
      • intérim
      • durée 1 mois
      descriptif du posteVous êtes responsable d'une structure petite enfance - Vous avez en charge la gestion complète de l'établissement à travers les missions suivantes :- Vous êtes garant du projet pédagogique et de son évolution- Vous veillez au respect de la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Vous recrutez et encadrez l'équipe- Vous savez dynamiser, mobiliser autour du projet éducatif, - Vous assurez la cohésion d'équipe au sein de votre unité et sensibilisez l'équipe à l'importance des valeurs éducatives autour de l'enfant- Vous valorisez et encouragez les initiatives.profil recherchéVous devez être titulaire de:soit Diplôme d'état d'Infirmer soit Diplôme d'état de Puériculturesoit Diplôme d'état d'Éducateur de jeunes Enfants+ avoir au moins 3 années d'expérience.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) infirmier(e) aux alentours de la ville de Chilly Mazarin (91) avec une expérience significative dans le domaine de la crèche.
      descriptif du posteVous êtes responsable d'une structure petite enfance - Vous avez en charge la gestion complète de l'établissement à travers les missions suivantes :- Vous êtes garant du projet pédagogique et de son évolution- Vous veillez au respect de la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Vous recrutez et encadrez l'équipe- Vous savez dynamiser, mobiliser autour du projet éducatif, - Vous assurez la cohésion d'équipe au sein de votre unité et sensibilisez l'équipe à l'importance des valeurs éducatives autour de l'enfant- Vous valorisez et encouragez les initiatives.profil recherchéVous devez être titulaire de:soit Diplôme d'état d'Infirmer soit Diplôme d'état de Puériculturesoit Diplôme d'état d'Éducateur de jeunes Enfants+ avoir au moins 3 années d'expérience.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) infirmier(e) aux alentours de la ville de Chilly Mazarin (91) avec une expérience significative dans le domaine de la crèche.
      • vire normandie (14)
      • intérim
      • 12,66 € par heure
      • durée 2 jour(s)
      descriptif du posteMission intérim les 30-31 mai 08:45 12:15 - 13:15 17:30Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.
      descriptif du posteMission intérim les 30-31 mai 08:45 12:15 - 13:15 17:30Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.
      • clermont ferrand (63)
      • intérim
      • 10,85 € par heure
      • durée 1 mois
      descriptif du posteDans le cadre des élections législatives, sur le secteur de Cournon vous serez rattaché à la Cheffe du bureau ou son représentant.Vous organisez les différentes zones de stockage. En effet vous réceptionnez, à l'aide de votre CACES r489 catégorie 3, les livraisons de propagandes électorales. Vous vérifiez les quantités livrées par rapprot au bonde livraison et les quantités attendues.Vous devez également réceptionner les bacs de La Poste pour gérer les envois des enveloppes.Une fois la marchandise réceptionnée, contrôlée et vérifiée, vous préparez les tables pour les opérations de mise sous pli dans l'ordre défini dans le plan de production.En fin de journée, l'ensemble des plis doit être mis à disposition dans les bacs de La poste pour envoi le soir.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 mois d'expérience.vous devez avoir une premieère expérience sur la conduite de chariot CACES R849 catégorie 3.Votre rigueur, votre discrétion, votre esprit d'équipe et votre ponctualité sont de vrais atouts pour réussir sur cette mission.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public, des préparateurs de table avec CACES R489 catégorie 3.
      descriptif du posteDans le cadre des élections législatives, sur le secteur de Cournon vous serez rattaché à la Cheffe du bureau ou son représentant.Vous organisez les différentes zones de stockage. En effet vous réceptionnez, à l'aide de votre CACES r489 catégorie 3, les livraisons de propagandes électorales. Vous vérifiez les quantités livrées par rapprot au bonde livraison et les quantités attendues.Vous devez également réceptionner les bacs de La Poste pour gérer les envois des enveloppes.Une fois la marchandise réceptionnée, contrôlée et vérifiée, vous préparez les tables pour les opérations de mise sous pli dans l'ordre défini dans le plan de production.En fin de journée, l'ensemble des plis doit être mis à disposition dans les bacs de La poste pour envoi le soir.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 mois d'expérience.vous devez avoir une premieère expérience sur la conduite de chariot CACES R849 catégorie 3.Votre rigueur, votre discrétion, votre esprit d'équipe et votre ponctualité sont de vrais atouts pour réussir sur cette mission.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public, des préparateurs de table avec CACES R489 catégorie 3.
      • toulon (83)
      • intérim
      • 10,85 € par heure
      • durée 2 mois
      descriptif du posteLa mission consiste à identifier et contacter sans délais les personnes susceptibles de transmettre le virus après avoir été en contact rapproché et prolongé avec des patients testés positivement afin de limiter la constitution de chaînes de transmission.Pour ce faire, vous devrez :- Effectuer des appels sortants vers les assurés pour rechercher et identifier les cas contacts potentiels, les inviter à se faire tester rapidement, à se protéger et protéger les autres en respectant les mesures d'isolement préconisées,- Faire preuve d'analyse pour repérer les situations particulières ou complexes nécessitant un traitement spécifique ou une orientation vers les services appropriés, créer lors des échanges un climat de confiance, des conditions favorables au dialogue, être à l'écoute et répondre aux interrogations de façon claire, fiable et personnalisée, argumenter pour convaincre et susciter l'adhésion au dispositif mis en œuvre,respecter les règles en matière de confidentialité, secret professionnel et vous conformer à la politique de sécurité du système d'informationprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac en relation client ou équivalent et vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire.une maîtrise de l'outil informatique est exigée pour la réussite de la mission.à propos de notre clientVotre agence Randstad de la garde recherche pour son client un téléconseiller (H/F).Ce poste est basé à Toulon et est à pourvoir dans le cadre d'une mission en interim.
