- descriptif du posteQuels défis captivants relèverez-vous en tant que Médecin du travail (F/H) en établissement ?•CDD de 3 mois mini à St Pierre et Le Port (idéalement jusqu'à décembre pour les 2) en semaine de 4 jours (avec 4/5 RTT par an)Si Disponibilité rapide, téléconsultation possible pour Saint Pierre vu urgence. Il s'agira de mettre en place le logiciel.•Rémunération : entre 110 et 120K€ par an•Véhicule de service mis à disposition •Logement pris endescriptif du posteQuels défis captivants relèverez-vous en tant que Médecin du travail (F/H) en établissement ?•CDD de 3 mois mini à St Pierre et Le Port (idéalement jusqu'à décembre pour les 2) en semaine de 4 jours (avec 4/5 RTT par an)Si Disponibilité rapide, téléconsultation possible pour Saint Pierre vu urgence. Il s'agira de mettre en place le logiciel.•Rémunération : entre 110 et 120K€ par an•Véhicule de service mis à disposition •Logement pris en
- descriptif du posteVotre Mission : Diriger et Développer un Centre de Profit HumainRattaché(e) à la Direction, vous assurez le développement commercial, humain et financier de l'agence. C'est un poste polyvalent qui combine stratégie, leadership et action de terrain.Vos responsabilités principales :•Développement Commercial : Mettre en œuvre le plan d'action pour le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients. Vous négociez les conditions codescriptif du posteVotre Mission : Diriger et Développer un Centre de Profit HumainRattaché(e) à la Direction, vous assurez le développement commercial, humain et financier de l'agence. C'est un poste polyvalent qui combine stratégie, leadership et action de terrain.Vos responsabilités principales :•Développement Commercial : Mettre en œuvre le plan d'action pour le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients. Vous négociez les conditions co
- descriptif du posteEn tant que véritable chef d'orchestre de l'agence de Saint-Pierre, vous serez responsable de :•Développer l'activité : Piloter la stratégie commerciale pour accroître le portefeuille de clients et la visibilité de l'agence.•Encadrer l'équipe : Animer et fédérer vos collaborateurs pour atteindre des objectifs communs et maintenir un environnement de travail stimulant.•Assurer l'excellence : Garantir la qualité des services fournis aux cldescriptif du posteEn tant que véritable chef d'orchestre de l'agence de Saint-Pierre, vous serez responsable de :•Développer l'activité : Piloter la stratégie commerciale pour accroître le portefeuille de clients et la visibilité de l'agence.•Encadrer l'équipe : Animer et fédérer vos collaborateurs pour atteindre des objectifs communs et maintenir un environnement de travail stimulant.•Assurer l'excellence : Garantir la qualité des services fournis aux cl
