aide soignant (f/h).

descriptif du poste

Souhaitez-vous donner du sens à votre quotidien comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?

Vous contribuerez au bien-être quotidien des résident·e·s en assurant des soins attentifs au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Réaliser les soins d'hygiène et de confort en préservant la dignité et l'autonomie de chaque résident·e - Accompagner les résident·e·s lors des repas, déplacements et activités pour favoriser leur sécurité et leur lien social - Observer l'état de santé, transmettre les informations utiles et collaborer étroitement avec l'équipe soignante

Une proposition inédite pour ce poste:

- Contrat: Vacation

- Durée: 20/jours sur le mois d'août

- Horaire: 10h en horaire de jour

- Salaire: 14 euros/heure selon votre ancienneté + Prise en charge des frais de transports (sous conditions)



Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

- Indemnité kilométrique (sous conditions)

profil recherché

Vous souhaitez accompagner les personnes âgées avec bienveillance, écoute et engagement au quotidien

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis ou en cours d'obtention
- Vous faites preuve d'empathie et respectez la dignité de chaque résident(e)
- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Vous collaborez efficacement avec l'équipe soignante de l'établissement

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à TROUVILLE SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met l'accent sur l'innovation et le bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et épanouissant pour contribuer à améliorer la qualité des soins prodigués.