      descriptif du posteLa mission consiste à identifier et contacter sans délais les personnes susceptibles de transmettre le virus après avoir été en contact rapproché et prolongé avec des patients testés positivement afin de limiter la constitution de chaînes de transmission.Pour ce faire, vous devrez :- Effectuer des appels sortants vers les assurés pour rechercher et identifier les cas contacts potentiels, les inviter à se faire tester rapidement, à se protéger et protéger les autres en respectant les mesures d'isolement préconisées,- Faire preuve d'analyse pour repérer les situations particulières ou complexes nécessitant un traitement spécifique ou une orientation vers les services appropriés, créer lors des échanges un climat de confiance, des conditions favorables au dialogue, être à l'écoute et répondre aux interrogations de façon claire, fiable et personnalisée, argumenter pour convaincre et susciter l'adhésion au dispositif mis en œuvre,respecter les règles en matière de confidentialité, secret professionnel et vous conformer à la politique de sécurité du système d'informationprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac en relation client ou équivalent et vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire.une maîtrise de l'outil informatique est exigée pour la réussite de la mission.à propos de notre clientVotre agence Randstad de la garde recherche pour son client un téléconseiller (H/F).Ce poste est basé à Toulon et est à pourvoir dans le cadre d'une mission en interim.
      • rouen (76)
      • intérim
      • 1 929 € par mois
      • durée 124 jour(s)
      descriptif du postePrise en charge des différentes étapes du recrutement (analyse du besoin, rédaction de l'appel, sourcing, entretiens, synthèse, intégration des candidats) en respectant les objectifs (délais de traitement des dossiers …)Participer à l'amélioration des outils de gestion des recrutements (outils de sélection et traitement des candidatures)Participer à l'optimisation de l'utilisation du SIRHprofil recherchéIssu(e) d'une formation Bac + 5 Ressources Humaines avec un profil généraliste, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du recrutement.Vous possédez des capacités d'écoute et d'observation, vous êtes organisé(e) et en capacité de gérer votre activité en intégrant les objectifs, moyens, contraintes et échéances.Vous possédez des capacités relationnelles (négocier, argumenter ses propositions) des capacités d'analyse et de synthèse et des capacités rédactionnelles (concision, précision …)Vous maîtrisez les outils bureautiques et les différents outils de « sourcing »à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un profil Gestionnaire Recrutement Intégration Mobilité (F/H) pour notre client situé à l'entrée de Rouen rive gauche. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour 3 mois renouvelables 3 mois.
      descriptif du postePrise en charge des différentes étapes du recrutement (analyse du besoin, rédaction de l'appel, sourcing, entretiens, synthèse, intégration des candidats) en respectant les objectifs (délais de traitement des dossiers …)Participer à l'amélioration des outils de gestion des recrutements (outils de sélection et traitement des candidatures)Participer à l'optimisation de l'utilisation du SIRHprofil recherchéIssu(e) d'une formation Bac + 5 Ressources Humaines avec un profil généraliste, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du recrutement.Vous possédez des capacités d'écoute et d'observation, vous êtes organisé(e) et en capacité de gérer votre activité en intégrant les objectifs, moyens, contraintes et échéances.Vous possédez des capacités relationnelles (négocier, argumenter ses propositions) des capacités d'analyse et de synthèse et des capacités rédactionnelles (concision, précision …)Vous maîtrisez les outils bureautiques et les différents outils de « sourcing »à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un profil Gestionnaire Recrutement Intégration Mobilité (F/H) pour notre client situé à l'entrée de Rouen rive gauche. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour 3 mois renouvelables 3 mois.
      • nantes (44)
      • cdd
      • durée 6 mois
      descriptif du posteVous apportez votre soutien administratif aux équipes et à ce titre vos missions sont les suivantes:- Assurer la bonne réalisation des arrêtés de tarification pour les établissements : impression des documents, mise à la signature, scan, envoi des mails via la messagerie de l'équipe- Vérifier la conformité des documents avec le modèle et rectifier la mise en forme si nécessaire - Renseigner les tableaux de suivi - Classer les courriels envoyés et documents scannés dans les dossiers sur le réseau informatique - Assurer la liaison avec les gestionnaires de chaque dossier + ensemble de l'équipe - Gérer la messagerieprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir une première expérience réussie sur des fonctions d'assistanat administratif.Vous maitrisez le pack office et outlook et disposez de bonnes compétence orthographiques et rédactionnelles.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de la santé publique, basé sur Beaulieu, 2 assistant/es administratif/ves (F/H) dans le cadre de cdd de 6 et 7 mois.Postes à pourvoir début juinsalaire 20 à 25k€ selon profil et expérience
      descriptif du posteVous apportez votre soutien administratif aux équipes et à ce titre vos missions sont les suivantes:- Assurer la bonne réalisation des arrêtés de tarification pour les établissements : impression des documents, mise à la signature, scan, envoi des mails via la messagerie de l'équipe- Vérifier la conformité des documents avec le modèle et rectifier la mise en forme si nécessaire - Renseigner les tableaux de suivi - Classer les courriels envoyés et documents scannés dans les dossiers sur le réseau informatique - Assurer la liaison avec les gestionnaires de chaque dossier + ensemble de l'équipe - Gérer la messagerieprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir une première expérience réussie sur des fonctions d'assistanat administratif.Vous maitrisez le pack office et outlook et disposez de bonnes compétence orthographiques et rédactionnelles.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de la santé publique, basé sur Beaulieu, 2 assistant/es administratif/ves (F/H) dans le cadre de cdd de 6 et 7 mois.Postes à pourvoir début juinsalaire 20 à 25k€ selon profil et expérience
      • marseille 09 (13)
      • intérim
      • 10,85 € par heure
      • durée 7 mois
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de gestionnaires, vous aurez pour mission :. enregistrements de dossiers prélèvements sur l'outil interne,. le traitement des demandes de réclamations,. l'identification des virements reçus en instance d'imputation dans le compte de tiers,. vous participez également au traitement des chèques reçus en remboursement des créances..profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ( BTS Compta) et avoir au moins 6 mois d'expérience dans la comptabilité.Vous appréciez le travail en équipe, vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation, alors cette mission est peut-être pour vous ! N'hésitez plus, envoyer votre cv.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, organisme d'assurance maladie, un.e Gestionnaire comptable dans le cadre d'une mission jusqu'à la fin de l'année.Rémunération sur 13 mois + titre restaurant.Temps de travail hebdo : 39 heures du lundi au vendredi avec RTT
