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Acteur majeur et engagé dans le secteur social et médico-social, notre client accompagne le fonctionnement de nombreux établissements et services à l'échelle régionale. Pour soutenir ses équipes et accompagner son développement, l'organisation recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH structurée, vous intervenez au cœur de l'établissement pour assurer la gestion globale des RH :
Recrutement & Attractivité :
Appui et conseil auprès des managers pour la définition du besoin et la rédaction des annonces.
Sourcing, diffusion, sélection des candidatures, entretiens téléphoniques et participation aux commissions de recrutement.
Ingénierie & Gestion de la Formation :
Contribution à l'élaboration et à l'optimisation financière du plan de développement des compétences (mobilisation des dispositifs et lien avec l'OPCO).
Organisation logistique, administrative et suivi budgétaire des formations.
Administration du Personnel & Conseil RH :
Rédaction des contrats, avenants et procédures RH/disciplinaires en lien avec la Direction.
Suivi des indicateurs RH, gestion du temps de travail et interface directe avec la paie.
Animation de la démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et réunions d'information.
Formation : Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
Expérience : Une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire est exigée. Une bonne maîtrise du droit du travail et la connaissance de la CCN 66 constituent de solides atouts.
Compétences & Qualités : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les urgences avec sérénité.
Nous recherchons pour le compte de notre client Chargé(e) de Ressources Humaines H/F
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Ingénierie & Gestion de la Formation :
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Expérience : Une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire est exigée. Une bonne maîtrise du droit du travail et la connaissance de la CCN 66 constituent de solides atouts.
Compétences & Qualités : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les urgences avec sérénité.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé. En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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