You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Merci, votre alerte email a bien été créée.

9 offres d'emploi : provence alpes cote dazur

filtres2
effacer les filtres
    • avignon (84)
    • cdi
    • 22 800 € par année
    descriptif du posteVous serez en charge d'organiser et de gérer les contrats de vente conclus par l'entreprise, qu'il s'agisse des contrats conclus avec les fournisseurs ou avec les clients de son employeur. Vous etes en charge de la facturation et de la gestion de la clientèle ainsi que des credits clientsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous serez en charge d'organiser et de gérer les contrats de vente conclus par l'entreprise, qu'il s'agisse des contrats conclus avec les fournisseurs ou avec les clients de son employeur. Vous etes en charge de la facturation et de la gestion de la clientèle ainsi que des credits clientsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé sur Avignon Courtine, un(e) assistant(e) des ventes f/h ayant des bases de comptabilité pour tâches crédit client, sur une base de 35 heures.
    descriptif du posteVous serez en charge d'organiser et de gérer les contrats de vente conclus par l'entreprise, qu'il s'agisse des contrats conclus avec les fournisseurs ou avec les clients de son employeur. Vous etes en charge de la facturation et de la gestion de la clientèle ainsi que des credits clientsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous serez en charge d'organiser et de gérer les contrats de vente conclus par l'entreprise, qu'il s'agisse des contrats conclus avec les fournisseurs ou avec les clients de son employeur. Vous etes en charge de la facturation et de la gestion de la clientèle ainsi que des credits clientsà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé sur Avignon Courtine, un(e) assistant(e) des ventes f/h ayant des bases de comptabilité pour tâches crédit client, sur une base de 35 heures.
    • avignon (84)
    • cdd
    • 27 000 € par année
    • durée 3 mois
    descriptif du posteVous êtes en charge du paramétrage du système d'information et de l'animation d'ateliers. Aussi, vous participez à d'autres missions RH et transverses comme la compilation de données.Ce poste, basé à AVIGNON est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est de 27 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et justifiez d'une bonne maîtrise d'excel (tcd, formules complexes, analyse et traitement des macros pas obligatoire) et vous avez déjà travaillé sur le référentiel fonctionnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de mission RH (F/H).
    descriptif du posteVous êtes en charge du paramétrage du système d'information et de l'animation d'ateliers. Aussi, vous participez à d'autres missions RH et transverses comme la compilation de données.Ce poste, basé à AVIGNON est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est de 27 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et justifiez d'une bonne maîtrise d'excel (tcd, formules complexes, analyse et traitement des macros pas obligatoire) et vous avez déjà travaillé sur le référentiel fonctionnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de mission RH (F/H).
    • avignon (84)
    • cdd
    • 27 600 € par année
    • durée 6 mois
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, vous aurez pour missions principales :- l'établissement des bulletins de salaire, entre 300 et 350 par mois, sur un périmètre multi-établissements et conventions- le calcul des charges sociales et déclarations sociales via la DSN- le suivi de la gestion sociale administrative dans son ensemble- la gestion de la DSN mensuelle et des fins de contrats (indemnités et documents)- la gestion des démarches administratives liées à l'entrée et sortie des salariés.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie et du droit social et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) et le logiciel SAGE. Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail et convention collective. Vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous savez travailler en autonomie et être réactif(ve).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la location de véhicules industriels avec chauffeurs, deux technicien(ne) paie (f/h) en CDD 6 mois (de Mai à Octobre) sur Avignon Courtine. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un accompagnement de migration de logiciel de paie. Statut : agent de maitrise, contrat 39h/semaine du lundi au vendrediRémunération composés d'un salaire fixe de 2.300€ à 2.500€ brut par mois, selon expérience.
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, vous aurez pour missions principales :- l'établissement des bulletins de salaire, entre 300 et 350 par mois, sur un périmètre multi-établissements et conventions- le calcul des charges sociales et déclarations sociales via la DSN- le suivi de la gestion sociale administrative dans son ensemble- la gestion de la DSN mensuelle et des fins de contrats (indemnités et documents)- la gestion des démarches administratives liées à l'entrée et sortie des salariés.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie et du droit social et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) et le logiciel SAGE. Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail et convention collective. Vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous savez travailler en autonomie et être réactif(ve).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la location de véhicules industriels avec chauffeurs, deux technicien(ne) paie (f/h) en CDD 6 mois (de Mai à Octobre) sur Avignon Courtine. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un accompagnement de migration de logiciel de paie. Statut : agent de maitrise, contrat 39h/semaine du lundi au vendrediRémunération composés d'un salaire fixe de 2.300€ à 2.500€ brut par mois, selon expérience.