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de gestionnaires, vous aurez pour mission :. enregistrements de dossiers prélèvements sur l'outil interne,. le traitement des demandes de réclamations,. l'identification des virements reçus en instance d'imputation dans le compte de tiers,. vous participez également au traitement des chèques reçus en remboursement des créances..profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ( BTS Compta) et avoir au moins 6 mois d'expérience dans la comptabilité.Vous appréciez le travail en équipe, vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation, alors cette mission est peut-être pour vous ! N'hésitez plus, envoyer votre cv.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, organisme d'assurance maladie, un.e Gestionnaire comptable dans le cadre d'une mission jusqu'à la fin de l'année.Rémunération sur 13 mois + titre restaurant.Temps de travail hebdo : 39 heures du lundi au vendredi avec RTT
      • macon (71)
      • intérim
      • 10,85 € par heure
      • durée 92 jour(s)
      descriptif du posteVous assurerez la prise en charge des appels entrants auprès des assurés sociaux, des professionnels de santé, des employeurs et des établissements de soins.Votre mission consistera à identifier, analyser et réaliser un diagnostic du besoin du client afin d'apporter une réponse fiable et complète avec pédagogie.Vous coordonnerez en simultané une relation client efficace et le traitement du dossier. Vous participerez également à des activités de back-office (tableaux de bord, courriels).Vous analyserez les demandes reçues par mail et vous rédigerez les réponses conformes à la réglementation et dans le respect des chartes de l'organisme.Vous travaillerez sur des logiciels de production spécifiques à l'Assurance Maladie.Vous savez développer une relation de coopération dans votre environnement professionnel.profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine de la Relation Client, de type BTS NRC, ou justifiez d'expérience avérée dans ce domaine d'activité. Vous avez le sens de l'accueil, l'esprit d'équipe et le sens de l'entraide.Vous avez une capacité à gérer votre stress.Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous comprenez les demandes, consignes et problématiques et êtes en capacité de les reformuler.Vous savez communiquer tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous avez un bon niveau rédactionnel.Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Vous avez le sens de la confidentialité. La maîtrise des techniques de la Gestion de la relation client est exigée.Vous vous reconnaissez dans ce poste? POSTULER !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le cadre d'une mission en intérim, un Téléconseiller (F/H).
      descriptif du posteVous assurerez la prise en charge des appels entrants auprès des assurés sociaux, des professionnels de santé, des employeurs et des établissements de soins.Votre mission consistera à identifier, analyser et réaliser un diagnostic du besoin du client afin d'apporter une réponse fiable et complète avec pédagogie.Vous coordonnerez en simultané une relation client efficace et le traitement du dossier. Vous participerez également à des activités de back-office (tableaux de bord, courriels).Vous analyserez les demandes reçues par mail et vous rédigerez les réponses conformes à la réglementation et dans le respect des chartes de l'organisme.Vous travaillerez sur des logiciels de production spécifiques à l'Assurance Maladie.Vous savez développer une relation de coopération dans votre environnement professionnel.profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine de la Relation Client, de type BTS NRC, ou justifiez d'expérience avérée dans ce domaine d'activité. Vous avez le sens de l'accueil, l'esprit d'équipe et le sens de l'entraide.Vous avez une capacité à gérer votre stress.Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous comprenez les demandes, consignes et problématiques et êtes en capacité de les reformuler.Vous savez communiquer tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous avez un bon niveau rédactionnel.Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Vous avez le sens de la confidentialité. La maîtrise des techniques de la Gestion de la relation client est exigée.Vous vous reconnaissez dans ce poste? POSTULER !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client dans le cadre d'une mission en intérim, un Téléconseiller (F/H).
      • st genou (36)
      • intérim
      • 10,85 € par heure
      • durée 2 mois
      descriptif du posteVotre travail consiste à assurer l'entretien des espaces verts en utilisant les outils adéquats afin de veiller au bon entretien général du site. Vous assurer l'ouverture des sanitaires publics à la prise de poste et le nettoyage ainsi que le réassort des produits (3 fois par jour en fonction de l'affluence), assurer le vidage des poubelles autour de la plage et le ratissage du sable de la plage ainsi que les bacs à gravier des jeux pour enfants. Vous travaillez du lundi au dimanche sur une base de 32.50hprofil recherchéUne première expérience sur un poste similaire est souhaitée.Compétences souhaitées :- Choisir les techniques nécessaires à la réalisation des espaces verts- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité- Couper le gazon, les arbres et arbustes (tonte, taille, élagage)- Désherber et ramasser les feuilles (binage, pose de désherbants, ...)- Entretenir les espaces verts (arrosage, engrais, ...)- Tondre le gazon- Utiliser des vétements de travail appropriés- Utliser ses équipements de protection individuelle- Espaces verts, parcs et jardins- Tondeuse- Taille-haie manuel- Taille-haie électriqueà propos de notre clientLa ville de Villedieu sur Indre, dynamique et innovante au cœur du Berry, recrute un agent d'entretien aux espaces verts et sanitaires pour travailler pendant les vacances scolaires d'été au plan d'eau de ST Genou ( 9 kms de Buzançais et 19 kms de Villedieu) du 2 juillet au 28 août inclus.
      descriptif du posteVotre travail consiste à assurer l'entretien des espaces verts en utilisant les outils adéquats afin de veiller au bon entretien général du site. Vous assurer l'ouverture des sanitaires publics à la prise de poste et le nettoyage ainsi que le réassort des produits (3 fois par jour en fonction de l'affluence), assurer le vidage des poubelles autour de la plage et le ratissage du sable de la plage ainsi que les bacs à gravier des jeux pour enfants. Vous travaillez du lundi au dimanche sur une base de 32.50hprofil recherchéUne première expérience sur un poste similaire est souhaitée.Compétences souhaitées :- Choisir les techniques nécessaires à la réalisation des espaces verts- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité- Couper le gazon, les arbres et arbustes (tonte, taille, élagage)- Désherber et ramasser les feuilles (binage, pose de désherbants, ...)- Entretenir les espaces verts (arrosage, engrais, ...)- Tondre le gazon- Utiliser des vétements de travail appropriés- Utliser ses équipements de protection individuelle- Espaces verts, parcs et jardins- Tondeuse- Taille-haie manuel- Taille-haie électriqueà propos de notre clientLa ville de Villedieu sur Indre, dynamique et innovante au cœur du Berry, recrute un agent d'entretien aux espaces verts et sanitaires pour travailler pendant les vacances scolaires d'été au plan d'eau de ST Genou ( 9 kms de Buzançais et 19 kms de Villedieu) du 2 juillet au 28 août inclus.
