4 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Loire-Atlantique

descriptif du posteAu sein de la Direction RH, vos responsabilités se déploient sur trois grands axes :1. Gestion de la Paie et des Déclarations SocialesProduction de la paie : Saisir et contrôler les éléments variables, traiter les acomptes, avances, oppositions et saisies-arrêts.Pilotage de l'ERP : Intégrer les fiches salariés dans l'ERP et le logiciel de paie ; contrôler rigoureusement les temps saisis par les Responsables de saisie.Clôture et conformit

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous assurez la qualité des données et la fluidité des interfaces entre nos outils :- audit et contrôle : vérifier les données d'embauche saisies dans SEZAME et leur bonne intégration dans notre outil de paie Convergence.- analyse de flux : identifier, analyser et traiter les rejets d'interfaces pour garantir une paie sans erreur.- gestion opérationnelle : réaliser les saisies complémentaires e

descriptif du posteRattaché au Responsable paie, vous assurez la qualité des données et la fluidité des interfaces entre les outils :- Vérification des données d'embauche saisies dans SEZAME ainsi que leur bonne intégration dans l'outil de paie Convergence.- Identifier, analyser et traiter les rejets d'interfaces pour garantir une paie sans erreur.- Saisi dans l'outil de paie Convergence et travaux liés aux Soldes de Tout Compte (STC).- Effectuer les contr

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont les suivantes:- Prise en charge des appels entrants des salariés sur leurs questions paie- Traitement des demandes via l'outil Helpdesk (tickets)- Gestion des sollicitations par mail (Help Me Paye)- Support au service paie dans ses activités quotidiennes- Mise à jour et corrections dans ADP LinkCe poste, basé à NANTES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois