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assistant ressources humaines et paie (f/h).

description.

résumé

  • saint-ismier, isère
  • 2 200 € - 2 300 € par mois
  • intérim
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 10 avril 2024

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descriptif du poste


Rattaché au Responsable administration du personnel et paie, vos mission sont les suivantes:

Assister les gestionnaires dans la gestion administrative et la préparation des paies pendant la période des congés été:
-formalités administratives d'embauches
-suivi des périodes d'essai et renouvellements éventuels
-avenants au contrat de travail, attestations, déclarations AT, contres visites médicales
-formalités administrative de sortie des collaborateurs
-saisies de paie simples (arrêt maladie, préparation STC, documents de sortie
-réponses aux salariés.

Ce poste, basé à MONTBONNOT SAINT MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac + 2/3 en RH / Paie, vous disposez d'une première expérience en gestion administrative et si possible de la paie (même si expérience paie en alternance ou en stage).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre organisation et votre rigueur associés à votre esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Montbonnot, un Assistant ressources humaines et paie (F/H)

descriptif du poste


Rattaché au Responsable administration du personnel et paie, vos mission sont les suivantes:

Assister les gestionnaires dans la gestion administrative et la préparation des paies pendant la période des congés été:
-formalités administratives d'embauches
-suivi des périodes d'essai et renouvellements éventuels
-avenants au contrat de travail, attestations, déclarations AT, contres visites médicales
-formalités administrative de sortie des collaborateurs
-saisies de paie simples (arrêt maladie, préparation STC, documents de sortie
-réponses aux salariés.

Ce poste, basé à MONTBONNOT SAINT MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac + 2/3 en RH / Paie, vous disposez d'une première expérience en gestion administrative et si possible de la paie (même si expérience paie en alternance ou en stage).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre organisation et votre rigueur associés à votre esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste.

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