description.
descriptif du poste
Sous l'autorité de la Direction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier sera chargée principalement de :
- participe aux missions de liaison et de coordination entre la direction, le médecin coordonnateur, les personnes accueillies, les intervenants et les partenaires extérieurs ainsi que les familles ;
- garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides soignant-es du service ;
- participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à l'accompagnement médical et paramédical des résidents ;
- élabore les projets individualisés d'accompagnement des personnes accueillies en accord avec les projets d'accompagnement définis en équipe ;
- participe à l'élaboration du projet de service des ACT, à la démarche d'évaluation de la qualité du service….
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD ou CDI
- Salaire: entre 14.1 euros /heure et 23.38 euros/heure
Le poste est à pourvoir à temps partiel: soit 0.7 ETP équivalent à 24.50H par semaine répartit:
Lundi : 9h-12h30 13h-17h
Mardi : 9h-12h00
Mercredi : 9h-12h30 13h-16h30
Jeudi : 9h-12h30 13h-16h30
A disposition: une voiture de service automatique ou manuelle
Tuilage de minimum 1 journée
Avantages:
- prime carburant : 0,06 cts/km entre le domicile et le site
- prime mobilité durable pour les utilisateurs de vélo ou faisant du covoiturage
- ticket mobilité si > 30 km entre le domicile et le site ( 40€ brut/mois)
- CSE
- mutuelle prit en charge à hauteur de 53% par l'employeur
- Congés enfant malade, événements familiaux
- Prévoyance
- Prime renfort (selon conditions)
- Pas d'astreinte le week end
profil recherché
Nous recherchons un Infirmier (F/H) motivé pour intégrer un établissement médico-social, sans expérience requise.
- Dynamisme et enthousiasme à apprendre et à évoluer dans le domaine médico-social
- Aptitude à la communication et à l'écoute active pour interagir avec les patients et l'équipe
- Souci du bien-être des bénéficiaires et engagement à fournir des soins de qualité
- Compétence pour travailler en équipe pluridisciplinaire et s'adapter aux situations variées
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en toute légalité dans la profession
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin cherche son futur infirmier F/H à temps partiel.
Dans le cadre, des Appartements de Coordination Thérapeutique (= ACT) situés à Saint Rémy, Chalon sur Saône et Châtenoy le Royal: les sites héberges à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Les ACT fonctionnent sans interruption, de manière à optimiser une prise en charge médicale, psychologique et sociale, ils s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), Revenu de Solidarité Active (RSA)…) et l'aide à l'insertion sociale.
La capacité des ACT est de 16 places, dont 5 places spécifiques pour des personnes placées sous main de justice ainsi que 6 places d'ACT « hors les murs » ( en dehors des sites répertoriés comme tels) , modalité d'accompagnement qui s'inscrit dans une démarche « d'aller vers » au sein de toute forme d'habitat. Cette nouvelle modalité s'adresse aux personnes sortant des ACT avec hébergement afin de consolider leur insertion dans les dispositifs de droits commun ou à des personnes qui ne souhaitent (ou ne peuvent) pas intégrer un ACT avec hébergement.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, offrant une attention particulière au bien-être des salarié(e)s, vivez des défis excitants et épanouissez-vous professionnellement, tout en partageant nos fortes valeurs humaines.
descriptif du poste
Sous l'autorité de la Direction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier sera chargée principalement de :
- participe aux missions de liaison et de coordination entre la direction, le médecin coordonnateur, les personnes accueillies, les intervenants et les partenaires extérieurs ainsi que les familles ;
- garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides soignant-es du service ;
- participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à l'accompagnement médical et paramédical des résidents ;
- élabore les projets individualisés d'accompagnement des personnes accueillies en accord avec les projets d'accompagnement définis en équipe ;
- participe à l'élaboration du projet de service des ACT, à la démarche d'évaluation de la qualité du service….
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD ou CDI
- Salaire: entre 14.1 euros /heure et 23.38 euros/heure
Le poste est à pourvoir à temps partiel: soit 0.7 ETP équivalent à 24.50H par semaine répartit:
Lundi : 9h-12h30 13h-17h
Mardi : 9h-12h00
Mercredi : 9h-12h30 13h-16h30
Jeudi : 9h-12h30 13h-16h30
A disposition: une voiture de service automatique ou manuelle
Tuilage de minimum 1 journée
Avantages:
- prime carburant : 0,06 cts/km entre le domicile et le site
- prime mobilité durable pour les utilisateurs de vélo ou faisant du covoiturage
- ticket mobilité si > 30 km entre le domicile et le site ( 40€ brut/mois)
- CSE
- mutuelle prit en charge à hauteur de 53% par l'employeur
- Congés enfant malade, événements familiaux
- Prévoyance
- Prime renfort (selon conditions)
- Pas d'astreinte le week end
profil recherché
Nous recherchons un Infirmier (F/H) motivé pour intégrer un établissement médico-social, sans expérience requise.
- Dynamisme et enthousiasme à apprendre et à évoluer dans le domaine médico-social
- Aptitude à la communication et à l'écoute active pour interagir avec les patients et l'équipe
- Souci du bien-être des bénéficiaires et engagement à fournir des soins de qualité
- Compétence pour travailler en équipe pluridisciplinaire et s'adapter aux situations variées
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en toute légalité dans la profession
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin cherche son futur infirmier F/H à temps partiel.
Dans le cadre, des Appartements de Coordination Thérapeutique (= ACT) situés à Saint Rémy, Chalon sur Saône et Châtenoy le Royal: les sites héberges à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Les ACT fonctionnent sans interruption, de manière à optimiser une prise en charge médicale, psychologique et sociale, ils s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), Revenu de Solidarité Active (RSA)…) et l'aide à l'insertion sociale.
La capacité des ACT est de 16 places, dont 5 places spécifiques pour des personnes placées sous main de justice ainsi que 6 places d'ACT « hors les murs » ( en dehors des sites répertoriés comme tels) , modalité d'accompagnement qui s'inscrit dans une démarche « d'aller vers » au sein de toute forme d'habitat. Cette nouvelle modalité s'adresse aux personnes sortant des ACT avec hébergement afin de consolider leur insertion dans les dispositifs de droits commun ou à des personnes qui ne souhaitent (ou ne peuvent) pas intégrer un ACT avec hébergement.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, offrant une attention particulière au bien-être des salarié(e)s, vivez des défis excitants et épanouissez-vous professionnellement, tout en partageant nos fortes valeurs humaines.