    • avignon cedex 9 (84)
    • intérim
    • 1 820 € par heure
    • durée 3 mois
    descriptif du posteVous effectuez le contrôle visuellement des conteneurs avant vidage pour déterminer le taux de remplissage et remonter les anomalies à votre chef d'agence.Vous assurez la collecte des points d'apports volontaires programmés en PL avec utilisation du caces GrueVous contrôlez la pesé entrée et sortie de votre véhicule sur les sites de livraisons Vous remontez les non-conformités et proposez des actions d'amélioration de votre tournéeprofil recherchéVous êtes titulaire du permis C à jour ainsi que de votre carte de qualification et carte chronotachygraphe en cours de validité.Vous êtes en possession du Caces R490 en cours de validité. L'option télécommande serait un plus.Une première expérience dans le domaine de la collecte en conduite de PL serait appréciée.Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la collecte pour la MEL, un conducteur PL avec caces grue (h/f).
    descriptif du posteVous effectuez le contrôle visuellement des conteneurs avant vidage pour déterminer le taux de remplissage et remonter les anomalies à votre chef d'agence.Vous assurez la collecte des points d'apports volontaires programmés en PL avec utilisation du caces GrueVous contrôlez la pesé entrée et sortie de votre véhicule sur les sites de livraisons Vous remontez les non-conformités et proposez des actions d'amélioration de votre tournéeprofil recherchéVous êtes titulaire du permis C à jour ainsi que de votre carte de qualification et carte chronotachygraphe en cours de validité.Vous êtes en possession du Caces R490 en cours de validité. L'option télécommande serait un plus.Une première expérience dans le domaine de la collecte en conduite de PL serait appréciée.Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la collecte pour la MEL, un conducteur PL avec caces grue (h/f).
    • avignon (84)
    • cdd
    • 30 000 € par année
    • durée 6 mois
    descriptif du posteRattaché au Responsable Administration du Personnel vous avez pour principales missions :Etablir les bulletins de salaire, le calcul des charges sociales et les déclarations sociales via la DSN, , Créer et suivre dans son ensemble la gestion sociale administrative, Créer et suivre dans son ensemble la gestion sociale administrative, Gestion de la DSN mensuelle, plus signalement des événements et fin de contrat de travail, Calcul et établissement des indemnités et documents de fin de contrat, Effectuer les démarches administratives liées à l'entrée et sortie des salariés.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie et du droit social et vous avez une première expérience réussie dans une activité similaire.Vous maitrisez le Pack Office (Work, Excel) et le logiciel de paie SAGE (si possible).Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail et de la convention collective.Vous avez une capacité à gérer entre 300 et 350 bulletins de paie par mois sur un périmètre multi-établissements et conventions.Vous cultivez et partagez l'esprit d'équipe, vous avez une aisance relationnelle.Vous savez travailler en autonomie et êtes réactif. Rigueur, respect des délais et organisationà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de paie H/F.
    descriptif du posteRattaché au Responsable Administration du Personnel vous avez pour principales missions :Etablir les bulletins de salaire, le calcul des charges sociales et les déclarations sociales via la DSN, , Créer et suivre dans son ensemble la gestion sociale administrative, Créer et suivre dans son ensemble la gestion sociale administrative, Gestion de la DSN mensuelle, plus signalement des événements et fin de contrat de travail, Calcul et établissement des indemnités et documents de fin de contrat, Effectuer les démarches administratives liées à l'entrée et sortie des salariés.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie et du droit social et vous avez une première expérience réussie dans une activité similaire.Vous maitrisez le Pack Office (Work, Excel) et le logiciel de paie SAGE (si possible).Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail et de la convention collective.Vous avez une capacité à gérer entre 300 et 350 bulletins de paie par mois sur un périmètre multi-établissements et conventions.Vous cultivez et partagez l'esprit d'équipe, vous avez une aisance relationnelle.Vous savez travailler en autonomie et êtes réactif. Rigueur, respect des délais et organisationà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de paie H/F.
