aide soignant / aes / amp de nuit en mas (f/h) en cdi.

descriptif du poste

Dans un environnement dédié au soin et au bien-être des résident·e·s, vous contribuerez activement aux soins et au soutien quotidien des patient·e·s.

- Assurer l'hygiène et le confort des patient·e·s pendant la nuit
- Participer à la transmission d'informations aux équipes de jour
- Veiller à l'observation des consignes de sécurité et d'hygiène
- Apporter une assistance dans la prise des repas nocturnes des résident·e·s
- Surveiller l'état de santé général des patient·e·s durant la nuit

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

- Contrat: CDI DE NUIT A TEMPS PLEIN
- Salaire: 12.31 euros /heure minimum (reprise ancienneté + primes segur et laforcade + prime de nuit, dimanche...)

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :

- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

profil recherché

L'Aide-soignant(e) recherché(e) doit démontrer un sens aigu des responsabilités et un dévouement aux soins nocturnes professionnels.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer au sein de l'établissement médico-social
- Capacité à travailler efficacement durant les heures de nuit
- Excellente aptitude à communiquer et empathie envers les résidents
- Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Rigueur et respect des protocoles de soins établis par l'établissement

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client

Notre client est une maison d'accueil spécialisée située à LEHON offrant des services de qualité pour les personnes handicapées en situation de grande dépendance.

Si vous souhaitez intégrer un établissement valorisant de fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité.