- descriptif du posteRattaché(e) directement au Superviseur Grands Comptes, vous aurez pour rôle principal d'assurer la gestion des litiges prix émis par les clients dans les délais impartis. Vous serez également un maillon essentiel du traitement administratif des demandes des clients. Vos missions opérationnelles s'articuleront autour de 3 axes :- 1. Gestion et suivi des litiges Réceptionner et analyser avec précision les demandes des clients. Maîtrisedescriptif du posteRattaché(e) directement au Superviseur Grands Comptes, vous aurez pour rôle principal d'assurer la gestion des litiges prix émis par les clients dans les délais impartis. Vous serez également un maillon essentiel du traitement administratif des demandes des clients. Vos missions opérationnelles s'articuleront autour de 3 axes :- 1. Gestion et suivi des litiges Réceptionner et analyser avec précision les demandes des clients. Maîtrise
- descriptif du posteCommandes : Saisie et suivi des commandes clients dans le système, vérification des disponibilités et des délais.Facturation : Émission des factures, suivi des règlements et relance des impayés.Relation client : Accueil téléphonique, information sur le suivi des livraisons et gestion des litiges simples.profil recherchéFormation / Expérience : Bac+2 (type BTS Gestion de la PME ou SAM) avec une première expérience en administration des vedescriptif du posteCommandes : Saisie et suivi des commandes clients dans le système, vérification des disponibilités et des délais.Facturation : Émission des factures, suivi des règlements et relance des impayés.Relation client : Accueil téléphonique, information sur le suivi des livraisons et gestion des litiges simples.profil recherchéFormation / Expérience : Bac+2 (type BTS Gestion de la PME ou SAM) avec une première expérience en administration des ve
- descriptif du posteAdministration : Gestion des contrats, intégration des nouveaux arrivants et suivi des dossiers du personnel.Paie & Absences : Saisie des congés, arrêts maladie et préparation des éléments variables de paie.Support : Tri des CV, planification des entretiens et aide à la préparation de la rentrée.profil recherchéFormation / Expérience : Bac+2 minimum en RH avec une première expérience opérationnelle (stage ou alternance compris).Compétencdescriptif du posteAdministration : Gestion des contrats, intégration des nouveaux arrivants et suivi des dossiers du personnel.Paie & Absences : Saisie des congés, arrêts maladie et préparation des éléments variables de paie.Support : Tri des CV, planification des entretiens et aide à la préparation de la rentrée.profil recherchéFormation / Expérience : Bac+2 minimum en RH avec une première expérience opérationnelle (stage ou alternance compris).Compétenc
- descriptif du posteMISSION MONITEUR-ÉDUCATEUR (F/H) A POURVOIR À PARTIR DU 05/07/2026 EN SECTEUR MÉDICO-SOCIAL RÉGION CENTRE MANCHE.Vos missions principales :- Accueil & Installation : Assurer la gestion logistique des entrées et sorties, l'état des lieux des logements et l'installation des familles ou personnes isolées.- Accompagnement administratif et juridique : Guider les usagers dans l'instruction de leur dossier de demande d'asile (OFPRA, CNDA) et l'descriptif du posteMISSION MONITEUR-ÉDUCATEUR (F/H) A POURVOIR À PARTIR DU 05/07/2026 EN SECTEUR MÉDICO-SOCIAL RÉGION CENTRE MANCHE.Vos missions principales :- Accueil & Installation : Assurer la gestion logistique des entrées et sorties, l'état des lieux des logements et l'installation des familles ou personnes isolées.- Accompagnement administratif et juridique : Guider les usagers dans l'instruction de leur dossier de demande d'asile (OFPRA, CNDA) et l'
- descriptif du posteVéritable binôme des commerciaux terrain, vous occupez un poste stratégique. Au-delà de la gestion administrative des ventes, vous êtes le moteur de la relation client de proximité. Vous assurez le suivi opérationnel tout en détectant et en concrétisant de nouvelles opportunités d'affaires.Prospection active : Identification de nouvelles cibles (phoning, LinkedIn) et détection de besoins.Prise de rendez-vous : Qualification des prospectsdescriptif du posteVéritable binôme des commerciaux terrain, vous occupez un poste stratégique. Au-delà de la gestion administrative des ventes, vous êtes le moteur de la relation client de proximité. Vous assurez le suivi opérationnel tout en détectant et en concrétisant de nouvelles opportunités d'affaires.Prospection active : Identification de nouvelles cibles (phoning, LinkedIn) et détection de besoins.Prise de rendez-vous : Qualification des prospects
