- La gestion des activités des équipes soignantes - La gestion des ressources humaines - Garantir la bonne application des soins - Participer à la gestion qualitative - Coordination et pilotage des activités de soins
Vous encadrez principalement des profils infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistants sociaux (rattachés à la direction des soins), mais pas les psychologues ni les médecins.
Une collaboration étroite avec les chefs de service et médecins est attendue pour la gestion des équipes et des soins.
Organisation du travail :
Vous devrez gérer plusieurs sites, avec une mobilité nécessaire entre les structures. Véhicule de service mis à disposition, possibilité de remboursement des frais kilométriques si véhicule personnel utilisé. Autonomie du cadre dans ses déplacements.
Gardes et astreintes : Garde en présentiel le week-end (samedi et dimanche) avec récupération et paiement en heures supplémentaires, astreinte à domicile en semaine.
profil recherché
Diplôme de cadre de santé Expertise dans la fonction de cadre de santé Connaissance en pédopsychiatrie / protection de l'enfance souhaitée Connaissances approfondies du fonctionnement hospitalier (recrutement, évaluation, formation, GPEC...) Connaissances détaillées des démarches, méthodes et outils de la qualité
Rémunération et avantages 28 800 - 40 800 € (selon profil) Primes d'encadrement (160-180 € brut) Prime d'engagement collectif (jusqu'à 1000 € selon résultats qualité) Prime de présentéisme 13e mois (versé en deux fois) Tickets restaurant 19 RTT 36 jours de congés annuels
Autres avantages Parcours d'intégration structuré avec compagnonnage. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre supérieur ou directeur des soins grâce à la formation continue et au soutien de l'établissement.
à propos de notre client
Notre client, situé dans les Hauts de Seine (92), est spécialisé dans la prise en charge de troubles psychiatriques.
Pour échanger sur cette opportunité : M. NICOLAS 06 03 98 67 75
descriptif du poste
Les grandes missions sont les suivantes :
- La gestion des activités des équipes soignantes - La gestion des ressources humaines - Garantir la bonne application des soins - Participer à la gestion qualitative - Coordination et pilotage des activités de soins
Vous encadrez principalement des profils infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistants sociaux (rattachés à la direction des soins), mais pas les psychologues ni les médecins.
Une collaboration étroite avec les chefs de service et médecins est attendue pour la gestion des équipes et des soins.
Organisation du travail :
Vous devrez gérer plusieurs sites, avec une mobilité nécessaire entre les structures. Véhicule de service mis à disposition, possibilité de remboursement des frais kilométriques si véhicule personnel utilisé. Autonomie du cadre dans ses déplacements.
Gardes et astreintes : Garde en présentiel le week-end (samedi et dimanche) avec récupération et paiement en heures supplémentaires, astreinte à domicile en semaine.
profil recherché
Diplôme de cadre de santé Expertise dans la fonction de cadre de santé Connaissance en pédopsychiatrie / protection de l'enfance souhaitée Connaissances approfondies du fonctionnement hospitalier (recrutement, évaluation, formation, GPEC...) Connaissances détaillées des démarches, méthodes et outils de la qualité
Rémunération et avantages 28 800 - 40 800 € (selon profil) Primes d'encadrement (160-180 € brut) Prime d'engagement collectif (jusqu'à 1000 € selon résultats qualité) Prime de présentéisme 13e mois (versé en deux fois) Tickets restaurant 19 RTT 36 jours de congés annuels
Autres avantages Parcours d'intégration structuré avec compagnonnage. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre supérieur ou directeur des soins grâce à la formation continue et au soutien de l'établissement.
à propos de notre client
Notre client, situé dans les Hauts de Seine (92), est spécialisé dans la prise en charge de troubles psychiatriques.
Pour échanger sur cette opportunité : M. NICOLAS 06 03 98 67 75
qualification
Cadre de santé (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVotre mission au cœur du dispositif :- En collaboration étroite avec le chef de service, vous êtes le chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire engagée.- Coordination : Garantir la sécurité et la fluidité des parcours de soins pour les patients.- Leadership : Encadrer, dynamiser et accompagner la montée en compétences de vos équipes soignantes.- Gestion RH : Piloter les plannings et l'intégration des nouveaux talents et étudiants.
descriptif du posteVotre mission au cœur du dispositif :- En collaboration étroite avec le chef de service, vous êtes le chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire engagée.- Coordination : Garantir la sécurité et la fluidité des parcours de soins pour les patients.- Leadership : Encadrer, dynamiser et accompagner la montée en compétences de vos équipes soignantes.- Gestion RH : Piloter les plannings et l'intégration des nouveaux talents et étudiants.
descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de bloc opératoire (F/H) au sein d'un hôpital ?Vous contribuerez à la prise en charge sécurisée des patientes et patients au sein du bloc opératoire d'un établissement hospitalier - Vous préparerez les salles, équipements et dispositifs nécessaires aux séances de dialyse - Vous assurerez la surveillance clinique des patientes et patients durant les interventions - Vous appliquerez les
descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de bloc opératoire (F/H) au sein d'un hôpital ?Vous contribuerez à la prise en charge sécurisée des patientes et patients au sein du bloc opératoire d'un établissement hospitalier - Vous préparerez les salles, équipements et dispositifs nécessaires aux séances de dialyse - Vous assurerez la surveillance clinique des patientes et patients durant les interventions - Vous appliquerez les
descriptif du posteMissions Au sein de différents services (Réanimation, Urgences, Chirurgie, Médecine, EHPAD, Pédiatrie...), vous assurez la continuité des soins et la prise en charge globale des patients :- Évaluation de l'état de santé et soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.- Administration des traitements et surveillance des constantes.- Gestion des urgences et application des protocoles spécifiques à chaque service.- Traçabilité des so
descriptif du posteMissions Au sein de différents services (Réanimation, Urgences, Chirurgie, Médecine, EHPAD, Pédiatrie...), vous assurez la continuité des soins et la prise en charge globale des patients :- Évaluation de l'état de santé et soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.- Administration des traitements et surveillance des constantes.- Gestion des urgences et application des protocoles spécifiques à chaque service.- Traçabilité des so
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