postuler simplement avec votre profil linkedin.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous managez 2 personnes et assurez :
Conseil & Stratégie : Communiquer avec les directeurs d'établissements, les conseiller en gestion, jouer un rôle proactif d'alerte sur les risques et guider la DG.
Pilotage Financier : Élaborer et optimiser budgets, EPRD/ERRD, trésorerie, consolidation des comptes et tableaux de bord, bilan, comptes de résultats
Management & Processus : Animer l'équipe et fiabiliser les processus comptables et administratifs.
Formation supérieure en finance / gestion / comptabilité (Master, DSCG, Écoles de commerce).
Expérience impérative : Soit une expérience confirmée dans le secteur médico-social. Soit une expérience en cabinet d'expertise comptable avec un portefeuille clients composé d'entreprises du secteur médico-social.
Maîtrise parfaite d'Excel (fonctions avancées, TCD, modélisation de tableaux de bord).
Aisance relationnelle et communication : Pédagogue, vous savez vulgariser les données financières pour conseiller efficacement les autres directeurs non financiers. Vous savez anticiper les anomalies, alerter au bon moment et être force de proposition. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Notre client est une association spécialisée dans le secteur Médico-sociale basé à Bordeaux.
Afin de sécuriser leur pilotage financier et d'accompagner leur développement, nous recherchons leur futur(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre la Direction Générale.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Une transition en douceur : Vous bénéficierez d'une période de passation privilégiée de 6 mois avec la personne actuellement en poste avant son départ à la retraite, vous garantissant une prise de poste sereine et une maîtrise parfaite de vos dossiers.
Un rôle clé et conseil : Vous êtes le véritable bras droit financier des directions d'établissements. Votre capacité à analyser, alerter et conseiller sera au cœur de la stratégie financière.
Des avantages attractifs : En plus de vos congés payés, bénéficiez de 3 jours de congés supplémentaires par trimestre sur l'année.
salaire calculé sur une grille en fonction de l'anciennetée
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Rattaché(e) à la Direction Générale, vous managez 2 personnes et assurez :
Conseil & Stratégie : Communiquer avec les directeurs d'établissements, les conseiller en gestion, jouer un rôle proactif d'alerte sur les risques et guider la DG.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé. En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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