    • avignon (84)
    • cdi
    • 30 000 € par année
    descriptif du posteRattaché au Responsable Administration du Personnel vous avez pour principales missions :Etablir les bulletins de salaire, le calcul des charges sociales et les déclarations sociales via la DSN, , Créer et suivre dans son ensemble la gestion sociale administrative, Créer et suivre dans son ensemble la gestion sociale administrative, Gestion de la DSN mensuelle, plus signalement des événements et fin de contrat de travail, Calcul et établissement des indemnités et documents de fin de contrat, Effectuer les démarches administratives liées à l'entrée et sortie des salariés.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie et du droit social et vous avez une première expérience réussie dans une activité similaire.Vous maitrisez le Pack Office (Work, Excel) et le logiciel de paie SAGE (si possible).Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail et de la convention collective.Vous avez une capacité à gérer entre 300 et 350 bulletins de paie par mois sur un périmètre multi-établissements et conventions.Vous cultivez et partagez l'esprit d'équipe, vous avez une aisance relationnelle.Vous savez travailler en autonomie et êtes réactif. Rigueur, respect des délais et organisationà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de paie H/F.
    descriptif du posteRattaché au Responsable Administration du Personnel vous avez pour principales missions :Etablir les bulletins de salaire, le calcul des charges sociales et les déclarations sociales via la DSN, , Créer et suivre dans son ensemble la gestion sociale administrative, Créer et suivre dans son ensemble la gestion sociale administrative, Gestion de la DSN mensuelle, plus signalement des événements et fin de contrat de travail, Calcul et établissement des indemnités et documents de fin de contrat, Effectuer les démarches administratives liées à l'entrée et sortie des salariés.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie et du droit social et vous avez une première expérience réussie dans une activité similaire.Vous maitrisez le Pack Office (Work, Excel) et le logiciel de paie SAGE (si possible).Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail et de la convention collective.Vous avez une capacité à gérer entre 300 et 350 bulletins de paie par mois sur un périmètre multi-établissements et conventions.Vous cultivez et partagez l'esprit d'équipe, vous avez une aisance relationnelle.Vous savez travailler en autonomie et êtes réactif. Rigueur, respect des délais et organisationà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de paie H/F.
    • avignon (84)
    • cdi
    • 27 600 € par année
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, vous aurez pour missions principales :- l'établissement des bulletins de salaire, entre 300 et 350 par mois, sur un périmètre multi-établissements et conventions- le calcul des charges sociales et déclarations sociales via la DSN- le suivi de la gestion sociale administrative dans son ensemble- la gestion de la DSN mensuelle et des fins de contrats (indemnités et documents)- la gestion des démarches administratives liées à l'entrée et sortie des salariés.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie et du droit social et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) et le logiciel SAGE. Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail et convention collective. Vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous savez travailler en autonomie et être réactif(ve).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la location de véhicules industriels avec chauffeurs, un(e) technicien(ne) paie (f/h) en CDI sur Avignon Courtine. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement longue durée. Statut : agent de maitrise, contrat 39h/semaine du lundi au vendrediRémunération composés d'un salaire fixe de 2.300€ à 2.500€ brut par mois, selon expérience + part variable pouvant aller jusqu'à un mois de salaire (objectif personnel + résultat de l'entreprise) + TRs à hauteur de 7€ + 6 jours de RTTs par an
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, vous aurez pour missions principales :- l'établissement des bulletins de salaire, entre 300 et 350 par mois, sur un périmètre multi-établissements et conventions- le calcul des charges sociales et déclarations sociales via la DSN- le suivi de la gestion sociale administrative dans son ensemble- la gestion de la DSN mensuelle et des fins de contrats (indemnités et documents)- la gestion des démarches administratives liées à l'entrée et sortie des salariés.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie et du droit social et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) et le logiciel SAGE. Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail et convention collective. Vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous savez travailler en autonomie et être réactif(ve).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la location de véhicules industriels avec chauffeurs, un(e) technicien(ne) paie (f/h) en CDI sur Avignon Courtine. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement longue durée. Statut : agent de maitrise, contrat 39h/semaine du lundi au vendrediRémunération composés d'un salaire fixe de 2.300€ à 2.500€ brut par mois, selon expérience + part variable pouvant aller jusqu'à un mois de salaire (objectif personnel + résultat de l'entreprise) + TRs à hauteur de 7€ + 6 jours de RTTs par an
