description.
descriptif du poste
Souhaitez-vous transformer la prévention en impact au sein d'un Service Interprofessionnel de Médecine du travail, comme Médecin du travail (F/H) ?
Au sein d'un établissement de santé au travail interprofessionnel, vous contribuez activement à préserver la santé des salarié·es des établissements adhérents
- Réaliser les visites d'embauche afin d'évaluer l'aptitude des salarié·es à leur poste
- Assurer les visites de reprise pour favoriser un retour au travail sécurisé et adapté
- Identifier les risques professionnels susceptibles d'altérer la santé des salarié·es
- Conseiller les établissements adhérents sur les mesures de prévention et d'aménagement des postes
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire des actions de prévention efficaces
Découvrez cette offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 50 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez des avantages suivants :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Logement pris en charge
profil recherché
Vous êtes médecin du travail, engagé·e dans la prévention et l'accompagnement des salarié·es d'établissements adhérents
- Vous détenez le Diplôme d'État de docteur en médecine et la spécialisation en médecine du travail
- Vous réalisez avec rigueur les visites d'embauche et de reprise
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de confidentialité dans chaque échange
- Vous appréciez le travail pluridisciplinaire au sein d'un établissement interprofessionnel
- Vous débutez ou êtes expérimenté·e, avec une forte volonté de contribuer à la prévention
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est situé à COUDEKERQUE BRANCHE et propose un service de médecine du travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement renommé qui valorise l'humain à travers ses fortes valeurs, encourage l'innovation et offre une stabilité professionnelle à ses collaboratrices et collaborateurs, pour une carrière épanouissante et stimulante.
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- Assurer les visites de reprise pour favoriser un retour au travail sécurisé et adapté
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