aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • richemont, moselle
  • 13 € par heure
  • vacation
  • BAC
  • 0 mois
publié le 24 août 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-MTZ-V124467_01C
description.

descriptif du poste


Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être quotidien et à la qualité des soins apportés aux résident·e·s - Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort, de mobilisation et d'aide à l'habillage - Vous accompagnez les résident·e·s lors des repas en favorisant leur autonomie et leur sécurité - Vous observez l'état de santé des résident·e·s et assurez la traçabilité des informations de soins

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 28/jours
- Salaire: 13 euros/heure

profil recherché


Vous êtes titulaire du DEAS et souhaitez accompagner les résidents avec attention et professionnalisme
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une équivalence validée
- Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien des résidents
- Vous faites preuve de rigueur dans l'observation et la traçabilité des soins
- Vous vous adaptez rapidement aux besoins de l'établissement et travaillez en équipe

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à RICHEMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une opportunité unique de participer à des défis excitants dans le secteur médical, en mettant l'accent sur l'innovation et le bien-être des salarié(e)s, tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.

descriptif du poste


Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être quotidien et à la qualité des soins apportés aux résident·e·s - Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort, de mobilisation et d'aide à l'habillage - Vous accompagnez les résident·e·s lors des repas en favorisant leur autonomie et leur sécurité - Vous observez l'état de santé des résident·e·s et assurez la traçabilité des informations de soins

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 28/jours
- Salaire: 13 euros/heure

profil recherché


Vous êtes titulaire du DEAS et souhaitez accompagner les résidents avec attention et professionnalisme
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une équivalence validée
- Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien des résidents
- Vous faites preuve de rigueur dans l'observation et la traçabilité des soins
- Vous vous adaptez rapidement aux besoins de l'établissement et travaillez en équipe

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à RICHEMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une opportunité unique de participer à des défis excitants dans le secteur médical, en mettant l'accent sur l'innovation et le bien-être des salarié(e)s, tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.

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