      • ussel (19)
      • intérim
      • durée 7 jour(s)
      descriptif du posteNous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en service de soins à domicile.Mission du 29 Septembre au 9 Septembre 2022.Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarresprofil recherchéInfirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins à domicile - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.
      descriptif du posteNous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en service de soins à domicile.Mission du 29 Septembre au 9 Septembre 2022.Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarresprofil recherchéInfirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins à domicile - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.
      • bagnols sur ceze (30)
      • cdi
      descriptif du posteous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, rattachée au service Petite Enfance ,vos missions sont les suivantes -Organiser l'accueil des enfants,-Mettre en œuvre les conditions favorisant le bien-être, la sécurité, le développement et l'éveil des enfants accueillis,-Accompagner et répondre aux besoins d'accueil et de soutien des familles,-Mettre en œuvre le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la collectivité,-Mettre en œuvre les protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et veiller au respect de la législation, -Mettre en œuvre la politique Petite Enfance en lien avec la coordinatrice,-Assurer la gestion administrative et budgétaire,-Animer et piloter les équipes en impulsant et soutenant la mise en œuvre de nouveaux projets,-Impulser des partenariats (collectivités, écoles, centres de formation …)profil recherchéLe profil recherché est le suivant : •Diplôme d'État d'Infirmière-puéricultrice ou d'Infirmière, •Connaissance de la législation Petite Enfance,•Connaissance de l'enfant, de son environnement, de ses besoins, et des réponses à apporter,•Capacité d'organisation, d'adaptabilité•Compétence d'encadrement,•Qualités d'initiative, dynamisme et créativité,•Aptitude à travailler en équipe,•Aptitude à la gestion simultanée des situations et des projets,•Aptitude à la gestion budgétaire,•Esprit d'ouverture et capacité d'évolution,•Connaissances informatiques.Pour tout renseignement vous pouvez nous contacter sur le 04 90 82 84 52 ET nous adresser votre CV sur paca.cadres@appel-medical.comà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un directeur d'établissement de jeunes enfants(H/F) : structures de plus de 50 places
      descriptif du posteous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, rattachée au service Petite Enfance ,vos missions sont les suivantes -Organiser l'accueil des enfants,-Mettre en œuvre les conditions favorisant le bien-être, la sécurité, le développement et l'éveil des enfants accueillis,-Accompagner et répondre aux besoins d'accueil et de soutien des familles,-Mettre en œuvre le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la collectivité,-Mettre en œuvre les protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et veiller au respect de la législation, -Mettre en œuvre la politique Petite Enfance en lien avec la coordinatrice,-Assurer la gestion administrative et budgétaire,-Animer et piloter les équipes en impulsant et soutenant la mise en œuvre de nouveaux projets,-Impulser des partenariats (collectivités, écoles, centres de formation …)profil recherchéLe profil recherché est le suivant : •Diplôme d'État d'Infirmière-puéricultrice ou d'Infirmière, •Connaissance de la législation Petite Enfance,•Connaissance de l'enfant, de son environnement, de ses besoins, et des réponses à apporter,•Capacité d'organisation, d'adaptabilité•Compétence d'encadrement,•Qualités d'initiative, dynamisme et créativité,•Aptitude à travailler en équipe,•Aptitude à la gestion simultanée des situations et des projets,•Aptitude à la gestion budgétaire,•Esprit d'ouverture et capacité d'évolution,•Connaissances informatiques.Pour tout renseignement vous pouvez nous contacter sur le 04 90 82 84 52 ET nous adresser votre CV sur paca.cadres@appel-medical.comà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un directeur d'établissement de jeunes enfants(H/F) : structures de plus de 50 places
      • evreux (27)
      • intérim
      • 1 929,09 € par mois
      • durée 7 mois
      descriptif du posteVos missions seront les suivantes :Grâce à votre expertise dans le domaine de la gestion des bases de données, vous participerez aux travaux de recette fonctionnelle des applications informatiques qui entrent dans le cadre du Système Informationnel de l'établissement:- Etudier la documentation, rédiger et planifier le Plan de Test Fonctionnel,- Elaborer des requêtes SQL, reproduire et valider des indicateurs,- Réaliser et interpréter des tests de validation en lien avec les Maîtrise d'Ouvrage (MOA) et les Maîtrise d'œuvre (MOE),- Rédiger des fiches de signalements, des rapports intermédiaires et des comptes rendus sur l'évolution des travaux de validation à destination de la CNAMTS,- Participer aux réunions spécifiques de validation nationale, représenter l'organisme à l'extérieur,- Assurer le suivi opérationnel des projets de Recettes fonctionnelles,- Elaborer des bibliothèques de requêtes prédéfinies,- Apporter une aide technique et méthodologique aux intervenants du CDR lors de l'élaboration statistique,- Etre force de proposition lors des échanges avec les services statistiques de l'organisme,- Assurer une veille technologique sur les outils statistiques et informatiques.Rémunération : 1929,09€ brut mensuel calculé sur 35hNos avantages :- Horaires variables- Chèques déjeuner- RTTLe candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.profil recherchéDoté de compétences relationnelles, pédagogiques et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous saurez mettre à profit vos compétences rédactionnelles, votre sens de l'observation et de la précision. Vous savez travailler en mode projet et rendre compte.De plus, vous bénéficiez d'une bonne connaissance des statistiques descriptives et des principes de l'analyse statistique par le biais de votre maîtrise :- Du langage d'interrogation SQL (impératif)et de votre connaissance :- Des systèmes de gestion de base de données (SGBD) tels que ORACLE/ SQL SERVER /MY SQL)- Des logiciels d'interrogation de bases de données (ex : SQL+ / TOAD / Business Object/SAS)Une connaissance du langage et des techniques de programmation PLSQL est un atout complémentaire (non exigée).Vous serez accompagné à votre intégration par un statisticien (h/f) expérimenté (parrainage).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Statisticien F/H pour le centre de recette d'un organisme public, dans le cadre d'une mission temporaire de 7 mois. Le poste est basé à Evreux.Le CDR est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 34 personnes.
