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assistant formation (f/h).

description.

résumé

  • vélizy-villacoublay, yvelines
  • 30 000 € - 36 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 22 avril 2024

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descriptif du poste


Vos principales missions seront:

- Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process 

- Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs 

- Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société

- Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)

- Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH **

- Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations **


Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois

La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 36K€

profil recherché


De formation Bac+2 en RH, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste similaire en gestion de formation.
Esprit d'équipe, sens du service (au service du client interne, manager), force de proposition...
Maîtrise d'Excel (extraction, tableau croisé dynamique), SAP serait un plus (commande de formation et réception de factures)

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire formation (F/H)

descriptif du poste


Vos principales missions seront:

- Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process 

- Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs 

- Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société

- Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)

- Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH **

- Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations **


Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois

La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 36K€

profil recherché


De formation Bac+2 en RH, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste similaire en gestion de formation.
Esprit d'équipe, sens du service (au service du client interne, manager), force de proposition...
Maîtrise d'Excel (extraction, tableau croisé dynamique), SAP serait un plus (commande de formation et réception de factures)

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