descriptif du posteAu sein du service performance RH, vos missions consistent à assurer l'assistance téléphonique ainsi que le suivi par mail des dossiers Salariés de leurs Clients.Vous créez, rédigez ou corrigez les courriers, les tableaux Excel, les outils de présentation sur PowerPoint ou tout livrable à destination des Clients.Vous gérez administrativement les dossiers Salariés et la mise à jour des outils en interne en collaboration avec les Consultan
descriptif du posteAu sein du service performance RH, vos missions consistent à assurer l'assistance téléphonique ainsi que le suivi par mail des dossiers Salariés de leurs Clients.Vous créez, rédigez ou corrigez les courriers, les tableaux Excel, les outils de présentation sur PowerPoint ou tout livrable à destination des Clients.Vous gérez administrativement les dossiers Salariés et la mise à jour des outils en interne en collaboration avec les Consultan
descriptif du posteRattaché(e) aux Directeurs Techniques et à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement opérationnel et l'optimisation des processus internes.Vos responsabilités se divisent en trois axes majeurs :1. Support Technique et Opérationnel (45%) - Organiser et suivre les interventions techniques ainsi que les contrats de maintenance.- Gérer les devis, créer les bons de commande (CAPEX, dépannages) et suivre la factura
descriptif du posteRattaché(e) aux Directeurs Techniques et à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement opérationnel et l'optimisation des processus internes.Vos responsabilités se divisent en trois axes majeurs :1. Support Technique et Opérationnel (45%) - Organiser et suivre les interventions techniques ainsi que les contrats de maintenance.- Gérer les devis, créer les bons de commande (CAPEX, dépannages) et suivre la factura
descriptif du posteVos principales missions : . Assurer l'accueil et le renseignement téléphonique (contacts professionnels internes exclusivement).. Réceptionner, analyser et assurer le suivi des dossiers de réclamation provenant des agences.. Effectuer le contrôle (check) et l'intégration rigoureuse des commandes dans notre système informatique.profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre aisance relationnelle au téléphone.Maîtri
descriptif du posteVos principales missions : . Assurer l'accueil et le renseignement téléphonique (contacts professionnels internes exclusivement).. Réceptionner, analyser et assurer le suivi des dossiers de réclamation provenant des agences.. Effectuer le contrôle (check) et l'intégration rigoureuse des commandes dans notre système informatique.profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre aisance relationnelle au téléphone.Maîtri
descriptif du posteQuelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif et technique tout en gérant divers aspects des contrats d'assurance. - Fournir une assistance administrative et technique aux agents et courtiers via téléphone et messagerie - Effectuer des études techniques pour les demandes de mise à jour des contrats particuliers - Supervis
descriptif du posteQuelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif et technique tout en gérant divers aspects des contrats d'assurance. - Fournir une assistance administrative et technique aux agents et courtiers via téléphone et messagerie - Effectuer des études techniques pour les demandes de mise à jour des contrats particuliers - Supervis
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.
Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d'emploi actuelle.