Travaillant main dans la main, en toute confiance et en forte autonomie avec la direction familiale, vous êtes au cœur d'un projet ambitieux et restructurant qui sollicitera vos compétences de pilotage et de conduite du changement. Rattaché directement au co-président du groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes et les autres directeurs de magasins du groupe (y compris d'autres enseignes) ainsi que le pôle administratif/finance.
Vous assurez le management et l'animation d'une équipe d'une vingtaine de personnes en passant par le recrutement et l'intégration. Vous animez au quotidien la fixation des objectifs (individuels et collectifs), menez les réunions d'équipe et réalisez les entretiens annuels.
Vous assurez la bonne application de la sécurité et des conditions de travail, au strict respect des règles de sécurité et au bien-être des équipes.Vous êtes le garant du merchandising et la tenue du magasin. Vous vous assurez de la qualité de l'accueil, du conseil technique et de la gestion des litiges ou réclamations. Vous assurez également la veille concurrentielle et proposez des plans d'action.
Vous établissez la gestion opérationnelle et logistique sur la gestion des stocks. Vous mettez en place des actions pour réduire la démarque connue et inconnue. Vous gérez le bâtiment en supervisant l'entretien général du site.
Vous effectuez le pilotage financier et administratif du magasin pour la gestion du compte d'exploitation, le pilotage du chiffre d'affaires, la marge commerciale, la maîtrise des frais de personnel et des frais généraux. Vous effectuez le suivi des KPI en analysant les indicateurs de performance quotidiens et hebdomadaires. Vous assurez le reporting et rendez compte régulièrement de l'activité directement à la direction familiale.
Ce poste basé à MONTLUCON est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois pour un statut cadre.
La rémunération proposée est à négocier selon votre expérience.
Titulaire d'une formation de type Bac+2 en commerce et/ou distribution, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement acquise en GSB et vous disposez d'une affinité pour le secteur de l'habitat/bricolage,
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Véritable manager de terrain, votre management de proximité, votre état d'esprit d'entrepreneur sont de vrais atouts pour ce poste. Votre capacité de transparence dans la communication, votre capacité à fédérer et à fidéliser, votre sens aigu du commerce sont les qualités attendues pour ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe qui se repose sur des valeurs humaines fortes et une culture « client historique », spécialisé dans le secteur du bricolage, un Directeur de magasin GSB (F/H)
Travaillant main dans la main, en toute confiance et en forte autonomie avec la direction familiale, vous êtes au cœur d'un projet ambitieux et restructurant qui sollicitera vos compétences de pilotage et de conduite du changement. Rattaché directement au co-président du groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes et les autres directeurs de magasins du groupe (y compris d'autres enseignes) ainsi que le pôle administratif/finance.
Vous assurez le management et l'animation d'une équipe d'une vingtaine de personnes en passant par le recrutement et l'intégration. Vous animez au quotidien la fixation des objectifs (individuels et collectifs), menez les réunions d'équipe et réalisez les entretiens annuels.
Vous assurez la bonne application de la sécurité et des conditions de travail, au strict respect des règles de sécurité et au bien-être des équipes.Vous êtes le garant du merchandising et la tenue du magasin. Vous vous assurez de la qualité de l'accueil, du conseil technique et de la gestion des litiges ou réclamations. Vous assurez également la veille concurrentielle et proposez des plans d'action.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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