    • avignon (84)
    • cdd
    • 27 600 € par année
    • durée 3 mois
    descriptif du posteRattaché(e) à la chargée de développement RH en poste, votre mission principale est d'accompagner la migration de l'entreprise vers une nouvelle solution RH et SIRH. Cela inclut la mise en place d'ateliers internes auprès des collaborateurs, de monter une cartographie des compétences, recenser les demandes de chacun(e)s et faciliter la migration et la communication autour de cette nouvelle solution RH. Vous avez une très bonne maitrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques,...).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et un gestionnaire de projet. Vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous savez travailler en autonomie et être réactif(ve).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la location de véhicules industriels avec chauffeurs, un(e) assistant(e) chargé du développement RH en CDD 3 mois, renouvelable, sur Avignon Courtine. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre de la migration du logiciel RH de l'entreprise. Statut : agent de maitrise, contrat 39h/semaine du lundi au vendrediSalaire : entre 2.200 et 2.400€ brut par mois, selon expérience
    descriptif du posteRattaché(e) à la chargée de développement RH en poste, votre mission principale est d'accompagner la migration de l'entreprise vers une nouvelle solution RH et SIRH. Cela inclut la mise en place d'ateliers internes auprès des collaborateurs, de monter une cartographie des compétences, recenser les demandes de chacun(e)s et faciliter la migration et la communication autour de cette nouvelle solution RH. Vous avez une très bonne maitrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques,...).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et un gestionnaire de projet. Vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous savez travailler en autonomie et être réactif(ve).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la location de véhicules industriels avec chauffeurs, un(e) assistant(e) chargé du développement RH en CDD 3 mois, renouvelable, sur Avignon Courtine. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre de la migration du logiciel RH de l'entreprise. Statut : agent de maitrise, contrat 39h/semaine du lundi au vendrediSalaire : entre 2.200 et 2.400€ brut par mois, selon expérience
    • chateaurenard (13)
    • intérim
    • 10,57 € par heure
    • durée 6 mois
    descriptif du poste* Fonctions principales de manutention : réaliser les opérations de conditionnement, de manutention en respectant les spécifications technique et qualitatives attendues par le client, charger et décharger des containers, des marchandises, conditionner le produit dans l'emballage, approvisionner l'atelier de production* Fonctions principales de préparation de commandes : préparer les commandes suivant les procédures, participer aux inventaires, contrôler et signaler les anomalies,* Fonctions principales cariste : utiliser le matériel adapté, réaliser tout mouvement physique de marchandises, participer au rangement et à la propreté de sa zone d'activitéprofil recherchéVous avez un minimum d'expérience et êtes titulaire du caces R489 1 - 3 Vous êtes polyvalent et êtes capable de travailler sur chaque ligne de production.Vous serez sous la direction du conducteur de ligne et du responsable conditionnement.Vous êtes dynamique et motivé, n'hésitez plus et contactez nous vite.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Châteaurenard, un cariste - préparateur de commande ( F/H ).
    descriptif du poste* Fonctions principales de manutention : réaliser les opérations de conditionnement, de manutention en respectant les spécifications technique et qualitatives attendues par le client, charger et décharger des containers, des marchandises, conditionner le produit dans l'emballage, approvisionner l'atelier de production* Fonctions principales de préparation de commandes : préparer les commandes suivant les procédures, participer aux inventaires, contrôler et signaler les anomalies,* Fonctions principales cariste : utiliser le matériel adapté, réaliser tout mouvement physique de marchandises, participer au rangement et à la propreté de sa zone d'activitéprofil recherchéVous avez un minimum d'expérience et êtes titulaire du caces R489 1 - 3 Vous êtes polyvalent et êtes capable de travailler sur chaque ligne de production.Vous serez sous la direction du conducteur de ligne et du responsable conditionnement.Vous êtes dynamique et motivé, n'hésitez plus et contactez nous vite.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé sur Châteaurenard, un cariste - préparateur de commande ( F/H ).

Merci, votre alerte email a bien été créée.

Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d'emploi actuelle.