description.
descriptif du poste
Rattaché(e) à la direction et épaulé(e) par une assistante comptable pour la saisie et les rapprochements, vous assurez la gestion globale de la comptabilité, de la trésorerie et du volet RH/paie. Vos responsabilités s'articulent autour de 5 piliers :
- Comptabilité générale & Clôtures : Superviser la comptabilité générale, gérer les provisions pour sinistres, contrôler les OD, préparer les clôtures trimestrielles et l'arrêté annuel en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, réponse aux demandes de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes.
- Trésorerie & Relations bancaires : Piloter la trésorerie, suivre les placements, contrôle et suivi des mouvements bancaires, préparation et suivi des opérations de règlement, gestion des relations avec les établissements bancaires et les épargnants (PERCOI),
- Gestion clients (3 900 adhérents) : Émettre et suivre les cotisations annuelles, gérer les relances, les échéanciers, la facturation diverse (loyers...) et répondre aux questionnaires administratifs des grands comptes, saisie et contrôle des opérations comptables liées aux comptes clients : OD.
- Gestion fournisseurs (400 comptes représentant environ 1 500 factures) : Contrôler et valider la comptabilisation des factures dématérialisées (via SFD 1000), ordonnancer les règlements et traiter les paiements spécifiques liés aux sinistres (via CRM et fichiers XML).
- Paie & Administration du personnel : Collecte et contrôle des éléments de paie avec le prestataire (FIDJI), gestion des contrats, suivi des absences et compteurs (CP, RTT, CET) via l'outil LUCCA, suivi de la médecine du travail, déclarations sociales (Taxe sur les salaires, UNIFORMATION, etc.) et gestion des avantages (titres-restaurant, chèques-vacances, Pass Navigo).
profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (Responsable Comptable, Comptable Unique expérimenté(e) ou Responsable Administratif et Financier).
Vous maîtrisez la comptabilité générale et les clôtures comptables.
Vous maîtrisez impérativement les logiciels SAGE 1000 et SFD 1000. Vous avez pu travaillez sur des outils financiers, RH et de paie.
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : autonomie, rigueur, fiabilité, forte polyvalence et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle pour échanger efficacement avec une diversité d'interlocuteurs (banques, prestataires, expert-comptable, CAC, adhérents, salariés). Vous avez un sens aigu de la confidentialité.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur associatif un(e) responsable comptable et financier F-H
descriptif du poste
Rattaché(e) à la direction et épaulé(e) par une assistante comptable pour la saisie et les rapprochements, vous assurez la gestion globale de la comptabilité, de la trésorerie et du volet RH/paie. Vos responsabilités s'articulent autour de 5 piliers :
- Comptabilité générale & Clôtures : Superviser la comptabilité générale, gérer les provisions pour sinistres, contrôler les OD, préparer les clôtures trimestrielles et l'arrêté annuel en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, réponse aux demandes de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes.
- Trésorerie & Relations bancaires : Piloter la trésorerie, suivre les placements, contrôle et suivi des mouvements bancaires, préparation et suivi des opérations de règlement, gestion des relations avec les établissements bancaires et les épargnants (PERCOI),
- Gestion clients (3 900 adhérents) : Émettre et suivre les cotisations annuelles, gérer les relances, les échéanciers, la facturation diverse (loyers...) et répondre aux questionnaires administratifs des grands comptes, saisie et contrôle des opérations comptables liées aux comptes clients : OD.
- Gestion fournisseurs (400 comptes représentant environ 1 500 factures) : Contrôler et valider la comptabilisation des factures dématérialisées (via SFD 1000), ordonnancer les règlements et traiter les paiements spécifiques liés aux sinistres (via CRM et fichiers XML).
- Paie & Administration du personnel : Collecte et contrôle des éléments de paie avec le prestataire (FIDJI), gestion des contrats, suivi des absences et compteurs (CP, RTT, CET) via l'outil LUCCA, suivi de la médecine du travail, déclarations sociales (Taxe sur les salaires, UNIFORMATION, etc.) et gestion des avantages (titres-restaurant, chèques-vacances, Pass Navigo).
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Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (Responsable Comptable, Comptable Unique expérimenté(e) ou Responsable Administratif et Financier).
Vous maîtrisez la comptabilité générale et les clôtures comptables.
Vous maîtrisez impérativement les logiciels SAGE 1000 et SFD 1000. Vous avez pu travaillez sur des outils financiers, RH et de paie.
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : autonomie, rigueur, fiabilité, forte polyvalence et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle pour échanger efficacement avec une diversité d'interlocuteurs (banques, prestataires, expert-comptable, CAC, adhérents, salariés). Vous avez un sens aigu de la confidentialité.
à propos de notre client
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