6 offres d'emploi : comptable, Indre-et-Loire

descriptif du posteDirectement rattaché à la direction générale, vous prenez en charge les missions suivantes : - Comptabilité fournisseurs : vérification des factures en amont de la validation achat, saisie des factures, préparation des règlements et gestion des réclamations- comptabilité clients : saisie des factures, suivi des règlements et relance- Gestion des investissements : suivi des achats équipements- Gestion financière : Saisie des banques, rapp

descriptif du posteSous l'autorité du Président-Directeur Général, vous avez pour missions de :- Réaliser et organiser les inventaires physiques bi annuels- Réaliser les bilans intermédiaires et annuels ; Analyser les charges ou volumes ou CA budgétés et réalisés- Etablir les documents comptables tels que la liasse fiscale, les annexes etc. - Elaborer des situations comptables - Etablir des règlements ou paiements par virements et par chèques - Réaliser le

descriptif du posteEn lien avec les collaborateurs comptables et chef de missions, vous intervenez sur les missions suivantes :- Collecte et organisation des pièces comptables dématérialisées (factures, relevés, justificatifs)- Saisie des écritures d'achats, de ventes et de banques dans le logiciel- Imputation dans les comptes appropriés.- Lettrage de comptes simples (clients, fournisseurs).- Participation aux rapprochements bancaires.- Déclarations TV- Ré

descriptif du posteAu sein de la Direction des Plateformes Finance, vous intervenez sur les missions suivantes :- Encadrer l'équipe de chargé(e)s de facturation (5 à 8 collaborateurs)- Accompagner les chargé(e)s de facturation dans l'utilisation des outils et contrôler la bonne application des modes opératoires.- Organiser la polyvalence et piloter l'expertise de son équipe sur les questions relatives à la facturation.- S'assurer de l'exhaustivité de la fa

descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Savoir réaliser des études techniques et la tarification des dossiers,Savoir identifier les risques à couvrir en fonction des expositions et des activités des clients et prospectsFormaliser et valoriser les dossiers de présentation auprès des compagnies d'assurance,Négocier auprès des assureurs des solutions adaptées aux besoins des clients et prospects, en lien avec les chargés de clientèle,Consei

descriptif du posteComment contribuer efficacement à la gestion de paie en tant que assistant RH-PAIE (F/H) ?Sous la supervision de la directrice administrative, vous aurez la charge de gérer diverses tâches administratives liées à la paie et aux ressources humaines. - Saisie des variables de paie et édition des bulletins sous vérification - Envoi des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales - Suivi des absences et arrêt maladie, avec déclara