description.
descriptif du poste
En tant que Coordinateur des ventes directes, vous intervenez de manière transverse sur plusieurs canaux de vente (magasins,
e-commerce et clientèles spécifiques) afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'optimisation de l'expérience
client.
Vos missions au quotidien :
Pilotage de l'activité : Suivre les indicateurs clés (retail & web) et déployer des leviers pour booster le chiffre d'affaires et la conversion.
Animation & Gestion retail : Orchestrer les temps forts commerciaux, optimiser le merchandising et soutenir les équipes terrain au quotidien (organisation, plannings, stocks).
Dynamisation E-commerce : Mettre en valeur l'offre en ligne, rédiger des contenus engagés et piloter la performance du site.
Développement B2B : Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques (CSE, grands comptes, VIP).
Marketing opérationnel : Concevoir des campagnes promo sur-mesure et des supports dédiés (catalogues, offres ciblées) selon nos segments clients.
Croissance & Partenariats : Participer aux réponses aux appels d'offres et tisser de nouvelles alliances commerciales.
Expansion du réseau : Contribuer activement à l'ouverture de nouveaux points de vente, corners et formats expérientiels.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
Salaire : 32-36K€ (dont 13 mois et prime d'objectif) selon profil
Avantages sociaux : mutuelle, titres restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, PEE, CSE
profil recherché
Profil recherché
Qualifications et compétences requises :
Formation niveau Bac à Bac+2 ou équivalent par l'expérience.
Expérience confirmée en commerce, retail ou e-commerce.
Maîtrise des outils digitaux et capacité d'analyse des données d'activité.
Aptitude au travail transversal et sensibilité à la gestion d'équipe.
Qualités professionnelles :
Orienté(e) performance et sens de la relation client.
Rigueur d'organisation et aptitudes à la coordination de projets.
Aisance relationnelle et adaptabilité face à une pluralité d'interlocuteurs (équipes internes, clients B2B, partenaires).
Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre miss
à propos de notre client
Notre client situé à MONTELIMAR est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
descriptif du poste
En tant que Coordinateur des ventes directes, vous intervenez de manière transverse sur plusieurs canaux de vente (magasins,
e-commerce et clientèles spécifiques) afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'optimisation de l'expérience
client.
Vos missions au quotidien :
Pilotage de l'activité : Suivre les indicateurs clés (retail & web) et déployer des leviers pour booster le chiffre d'affaires et la conversion.
Animation & Gestion retail : Orchestrer les temps forts commerciaux, optimiser le merchandising et soutenir les équipes terrain au quotidien (organisation, plannings, stocks).
Dynamisation E-commerce : Mettre en valeur l'offre en ligne, rédiger des contenus engagés et piloter la performance du site.
Développement B2B : Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques (CSE, grands comptes, VIP).
Marketing opérationnel : Concevoir des campagnes promo sur-mesure et des supports dédiés (catalogues, offres ciblées) selon nos segments clients.
Croissance & Partenariats : Participer aux réponses aux appels d'offres et tisser de nouvelles alliances commerciales.
Expansion du réseau : Contribuer activement à l'ouverture de nouveaux points de vente, corners et formats expérientiels.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
Salaire : 32-36K€ (dont 13 mois et prime d'objectif) selon profil
Avantages sociaux : mutuelle, titres restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, PEE, CSE
profil recherché
Profil recherché
Qualifications et compétences requises :
Formation niveau Bac à Bac+2 ou équivalent par l'expérience.
Expérience confirmée en commerce, retail ou e-commerce.
Maîtrise des outils digitaux et capacité d'analyse des données d'activité.
Aptitude au travail transversal et sensibilité à la gestion d'équipe.
Qualités professionnelles :
Orienté(e) performance et sens de la relation client.
Rigueur d'organisation et aptitudes à la coordination de projets.
Aisance relationnelle et adaptabilité face à une pluralité d'interlocuteurs (équipes internes, clients B2B, partenaires).
Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre miss
à propos de notre client
Notre client situé à MONTELIMAR est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