      descriptif du posteVos missions seront les suivantes :Grâce à votre expertise dans le domaine de la gestion des bases de données, vous participerez aux travaux de recette fonctionnelle des applications informatiques qui entrent dans le cadre du Système Informationnel de l'établissement:- Etudier la documentation, rédiger et planifier le Plan de Test Fonctionnel,- Elaborer des requêtes SQL, reproduire et valider des indicateurs,- Réaliser et interpréter des tests de validation en lien avec les Maîtrise d'Ouvrage (MOA) et les Maîtrise d'œuvre (MOE),- Rédiger des fiches de signalements, des rapports intermédiaires et des comptes rendus sur l'évolution des travaux de validation à destination de la CNAMTS,- Participer aux réunions spécifiques de validation nationale, représenter l'organisme à l'extérieur,- Assurer le suivi opérationnel des projets de Recettes fonctionnelles,- Elaborer des bibliothèques de requêtes prédéfinies,- Apporter une aide technique et méthodologique aux intervenants du CDR lors de l'élaboration statistique,- Etre force de proposition lors des échanges avec les services statistiques de l'organisme,- Assurer une veille technologique sur les outils statistiques et informatiques.Rémunération : 1929,09€ brut mensuel calculé sur 35hNos avantages :- Horaires variables- Chèques déjeuner- RTTLe candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.profil recherchéDoté de compétences relationnelles, pédagogiques et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous saurez mettre à profit vos compétences rédactionnelles, votre sens de l'observation et de la précision. Vous savez travailler en mode projet et rendre compte.De plus, vous bénéficiez d'une bonne connaissance des statistiques descriptives et des principes de l'analyse statistique par le biais de votre maîtrise :- Du langage d'interrogation SQL (impératif)et de votre connaissance :- Des systèmes de gestion de base de données (SGBD) tels que ORACLE/ SQL SERVER /MY SQL)- Des logiciels d'interrogation de bases de données (ex : SQL+ / TOAD / Business Object/SAS)Une connaissance du langage et des techniques de programmation PLSQL est un atout complémentaire (non exigée).Vous serez accompagné à votre intégration par un statisticien (h/f) expérimenté (parrainage).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Statisticien F/H pour le centre de recette d'un organisme public, dans le cadre d'une mission temporaire de 7 mois. Le poste est basé à Evreux.Le CDR est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 34 personnes.
      • charenton le pont (94)
      • cdd
      • 32 000 € par année
      • durée 12 mois
      descriptif du posteRattaché(e) à la directrice des affaires réglementaires , vos missions sont : Assurer le management du service Affaires RéglementairesAssurer le management de la Direction en cas d'absence de la DirectriceAssurer le bon déroulement des conseils municipaux (préparation, séance, « après conseil »)Gérer les baux communauxPréparer et gérer le budget du service, en lien avec le/la responsable du serviceRédiger des actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations, conventions)Les activités principales :¿ Conseil Municipal (En étroite relation avec la Directrice) :- Piloter l'organisation du Conseil Municipal (proposition de rétro planning, envoi des convocations,veiller au respect des délais, recherche d'informations…)- Rédiger des notes de présentation et des délibérations pour l'Administration Générale et à la demande de la Direction Générale des Services- Organiser la Commission des Finances- Assurer la relecture et correction de l'ensemble des notes de présentation et des délibérations (pré-contrôle de légalité), en lien avec la Directrice, avant la relecture du dossier par le Directeur Général des Services préalablement à la tenue des commissions et à l'envoi des dossiers du Conseil Municipal¿ Rédiger la liste des décisions¿ Effectuer la transmission des dossiers aux membres du Conseil Municipal via le logiciel de dématérialisation ¿ Assurer le secrétariat des séances du Conseil (relevé des voix, gestion du logiciel « temps de parole »)¿ Effectuer la finalisation des délibérations puis envoi des actes en Préfecture pour le contrôle de légalité (transmission dématérialisée via le logiciel interne ainsi que la diffusion des délibérations aux services- Assurer la rédaction et diffusion du compte-rendu sommaire du Conseil Municipal¿ Actes- Rédiger les conventions, décisions, et arrêtés municipaux (mise à disposition de logements communaux, occupation du domaine public …), en lien avec le supérieur hiérarchique- Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité (transmission dématérialisée via le logiciel )¿ Baux communaux :¿ Assister le/la responsable de service dans la préparation et le suivi du budgétaire¿ Préparer les bons de commandes et des engagements sur le logiciel comptable¿ Préparer les avis d'échéances (mensuelles, trimestrielles ou annuelles)¿ Calculer les révisions de loyers et régularisations de charges¿ Etablir les états des lieux d'entrée et de sortie en lien avec le service Bâtiment¿ Tenir un état des différents biens et gestion des clefs des locaux vacants (fiche descriptive, tableau de suivi)¿ Traiter les appels de loyers et de charges (imputation, ventilation, suivi du budget)¿ Les activités annexes :¿ Gérer la tenue des registres et des recueils des actes administratifs¿ Assurer l'instruction des demandes d'occupations du domaine public et le suivi administratif et financier des occupations du domaine public (emprises chantier, échafaudages, terrasses…) 10 mai 2022 3¿ Gérer en lien avec le service Communication et les services techniques les manifestations organisées sur le territoire de la commune (aspects réglementaires)¿ Assurer l'enregistrement des dépôts de statuts de syndicats¿ Gérer les déclarations de licences débits de boissons¿ Contrôler la régie stationnement (mandataire suppléant)¿ Organiser la Commission Consultative des Services Publics Locauxprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'exp dans le domaine gestion administrative et Economique¿ Parfaite connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation et des activités des services, ainsi que des circuits de transmission¿ Maîtrise des procédures attachées au fonctionnement de l'organe exécutif et de l'organe délibérant d'une collectivité territoriale¿ Connaissance de l'organisation et des activités des services et des circuits de transmission¿ Maîtrise de l'analyse juridique¿ Maîtrise de la prise de notes, de la synthèse et de la rédaction administrative¿ Maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe¿ Techniques de communication et d'animation¿ Connaissance des règles budgétaires et comptablesSavoir-faire :¿ Organiser un agenda ou un planning et tenir des échéances¿ Prendre des notes, rédiger et présenter des écrits¿ S'exprimer clairement et adapter son langage à ses interlocuteurà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, collectivité territoriale, un(e) Adjoint(e) à la Direction de l'Administration Générale et des Affaires Réglementaires (H/F).
