description.
descriptif du poste
Prêt.e à piloter les coulisses techniques d'un site à haute exigence ?
Vous garantissez la continuité et la sécurité des installations, supervisez les intervenants externes, pilotez les projets de travaux neufs et veillez à la conformité réglementaire.
Vous animez au quotidien une équipe technique interne de 3 personnes et accompagnez la Direction dans ses choix stratégiques immobiliers.
Côté package : un salaire démarrant à 50 000 €/an (négociable selon profil), complété par les avantages d'une structure solide en pleine évolution.
profil recherché
Nous recherchons un.e Responsable maintenance (F/H) pour garantir la performance technique et sécurité d'un établissement de santé.
- Solide compétence en électricité, avec formation technique spécialisée de type Bac+2 ou équivalent
- Première expérience en maintenance ou en gestion de projets en ERP.
- Sens du service, gestion de l'urgence et rigueur essentielle pour assurer la continuité des soins et la conformité réglementaire
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
ou contactez moi directement :
hajar.elharchi@appel-medical.com
06 73 84 95 56
à propos de notre client
Notre client est un établissement de santé de référence en Auvergne où la qualité des soins repose aussi sur des infrastructures irréprochables.
Le cadre de travail est stimulant, l'équipe est engagée, et pas d'inquiétude pour les trajets : un parking dédié sur place vous attend pour démarrer vos journées sans stress.
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Vous garantissez la continuité et la sécurité des installations, supervisez les intervenants externes, pilotez les projets de travaux neufs et veillez à la conformité réglementaire.
Vous animez au quotidien une équipe technique interne de 3 personnes et accompagnez la Direction dans ses choix stratégiques immobiliers.
Côté package : un salaire démarrant à 50 000 €/an (négociable selon profil), complété par les avantages d'une structure solide en pleine évolution.
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- Solide compétence en électricité, avec formation technique spécialisée de type Bac+2 ou équivalent
- Première expérience en maintenance ou en gestion de projets en ERP.
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