infirmier de (f/h).

descriptif du poste

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées et vous investir durablement au sein d'une équipe ?
Vous assurerez l'accompagnement global des personnes âgées au sein d'un établissement public, avec une forte dimension de coordination et d'accompagnement des équipes soignantes :
- Évaluer l'état de santé des résident·e·s, réaliser les soins techniques, assurer la surveillance clinique et le suivi des traitements.

- Organiser, planifier et coordonner les soins au quotidien.

- Assurer la préparation, la distribution et la surveillance des traitements dans le respect du circuit du médicament.

- Accompagner et encadrer les Aides-Soignant(e)s dans leurs pratiques, répondre à leurs interrogations et apporter un soutien technique pour sécuriser les prises en charge.

- Participer à la coordination avec les médecins, les professionnels paramédicaux, les familles et les partenaires extérieurs.

- Assurer les transmissions dans le dossier du résident et participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.

- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.


La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat : CDI

- Salaire : de 2477 à 3943 euros /mois

- Horaires : Les roulements sont organisés selon différentes amplitudes : 6h45-12h45, 6h45-18h45, ou 8h30-20h30.

- Un weekend travaillé sur deux.

- Pas plus de 2 journées de 12h consécutives

profil recherché

Vous êtes infirmier ou infirmière diplômé(e) d'État, reconnu(e) pour votre bienveillance, votre rigueur et votre sens de l'accompagnement gériatrique :
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier, indispensable à l'exercice du poste.

- Vous disposez d'une bonne autonomie professionnelle, en étant capable d'organiser votre activité, de prioriser les soins et de prendre des décisions dans votre champ de compétences.

- Vous faites preuve d'initiative, de discernement, de réactivité et de responsabilité dans le travail en équipe.

- Vous adoptez une posture professionnelle bienveillante, avec un bon relationnel tant envers les résidents qu'envers les équipes, et possédez une bonne capacité à transmettre les informations.


Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus

à propos de notre client

Notre client est un EHPAD public situé à BRIONNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Cet établissement appartient à une direction commune regroupant les EHPAD de Harcourt, Brionne et Pont Authou. Cet ensemble propose une capacité d'accueil importante avec 351 lits d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, 34 lits dédiés aux maladies neurodégénératives, ainsi que des accueils de jour, de nuit, et d'hébergement temporaire.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement allie stabilité et croissance, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir dans un environnement sain et dynamique. L'organisation du temps de travail a été pensée pour être équilibrée, en garantissant un weekend travaillé sur deux et en limitant les journées de 12 heures consécutives à deux au maximum. De plus, afin de faciliter votre intégration dans le fonctionnement de la structure, un accompagnement personnalisé à la prise de poste sera organisé en fonction de votre expérience et de vos besoins