      descriptif du posteRattaché(e) à la directrice des affaires réglementaires , vos missions sont : Assurer le management du service Affaires RéglementairesAssurer le management de la Direction en cas d'absence de la DirectriceAssurer le bon déroulement des conseils municipaux (préparation, séance, « après conseil »)Gérer les baux communauxPréparer et gérer le budget du service, en lien avec le/la responsable du serviceRédiger des actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations, conventions)Les activités principales :¿ Conseil Municipal (En étroite relation avec la Directrice) :- Piloter l'organisation du Conseil Municipal (proposition de rétro planning, envoi des convocations,veiller au respect des délais, recherche d'informations…)- Rédiger des notes de présentation et des délibérations pour l'Administration Générale et à la demande de la Direction Générale des Services- Organiser la Commission des Finances- Assurer la relecture et correction de l'ensemble des notes de présentation et des délibérations (pré-contrôle de légalité), en lien avec la Directrice, avant la relecture du dossier par le Directeur Général des Services préalablement à la tenue des commissions et à l'envoi des dossiers du Conseil Municipal¿ Rédiger la liste des décisions¿ Effectuer la transmission des dossiers aux membres du Conseil Municipal via le logiciel de dématérialisation ¿ Assurer le secrétariat des séances du Conseil (relevé des voix, gestion du logiciel « temps de parole »)¿ Effectuer la finalisation des délibérations puis envoi des actes en Préfecture pour le contrôle de légalité (transmission dématérialisée via le logiciel interne ainsi que la diffusion des délibérations aux services- Assurer la rédaction et diffusion du compte-rendu sommaire du Conseil Municipal¿ Actes- Rédiger les conventions, décisions, et arrêtés municipaux (mise à disposition de logements communaux, occupation du domaine public …), en lien avec le supérieur hiérarchique- Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité (transmission dématérialisée via le logiciel )¿ Baux communaux :¿ Assister le/la responsable de service dans la préparation et le suivi du budgétaire¿ Préparer les bons de commandes et des engagements sur le logiciel comptable¿ Préparer les avis d'échéances (mensuelles, trimestrielles ou annuelles)¿ Calculer les révisions de loyers et régularisations de charges¿ Etablir les états des lieux d'entrée et de sortie en lien avec le service Bâtiment¿ Tenir un état des différents biens et gestion des clefs des locaux vacants (fiche descriptive, tableau de suivi)¿ Traiter les appels de loyers et de charges (imputation, ventilation, suivi du budget)¿ Les activités annexes :¿ Gérer la tenue des registres et des recueils des actes administratifs¿ Assurer l'instruction des demandes d'occupations du domaine public et le suivi administratif et financier des occupations du domaine public (emprises chantier, échafaudages, terrasses…) 10 mai 2022 3¿ Gérer en lien avec le service Communication et les services techniques les manifestations organisées sur le territoire de la commune (aspects réglementaires)¿ Assurer l'enregistrement des dépôts de statuts de syndicats¿ Gérer les déclarations de licences débits de boissons¿ Contrôler la régie stationnement (mandataire suppléant)¿ Organiser la Commission Consultative des Services Publics Locauxprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'exp dans le domaine gestion administrative et Economique¿ Parfaite connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation et des activités des services, ainsi que des circuits de transmission¿ Maîtrise des procédures attachées au fonctionnement de l'organe exécutif et de l'organe délibérant d'une collectivité territoriale¿ Connaissance de l'organisation et des activités des services et des circuits de transmission¿ Maîtrise de l'analyse juridique¿ Maîtrise de la prise de notes, de la synthèse et de la rédaction administrative¿ Maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe¿ Techniques de communication et d'animation¿ Connaissance des règles budgétaires et comptablesSavoir-faire :¿ Organiser un agenda ou un planning et tenir des échéances¿ Prendre des notes, rédiger et présenter des écrits¿ S'exprimer clairement et adapter son langage à ses interlocuteurà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, collectivité territoriale, un(e) Adjoint(e) à la Direction de l'Administration Générale et des Affaires Réglementaires (H/F).
