aide soignant (f/h) a domicile.

description.

résumé

  • saint-benoît-la-forêt, indre-et-loire
  • 1 975 € par mois
  • cdd
  • BAC
  • 6 mois
publié le 18 septembre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-TO-D062716_14R
description.

descriptif du poste


Quelles seront vos missions ?
En itinérance, vous êtes le garant du bien-être et du maintien à domicile des patients :
- Soins d'hygiène et de confort : Réalisation des soins quotidiens au domicile des patients dans le respect de leur intimité et de leurs habitudes de vie.
- Prévention et surveillance : Observation de l'état général et détection des signes de fragilité.
- Soutien à l'autonomie : Aide aux transferts, à la mobilisation et stimulation des capacités restantes du patient.
- Coordination : Transmissions précises à l'infirmier(e) coordinateur(trice) et lien avec l'entourage familial pour assurer une prise en charge cohérente.


Quelles seront vos conditions de travail ?
- Type de contrat : CDD
- Rémunération : Salaire de base selon accords d'entreprise + Ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté.
- Avantages : Véhicule de service.

profil recherché


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Processus de recrutement
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Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à ST BENOIT LA FORET, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.

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- Soutien à l'autonomie : Aide aux transferts, à la mobilisation et stimulation des capacités restantes du patient.
- Coordination : Transmissions précises à l'infirmier(e) coordinateur(trice) et lien avec l'entourage familial pour assurer une prise en charge cohérente.


Quelles seront vos conditions de travail ?
- Type de contrat : CDD
- Rémunération : Salaire de base selon accords d'entreprise + Ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté.
- Avantages : Véhicule de service.

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