description.
descriptif du poste
Envie de redonner du sens à votre engagement soignant au cœur d'une équipe bienveillante et dynamique ?
En tant qu'Infirmier(ère), vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire soudée (Médecin coordonnateur, Psychologue, Animateur, Aides-Soignants) et bénéficiez de l'utilisation du logiciel NETSOINS.
Vos missions principales :
- Évaluer les besoins des résidents et assurer la réalisation ainsi que la continuité des soins infirmiers.
- Gérer l'administration et la traçabilité des traitements médicamenteux.
- Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets de vie et de soins personnalisés.
- Collaborer au quotidien avec l'équipe soignante (6 AS de jour, 2 AS au PASA) pour garantir le bien-être des résidents.
Conditions et Horaires du poste :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Horaires : Roulement de jour en 10h de travail effectif (7h15 - 19h15 avec 2 heures de pause dans la journée).
- Planning : 1 week-end sur 2 travaillé.
- Intégration : Période de doublure prévue dès votre arrivée avec l'IDEC. Possibilité d'effectuer 1 ou 2 vacations "test" si vous souhaitez découvrir l'équipe au préalable !
Vos avantages et rémunération
- Salaire : 3 300 € brut / mois (Ségur inclus).
- Avantages au quotidien : Petit-déjeuner offert chaque matin et repas sur place (avantage en nature).
- Primes & Gratifications : Prime de Partage de la Valeur (PPV) en fin d'année, cartes cadeaux de Noël et d'ancienneté.
- Transports : Prise en charge à 50 % des titres de transport (Pass Navigo / Bus) + Parking gratuit.
- Autres : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, accès aux formations internes continues via une plateforme d'e-learning dédiée.
profil recherché
- Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
- Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est vivement souhaitée.
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre rigueur et votre sens de l'écoute. Dynamique et force de proposition, vous aimez participer à la construction de projets d'équipe.
L'accompagnement Appel Médical
En posant votre candidature auprès d'Appel Médical, vous bénéficiez :
- D'un intermédiaire dédié qui valorise votre profil auprès de la direction de l'établissement.
- D'un suivi personnalisé et de conseils pour préparer vos entretiens.
- D'un accompagnement attentif tout au long de votre processus d'intégration.
Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ?
à propos de notre client
Vous intégrerez une structure à taille humaine sur le secteur de Jouarre / Nord Seine-et-Marne (77) offrant un cadre chaleureux, moderne et particulièrement attentionné envers son personnel.
Au-delà d'un environnement verdoyant et accessible (parking gratuit et local vélo sécurisé), l'établissement prône un management participatif où votre voix compte et où la qualité de vie au travail est au centre des priorités :
- Infirmerie récemment réaménagée et investissements continus dans du matériel ergonomique (chariots motorisés à venir).
- Projet d'organisation interne visant à confier la gestion des rendez-vous médicaux au secrétariat afin de vous libérer du temps administratif pour le consacrer à l'humain et aux soins.
- Ambiance conviviale rythmée par de nombreux événements collaborateurs (barbecues, soirées d'équipe).
descriptif du poste
Envie de redonner du sens à votre engagement soignant au cœur d'une équipe bienveillante et dynamique ?
En tant qu'Infirmier(ère), vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire soudée (Médecin coordonnateur, Psychologue, Animateur, Aides-Soignants) et bénéficiez de l'utilisation du logiciel NETSOINS.
Vos missions principales :
- Évaluer les besoins des résidents et assurer la réalisation ainsi que la continuité des soins infirmiers.
- Gérer l'administration et la traçabilité des traitements médicamenteux.
- Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets de vie et de soins personnalisés.
- Collaborer au quotidien avec l'équipe soignante (6 AS de jour, 2 AS au PASA) pour garantir le bien-être des résidents.
Conditions et Horaires du poste :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Horaires : Roulement de jour en 10h de travail effectif (7h15 - 19h15 avec 2 heures de pause dans la journée).
- Planning : 1 week-end sur 2 travaillé.
- Intégration : Période de doublure prévue dès votre arrivée avec l'IDEC. Possibilité d'effectuer 1 ou 2 vacations "test" si vous souhaitez découvrir l'équipe au préalable !
Vos avantages et rémunération
- Salaire : 3 300 € brut / mois (Ségur inclus).
- Avantages au quotidien : Petit-déjeuner offert chaque matin et repas sur place (avantage en nature).
- Primes & Gratifications : Prime de Partage de la Valeur (PPV) en fin d'année, cartes cadeaux de Noël et d'ancienneté.
- Transports : Prise en charge à 50 % des titres de transport (Pass Navigo / Bus) + Parking gratuit.
- Autres : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, accès aux formations internes continues via une plateforme d'e-learning dédiée.
profil recherché
- Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
- Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est vivement souhaitée.
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre rigueur et votre sens de l'écoute. Dynamique et force de proposition, vous aimez participer à la construction de projets d'équipe.
L'accompagnement Appel Médical
En posant votre candidature auprès d'Appel Médical, vous bénéficiez :
- D'un intermédiaire dédié qui valorise votre profil auprès de la direction de l'établissement.
- D'un suivi personnalisé et de conseils pour préparer vos entretiens.
- D'un accompagnement attentif tout au long de votre processus d'intégration.
Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ?
à propos de notre client
Vous intégrerez une structure à taille humaine sur le secteur de Jouarre / Nord Seine-et-Marne (77) offrant un cadre chaleureux, moderne et particulièrement attentionné envers son personnel.
Au-delà d'un environnement verdoyant et accessible (parking gratuit et local vélo sécurisé), l'établissement prône un management participatif où votre voix compte et où la qualité de vie au travail est au centre des priorités :
- Infirmerie récemment réaménagée et investissements continus dans du matériel ergonomique (chariots motorisés à venir).
- Projet d'organisation interne visant à confier la gestion des rendez-vous médicaux au secrétariat afin de vous libérer du temps administratif pour le consacrer à l'humain et aux soins.
- Ambiance conviviale rythmée par de nombreux événements collaborateurs (barbecues, soirées d'équipe).