      • metz (57)
      • cdd
      • 24 000 € par année
      • durée 12 mois
      descriptif du posteL'assistant à la maîtrise d'ouvrage a pour missions principales de :-Monter, planifier et coordonner les opérations de bâtiments ;-Contribuer à la rédaction des documents pour la passation des marchés, analyse des offres,suivi et contrôle des réalisations jusqu'au parfait achèvement ;-Expertiser et prendre en compte les contraintes urbanistiques réglementaires du site, les contraintes physiques et technologiques. Evaluer le contexte et l'insertion.-Evaluer et projeter, avec les responsables et futurs utilisateurs, le programme. Avoir la capacité de dialoguer avec ses interlocuteurs et apprécier leurs besoins tant sur le plan quantitatif que qualitatif.-Superposer les éléments du programme avec les contraintes du site pour s'assurer de la faisabilité de l'opération projetée.-Etablir les documents techniques (description de chaque élément du programme ainsi que l'élaboration de fiches de position).-Savoir faire des travaux de maintenance dans le bâtiment car vous avez en charge le suivi et vous intervenez sur les travaux à effectuer.profil recherchéVous devez être titulaire d'une Licence ou d'une Maîtrise en architecture ou ingénieur et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous avez des qualités relationnelles,êtes à l'écoute et capable de travailler en équipe. Vous avez la fibre bricolage.Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Envoyez-nous votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un assistant de conducteur de travaux. Le poste est basé à Metz mais vous êtes amené à vous déplacer dans le Grand Est. Le poste à pourvoir est dans le cadre d'un CDD.
      descriptif du posteL'assistant à la maîtrise d'ouvrage a pour missions principales de :-Monter, planifier et coordonner les opérations de bâtiments ;-Contribuer à la rédaction des documents pour la passation des marchés, analyse des offres,suivi et contrôle des réalisations jusqu'au parfait achèvement ;-Expertiser et prendre en compte les contraintes urbanistiques réglementaires du site, les contraintes physiques et technologiques. Evaluer le contexte et l'insertion.-Evaluer et projeter, avec les responsables et futurs utilisateurs, le programme. Avoir la capacité de dialoguer avec ses interlocuteurs et apprécier leurs besoins tant sur le plan quantitatif que qualitatif.-Superposer les éléments du programme avec les contraintes du site pour s'assurer de la faisabilité de l'opération projetée.-Etablir les documents techniques (description de chaque élément du programme ainsi que l'élaboration de fiches de position).-Savoir faire des travaux de maintenance dans le bâtiment car vous avez en charge le suivi et vous intervenez sur les travaux à effectuer.profil recherchéVous devez être titulaire d'une Licence ou d'une Maîtrise en architecture ou ingénieur et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous avez des qualités relationnelles,êtes à l'écoute et capable de travailler en équipe. Vous avez la fibre bricolage.Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Envoyez-nous votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un assistant de conducteur de travaux. Le poste est basé à Metz mais vous êtes amené à vous déplacer dans le Grand Est. Le poste à pourvoir est dans le cadre d'un CDD.
      • marseille 14 (13)
      • cdi
      • 43 000 € par année
      descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous agissez pour le développement des services en assurant la qualité et l'accès aux droits au public visé. Cet acteur essentiel des politiques familiales et sociales agit avec les acteurs politiques, institutionnels et associatifs du territoire. En charge de votre secteur, composé de 12 personnes, essentiellement des experts, vous animez trois services portant sur- la politique de la petite enfance, - la politique d'animation de la vie sociale, la jeunesse et la parentalité- les interventions sociales et l'accompagnement des pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des partenariats départementaux en action sociale, ainsi vous développez les schémas existants. En bon communicant, vous travaillez étroitement avec les services de gestion des aides aux partenaires et contribuez aux commissions d'actions sociales. La connaissance de votre domaine d'activité vous permet d'accompagner les équipes territorialisées par un positionnement fonctionnel, de cette manière, vous garantissez une cohérence territoriale. Votre expérience de travail en mode projet vous permet de travailler de manière décloisonnée. Vous venez en soutien des équipes en matière d'ingénierie sociale et par le développement d'expertise pour le déploiement des politiques. profil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau supérieur, Bac + 4 en droit ou gestion publique ou management des politiques publiques, intervention et développement socialvous êtes expérimenté en management d'équipe. Diplômé d'un master 2 en droit ou gestion publique ou management des politiques publiques, intervention et développement social, ce poste est fait pour vous. Vous bénéficiez de connaissances accrues dans le domaine de l'action sociale. Vous justifiez de solides compétences en pilotage d'activités et animation d'équipes. Doté de bonnes capacités relationnelles, travailler en coopération, partenariat et en réseau ne sont plus des secrets pour vous. Votre force de conviction et de négociation ne sont plus à prouver. Vous saurez accompagner le changement au sein de votre équipe.à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, organisme privé chargé d'une mission de service public, situé à Marseille, son futur Responsable de l'ingénierie sociale (H/F).
      descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous agissez pour le développement des services en assurant la qualité et l'accès aux droits au public visé. Cet acteur essentiel des politiques familiales et sociales agit avec les acteurs politiques, institutionnels et associatifs du territoire. En charge de votre secteur, composé de 12 personnes, essentiellement des experts, vous animez trois services portant sur- la politique de la petite enfance, - la politique d'animation de la vie sociale, la jeunesse et la parentalité- les interventions sociales et l'accompagnement des pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des partenariats départementaux en action sociale, ainsi vous développez les schémas existants. En bon communicant, vous travaillez étroitement avec les services de gestion des aides aux partenaires et contribuez aux commissions d'actions sociales. La connaissance de votre domaine d'activité vous permet d'accompagner les équipes territorialisées par un positionnement fonctionnel, de cette manière, vous garantissez une cohérence territoriale. Votre expérience de travail en mode projet vous permet de travailler de manière décloisonnée. Vous venez en soutien des équipes en matière d'ingénierie sociale et par le développement d'expertise pour le déploiement des politiques. profil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau supérieur, Bac + 4 en droit ou gestion publique ou management des politiques publiques, intervention et développement socialvous êtes expérimenté en management d'équipe. Diplômé d'un master 2 en droit ou gestion publique ou management des politiques publiques, intervention et développement social, ce poste est fait pour vous. Vous bénéficiez de connaissances accrues dans le domaine de l'action sociale. Vous justifiez de solides compétences en pilotage d'activités et animation d'équipes. Doté de bonnes capacités relationnelles, travailler en coopération, partenariat et en réseau ne sont plus des secrets pour vous. Votre force de conviction et de négociation ne sont plus à prouver. Vous saurez accompagner le changement au sein de votre équipe.à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, organisme privé chargé d'une mission de service public, situé à Marseille, son futur Responsable de l'ingénierie sociale (H/F).
