description.
descriptif du poste
Souhaitez-vous valoriser vos talents de négociation en tant qu'Agent immobilier (F/H) ?
Vous assurez la gestion administrative comptable et contractuelle du patrimoine immobilier en lien avec les partenaires et les équipes internes - Vous actualisez les données des bailleurs gestionnaires et syndics ainsi que les fichiers de suivi associés - Vous contrôlez codifiez saisissez et classez les factures puis validez les règlements des loyers et les révisions contractuelles - Vous préparez les budgets de charges locatives et de copropriétés ainsi que les écritures comptables et provisions - Vous créez et actualisez les dossiers partenaires contrats et baux pour les ouvertures évolutions ou fermetures de sites - Vous coordonnez les obligations réglementaires autorisations de travaux diagnostics et dossiers litigieux avec les interlocuteurs concernés
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 26400 euros/an
profil recherché
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion immobilière et maîtrisez les enjeux locatifs comptables contractuels et relationnels
- Vous êtes titulaire d'un BTS Professions immobilières ou d'une formation équivalente et maîtrisez la gestion administrative des baux
- Vous maîtrisez SAP CODA U4 Excel et les contrôles de factures RIB écritures comptables et lettrages
- Vous élaborez les budgets de charges locatives et copropriétés ainsi que les provisions périodiques avec rigueur et fiabilité
- Vous gérez les contrats de bail leurs avenants les obligations réglementaires et les dossiers litigieux avec méthode et discernement
- Vous coordonnez avec diplomatie les équipes internes bailleurs syndics gestionnaires et prestataires pour les travaux diagnostics et documents réglementaires
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vo
à propos de notre client
Notre client est situé à FONTAINEBLEAU et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise leader engagée dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que dans la protection de l'environnement. Vous contribuerez à une culture d'entreprise collaborative, innovante et en croissance.
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Souhaitez-vous valoriser vos talents de négociation en tant qu'Agent immobilier (F/H) ?
Vous assurez la gestion administrative comptable et contractuelle du patrimoine immobilier en lien avec les partenaires et les équipes internes - Vous actualisez les données des bailleurs gestionnaires et syndics ainsi que les fichiers de suivi associés - Vous contrôlez codifiez saisissez et classez les factures puis validez les règlements des loyers et les révisions contractuelles - Vous préparez les budgets de charges locatives et de copropriétés ainsi que les écritures comptables et provisions - Vous créez et actualisez les dossiers partenaires contrats et baux pour les ouvertures évolutions ou fermetures de sites - Vous coordonnez les obligations réglementaires autorisations de travaux diagnostics et dossiers litigieux avec les interlocuteurs concernés
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 26400 euros/an
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- Vous êtes titulaire d'un BTS Professions immobilières ou d'une formation équivalente et maîtrisez la gestion administrative des baux
- Vous maîtrisez SAP CODA U4 Excel et les contrôles de factures RIB écritures comptables et lettrages
- Vous élaborez les budgets de charges locatives et copropriétés ainsi que les provisions périodiques avec rigueur et fiabilité
- Vous gérez les contrats de bail leurs avenants les obligations réglementaires et les dossiers litigieux avec méthode et discernement
- Vous coordonnez avec diplomatie les équipes internes bailleurs syndics gestionnaires et prestataires pour les travaux diagnostics et documents réglementaires
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De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
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