description.
descriptif du poste
Prêt(e) à piloter des paies fiables en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Notre client vous propose d'accompagner ses clients dans la gestion sociale, en alliant expertise technique, conseil stratégique et proximité - Gérez en autonomie un portefeuille dédié de 150 à 250 bulletins de paie - Établissez les déclarations sociales et assurez un suivi rigoureux des dossiers clients - Rédigez les contrats de travail et pilotez les procédures de rupture - Conseillez les dirigeants sur leurs obligations, leurs risques sociaux et leurs enjeux RH - Participez à la veille juridique et partagez vos connaissances avec une équipe de spécialistes
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 30000 euros /an
- Télétravail partiel possible
Un poste à ne pas manquer.
profil recherché
Vous alliez expertise paie, conseil social et sens du service pour devenir un partenaire incontournable auprès de vos clients
- Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en cabinet comptable sur la gestion autonome d'un portefeuille paie
- Vous maîtrisez l'établissement de 150 à 250 bulletins, les déclarations sociales et les outils de paie
- Vous détenez une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, RH ou gestion, complétée idéalement par une certification paie
- Vous rédigez contrats et ruptures avec rigueur, tout en sécurisant les pratiques sociales de vos clients
- Vous vous distinguez par votre excellent relationnel, votre sens du conseil et votre goût pour la veille juridique
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
à propos de notre client
Notre client, implanté à NANTES, recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe.
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