      • opio (06)
      • intérim
      • 12 € par heure
      • durée 1 mois
      descriptif du posteEn qualité d'Auxiliaire de puériculture, vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de l'hygiène de la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales responsabilités seront les suivantes : accueillir les enfants et les parents au quotidien en mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil tout en respectant le projet d'établissement instauré par la structure,accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu) et dans l'acquisition de l'autonomie,transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des familles.profil recherchéVous êtes diplômé d'état Auxiliaire de puériculture, vous êtes impliqué dans votre métier, vous appréciez le travail en équipe et êtes soucieux du bien-être des enfants. Vous avez idéalement une expérience en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une crèche accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi un Auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé d'état.
      descriptif du posteEn qualité d'Auxiliaire de puériculture, vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de l'hygiène de la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales responsabilités seront les suivantes : accueillir les enfants et les parents au quotidien en mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil tout en respectant le projet d'établissement instauré par la structure,accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu) et dans l'acquisition de l'autonomie,transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des familles.profil recherchéVous êtes diplômé d'état Auxiliaire de puériculture, vous êtes impliqué dans votre métier, vous appréciez le travail en équipe et êtes soucieux du bien-être des enfants. Vous avez idéalement une expérience en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une crèche accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi un Auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé d'état.
      • lyon 06 (69)
      • intérim
      • durée 7 mois
      descriptif du posteL'intérimaire exerce ses fonctions sous la supervision de sa hiérarchie (chefs d'équipe, puis le chef département sécurité) et dans le respect des instructions reçues. Les missions de l'intérimaire consistent,· Assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs, conférenciers ainsi que du personnel d'INTERPOL,· Délivrer des badges visiteurs / prestataires / conférenciers quand nécessaire,· Procéder à la comptabilité des personnels travaillant sur site et vérifier leur inscription sur le logiciel prévu à cet effet,· Dois pouvoir en tirer des statistiques si besoin,· Assurer une veille téléphonique durant ses horaires de travail. Par ailleurs, il/elle assure les mesures immédiates en cas d'urgence à savoir:· Mettre en application les procédures d'évacuation ou de confinement du personnel en cas de danger imminent en coordination avec les agents de sécurité,· porter assistance aux personnes si la situation l'exige,· informer immédiatement les agents de sécurité (et/ou sa hiérarchie) des incidents/risques sécurité, qui seraient constatés en fonction de la situation.Ce poste, basé à LYON 06 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Langues:Pré-requis : français courantConnaissance professionnelle de l'anglais. Aptitudes particulières :Aptitude à travailler tant en équipe qu'individuellement et à entretenir de bonnes relations avec l'équipe et l'ensemble du personnel ,Aptitude à travailler dans l'urgence,Qualités relationnelles, en particulier dans un contexte multiculturel ;Sens de l'initiative et curiosité,Qualités d'écoute Capacité d'écoute et d'adaptation,une expérience du travail sur ordinateur,Discrétion, diplomatie, tact, rigueur et fermeté;Apparence soignée.à propos de notre clientJe recherche pour l'in de mes clients un HÔTESSE SÉCURITÉ FRANÇAIS/ ANGLAIS (f/h).
      descriptif du posteL'intérimaire exerce ses fonctions sous la supervision de sa hiérarchie (chefs d'équipe, puis le chef département sécurité) et dans le respect des instructions reçues. Les missions de l'intérimaire consistent,· Assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs, conférenciers ainsi que du personnel d'INTERPOL,· Délivrer des badges visiteurs / prestataires / conférenciers quand nécessaire,· Procéder à la comptabilité des personnels travaillant sur site et vérifier leur inscription sur le logiciel prévu à cet effet,· Dois pouvoir en tirer des statistiques si besoin,· Assurer une veille téléphonique durant ses horaires de travail. Par ailleurs, il/elle assure les mesures immédiates en cas d'urgence à savoir:· Mettre en application les procédures d'évacuation ou de confinement du personnel en cas de danger imminent en coordination avec les agents de sécurité,· porter assistance aux personnes si la situation l'exige,· informer immédiatement les agents de sécurité (et/ou sa hiérarchie) des incidents/risques sécurité, qui seraient constatés en fonction de la situation.Ce poste, basé à LYON 06 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Langues:Pré-requis : français courantConnaissance professionnelle de l'anglais. Aptitudes particulières :Aptitude à travailler tant en équipe qu'individuellement et à entretenir de bonnes relations avec l'équipe et l'ensemble du personnel ,Aptitude à travailler dans l'urgence,Qualités relationnelles, en particulier dans un contexte multiculturel ;Sens de l'initiative et curiosité,Qualités d'écoute Capacité d'écoute et d'adaptation,une expérience du travail sur ordinateur,Discrétion, diplomatie, tact, rigueur et fermeté;Apparence soignée.à propos de notre clientJe recherche pour l'in de mes clients un HÔTESSE SÉCURITÉ FRANÇAIS/ ANGLAIS (f/h).
      • bourges (18)
      • cdd
      • 20 000 € par année
      • durée 6 mois
      descriptif du posteVos missions au sein du service seront : - Le tri du courrier,- La préparation et la numérisation des documents, pièces, etc,- Le transfert des documents aux services concernés.profil recherchéVous faites preuve de dynamisme, de professionnalisme et d'esprit d'équipe (discrétion et respect des règles de confidentialité) ? Vous êtes organisé(e) dans votre travail et vous savez respecter les procédures en vigueur ?Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien(ne) Courrier (F/H)...
      descriptif du posteVos missions au sein du service seront : - Le tri du courrier,- La préparation et la numérisation des documents, pièces, etc,- Le transfert des documents aux services concernés.profil recherchéVous faites preuve de dynamisme, de professionnalisme et d'esprit d'équipe (discrétion et respect des règles de confidentialité) ? Vous êtes organisé(e) dans votre travail et vous savez respecter les procédures en vigueur ?Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien(ne) Courrier (F/H)...
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