description.
descriptif du poste
Rattaché au Responsable du Service Technique, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante d'une vingtaine de collaborateurs.
En tant que Chef d'équipe technique spécialisé en traitement de l'air et CVC, vous occupez un poste clé alliant management, pilotage et interventions terrain expertes.
Votre quotidien s'articule autour de la garantie de la qualité de l'air et de la sécurité des installations, des enjeux critiques et passionnants en secteur santé.
Vous encadrez un collaborateur technique et assurez un management transversal avec une répartition de votre temps à 80 % sur le terrain et 20 % en gestion administrative.
Vous pilotez et réalisez la maintenance préventive réglementaire et curative d'un vaste parc comprenant 50 extracteurs d'air et 70 centrales de traitement d'air, avec notamment une régulation thermique à effectuer en pilotant une GTC et différents types de capteurs.
Vous apportez votre renfort technique sur l'entretien de 800 ventilo-convecteurs et 250 climatiseurs tout en assurant votre rôle stratégique de Référent Air pour l'établissement.
Vous animez la politique de gestion des risques liés à l'air, suivez les prestataires externes et mettez en place des plans de prévention contre les risques de contamination.
Vous participez activement à la sécurité globale du site en assurant des astreintes techniques régulières (TCE, interventions possibles en électricité et plomberie), et en intégrant des missions de sécurité incendie après votre prise de poste.
Poste CDI en statut AM, 2433 €/mois sur 12 mois, prime SSIAP 87 €/mois, astreinte 550 €/mois. Possibilité de prise de repas midi via restaurant d'entreprise sur place pour un coût de 3€/j, parking gratuit, aide au logement (1% patronal), CSE, mutuelle, majoration heures supp. +35%, tenues de travail fournies et entretenues.
profil recherché
Après avoir obtenu un diplôme en génie climatique de niveau CAP à Bac+2 (métiers du froid, de la climatisation et du conditionnement de l'Air), vous possédez à minima une expérience significative en maintenance CVC et traitement de l'air, idéalement sur site posté durant au moins 3 ans.
Une expertise acquise dans le secteur industriel ou de la santé mais aussi et surtout des compétences en électrotechnique constituent des atouts majeurs pour appréhender rapidement les exigences techniques de ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre capacité d'analyse et votre volonté constante d'optimiser les processus techniques ?
Votre implication, votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de réussir pleinement des missions stratégiques et de contribuer activement à l'excellence du service ?
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous ? Postulez et contactez-nous !!
à propos de notre client
Notre client ? Un ERP de grande ampleur, qui place l'humain au centre de ses priorités, visant l'excellence de soins de santé, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant pour ses équipes.
Cette infrastructure privée se renouvelle constamment pour anticiper les besoins du territoire et offrir des parcours de soins sécurisés et innovants.
descriptif du poste
Rattaché au Responsable du Service Technique, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante d'une vingtaine de collaborateurs.
En tant que Chef d'équipe technique spécialisé en traitement de l'air et CVC, vous occupez un poste clé alliant management, pilotage et interventions terrain expertes.
Votre quotidien s'articule autour de la garantie de la qualité de l'air et de la sécurité des installations, des enjeux critiques et passionnants en secteur santé.
Vous encadrez un collaborateur technique et assurez un management transversal avec une répartition de votre temps à 80 % sur le terrain et 20 % en gestion administrative.
Vous pilotez et réalisez la maintenance préventive réglementaire et curative d'un vaste parc comprenant 50 extracteurs d'air et 70 centrales de traitement d'air, avec notamment une régulation thermique à effectuer en pilotant une GTC et différents types de capteurs.
Vous apportez votre renfort technique sur l'entretien de 800 ventilo-convecteurs et 250 climatiseurs tout en assurant votre rôle stratégique de Référent Air pour l'établissement.
Vous animez la politique de gestion des risques liés à l'air, suivez les prestataires externes et mettez en place des plans de prévention contre les risques de contamination.
Vous participez activement à la sécurité globale du site en assurant des astreintes techniques régulières (TCE, interventions possibles en électricité et plomberie), et en intégrant des missions de sécurité incendie après votre prise de poste.
Poste CDI en statut AM, 2433 €/mois sur 12 mois, prime SSIAP 87 €/mois, astreinte 550 €/mois. Possibilité de prise de repas midi via restaurant d'entreprise sur place pour un coût de 3€/j, parking gratuit, aide au logement (1% patronal), CSE, mutuelle, majoration heures supp. +35%, tenues de travail fournies et entretenues.
profil recherché
Après avoir obtenu un diplôme en génie climatique de niveau CAP à Bac+2 (métiers du froid, de la climatisation et du conditionnement de l'Air), vous possédez à minima une expérience significative en maintenance CVC et traitement de l'air, idéalement sur site posté durant au moins 3 ans.
Une expertise acquise dans le secteur industriel ou de la santé mais aussi et surtout des compétences en électrotechnique constituent des atouts majeurs pour appréhender rapidement les exigences techniques de ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre capacité d'analyse et votre volonté constante d'optimiser les processus techniques ?
Votre implication, votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de réussir pleinement des missions stratégiques et de contribuer activement à l'excellence du service ?
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous ? Postulez et contactez-nous !!
à propos de notre client
Notre client ? Un ERP de grande ampleur, qui place l'humain au centre de ses priorités, visant l'excellence de soins de santé, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant pour ses équipes.
Cette infrastructure privée se renouvelle constamment pour anticiper les besoins du territoire et offrir des parcours de soins sécurisés et innovants.