- descriptif du posteVos missions :•Gérer et animer la relation avec les clients.•Assurer le suivi du carnet de commande qui vous est confié, en cohérence avec l'offre de service négociée avec le client.•Alerter les experts service des éventuelles difficultés rencontrées avec les clients ou faits saillants.•Alerter le manager sur les difficultés rencontrées dans le fonctionnement « interne » rencontré au quotidien.•Participer à l'amélioration continue de ladescriptif du posteVos missions :•Gérer et animer la relation avec les clients.•Assurer le suivi du carnet de commande qui vous est confié, en cohérence avec l'offre de service négociée avec le client.•Alerter les experts service des éventuelles difficultés rencontrées avec les clients ou faits saillants.•Alerter le manager sur les difficultés rencontrées dans le fonctionnement « interne » rencontré au quotidien.•Participer à l'amélioration continue de la
- descriptif du posteVos principales missions :Assister le medecin du travail pour la surveillance de la santé des salariés et les actions de prévention, ainsi que la prise en charge des soins d'urgenceActivités:- Assurer les soins d'urgence, l'écoute aux salariés qui en ont besoin, alerter le médecin si nécessaire et mettre à jour les registres/ rapports- Participer au suivi médical des salariés, en lien avec le médecin du travail et en fonction des délégatdescriptif du posteVos principales missions :Assister le medecin du travail pour la surveillance de la santé des salariés et les actions de prévention, ainsi que la prise en charge des soins d'urgenceActivités:- Assurer les soins d'urgence, l'écoute aux salariés qui en ont besoin, alerter le médecin si nécessaire et mettre à jour les registres/ rapports- Participer au suivi médical des salariés, en lien avec le médecin du travail et en fonction des délégat
- descriptif du posteAssurer la gestion de la paie et l'administration du personnel en intégrant les règles et les procédures dudroit du travail pour la sociét. L'assistant(e) Paie et Administration du Personneltravaille sous l'autorité de la Responsable RH à qui il/elle rend compte de son action.Missions : ¿ Effectuer la paie dans toute sa globalité¿ Répondre aux demandes des collaborateurs¿ Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie des collabdescriptif du posteAssurer la gestion de la paie et l'administration du personnel en intégrant les règles et les procédures dudroit du travail pour la sociét. L'assistant(e) Paie et Administration du Personneltravaille sous l'autorité de la Responsable RH à qui il/elle rend compte de son action.Missions : ¿ Effectuer la paie dans toute sa globalité¿ Répondre aux demandes des collaborateurs¿ Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie des collab
