assistante rh h/f.

description.

résumé

  • albi, tarn
  • 14 400 € - 16 800 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 5 année(s)
publié le 5 mai 2026

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descriptif du poste


Vos Missions :

Au sein d'un service administratif de 7 personnes, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, des recrutements et de la formation sous la direction de l'Économe.

Vos activités principales :

Gestion de la paie : Préparer les éléments variables pour le prestataire de paie et vérifier les bulletins de salaire.

Suivi administratif : Établir les documents obligatoires de gestion du personnel et recueillir les éléments pour les traitements spécifiques liés au culte.

Conseil & Support : Informer et conseiller les responsables de structures sur les domaines RH.

Stratégie & Reporting : Déployer les orientations RH définies par la direction et mettre en place des outils de suivi et de reporting.

Du lundi au vendredi 8h30-12h30

profil recherché


Votre Profil :

Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire (exigé).

Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines.

Compétences : Maîtrise des outils informatiques, de la technique de paie et du droit social.

Qualités : Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe et autonomie

à propos de notre client


Envie de rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'une organisation singulière ? Nous recrutons pour notre client un Assistant RH (H/F) autonome et polyvalent pour un démarrage en juin 2026

descriptif du poste


Vos Missions :

Au sein d'un service administratif de 7 personnes, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, des recrutements et de la formation sous la direction de l'Économe.

Vos activités principales :

Gestion de la paie : Préparer les éléments variables pour le prestataire de paie et vérifier les bulletins de salaire.

Suivi administratif : Établir les documents obligatoires de gestion du personnel et recueillir les éléments pour les traitements spécifiques liés au culte.

Conseil & Support : Informer et conseiller les responsables de structures sur les domaines RH.

Stratégie & Reporting : Déployer les orientations RH définies par la direction et mettre en place des outils de suivi et de reporting.

Du lundi au vendredi 8h30-12h30

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Votre Profil :

Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire (exigé).

Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines.

Compétences : Maîtrise des outils informatiques, de la technique de paie et du droit social.

Qualités : Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe et autonomie

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